Post has attachment
Десять правил поиска работы, которые следует немедленно нарушить

1.) Никогда не использовать в резюме местоимение "я". Как это глупо! Резюме - это прежде всего маркетинговый документ, и продаваемый продукт - это вы сами. Использование местоимения "я" создает ощущение личного знакомства между вами и тем, кто будет читать резюме - вашим потенциальным работодателем.

2.) Описать должностные обязанности с предыдущего места работы. Да кому это вообще интересно? Вы существенно отличаетесь от тех, кто занимал эту должность до вас. Не стоит подробно описывать свои прежние обязанности. О них можно легко догадаться по наименованию должности. Расскажите лучше о своих достижениях!

3.) Подавать резюме посредством автоматизированной системы. Шансы получить отклик при этом равны нулю.

Обратитесь напрямую к человеку, с которым вам, возможно, придется работать. Напишите "человеческое" резюме и отправьте его по почте вместе с особым сопроводительным письмом.

4.) Ни в коем случае не связываться с HR-отделом напрямую (это часто указывают в объявлениях о вакансии). Вас вовсе никто не заставляет читать эти объявления. Вы можете перестать читать их прямо сейчас. Вы можете отправлять свои резюме куда и кому угодно. С помощью LinkedIn выясните, как зовут представителя отдела кадров, ответственного за отбор кандидатов. Это совсем не сложно.

5.) Указывать в резюме сведения о прежнем уровне заработной платы. Вряд ли работодатель собирается рассказывать вам о том, сколько денег получали те, кто занимал должность до вас. Так почему же вы должны раскрывать свои финансовые тайны? Все, что нужно работодателю, это сведения о желаемом уровне заработной платы. Сообщите их.

6.) Готовиться к возможным вопросам на интервью и молча сидеть в ожидании того, что вас спросят. Собеседование при приеме на работу вовсе не должно быть похоже на опрос в посольстве при выдаче выдаче гражданства. Вы можете отвлечь менеджера от намеченного им плана беседы. Если вы пробуете, но у вас не получается, что это говорит о человеке, с которым вам, возможно, предстоит работать?

7.) Сообщать сведения о рекомендодателях до того, как между вами и потенциальных работодателем возникнет взаимный интерес. Компании, которые заставляют соискателей выкладывать все о своих рабочих контактах, могут использовать полученную информацию в своих целях.

8.) Пытаться угодить всем и каждому - от специалиста по отбору кандидатов до рекрутеров, которые, возможно, вам никогда не позвонят. Здесь собраны правила, которые необходимо нарушить для того, чтобы получить отличную работу, а вовсе не правила, которым нужно следовать, чтобы получить любую (как правило, не самую лучшую) работу. Вряд ли я когда-либо напишу такую статью.

9.) Неделями ждать, когда представители HR-отдела наконец позвонят вам. Трех рабочих дней вполне достаточно для рассмотрения любой кандидатуры.

Оставьте на автоответчике одно сообщение следующего содержания: "Я хотел бы узнать о результатах рассмотрения моей кандидатуры перед тем, как двигаться дальше", а затем переходите к рассмотрению других предложений. Кристофер обнаружил, что этот прием приносит невероятное удовлетворение.

10.) Верить в то, что последнее слово всегда остается за работодателем. Это может помочь лишь тем, кто совсем отчаялся найти работу, но в современном мире, где прогрессивные менеджеры нанимают талантливых специалистов для решения конкретных бизнес-задач, компании не заинтересованы в сотрудниках, согласных на любое предложение.

Заходи в гости



#персонал_в_срок #аутсорсинг_персонала #лизинг_персонала #аренда_персонала #временный_персонал #подбор_персонала #кадровое_агентство

Наш сайт: http://personalvsrok.ru/
Photo

Post has attachment
РАБОЧИЙ КОНВЕЙЕРА

Одной из важных специальностей на производстве является рабочий конвейера. В его обязанности входит сортировка и обработка транспортируемых товаров. Сотрудничая с компанией «Персонал в срок» вы можете быть уверены, что сможете найти подходящего кандидата для любой работы.

Минимальная рабочая смена нашего сотрудника рабочий конвейера составит 8 часов, а стоимость работ
130 руб/час. Мы стремимся сделать сотрудничество с клиентами приятным и взаимовыгодным, поэтому в наших интересах создавать благоприятные для работы условия и предоставлять профессиональных сотрудников.

Заказывая у нас рабочего конвейера, вы получаете:

* хорошо обученного работника;
* экономию своих денежных средств за счет того, что оперативно получаете работника без остановки производства;
* квалифицированных людей, на которых не нужно дополнительных затрат;
* готового к работе человека без волокиты с кадровым подбором, бухгалтерией и прочими бумажными делами.

«Персонал в срок» - это ваш друг в решении любых кадровых вопросов. Если вы хотите получить качественную работу работника рабочий конвейера москва в короткие сроки, тогда наша компания лучшее ваше решение. Обратиться к нам можно уже сейчас и мы оперативно предоставим вам хорошего сотрудника в соответствии с вашими пожеланиями. Воспользоваться нашими услугами аутсорсинга персонала и услугами лизинга персонала, а также уточнить все интересующие вас детали вы можете, оставив заявку на нашем сайте либо позвонив по номеру +7 (495) 215-50-33. Мы ждём ваших звонков! Наши менеджеры с удовольствием вам помогут, звоните!

5 ПРИЧИН ЗАКАЗАТЬ ПЕРСОНАЛ У НАС

1. Высококвалифицированный, вежливый, пунктуальный, только трезвый персонал с гражданством РФ;
Каждый наш работник прошел обучение и имеет солидный опыт. Все работники вежливые и аккуратные, имеют гражданство Российской Федерации. У себя на объекте вы увидите только трезвых рабочих, мы предлагаем только непьющий персонал. Каждый рабочий – мастер своего дела, готовый работать на Ваших условиях.

2. Простая процедура оформления;
Вам не нужно оформлять рабочего в постоянный штат, достаточно лишь оговорить условия и график работы работника и заключить договор лизинга персонала и рабочий переходит в ваше распоряжение на указанный срок и на указанных условиях. Наши юристы оформят договор лизинга исходя из оговоренных условий.

3. Гибкие условия найма персонала;
Наши работники готовы выполнить качественно любую работу в оговоренные сроки. Каждый работник знает свое дело, нет необходимости обучать персонал. В договор можно включить любые Ваши условия, не противоречащие только что Уголовному Кодексу, все остальное остается на ваше усмотрение.

4. Всю бумажную работу мы берем на себя;
Вам не нужно заботиться о медицинской страховке, оформлении налоговой декларации работников, начислении премиальных, высчитывании отпуска – все это сделаем мы. Вы же получите услуги высококвалифицированного специалиста в чистом виде, без бумажной волокиты. Договор лизинга также оформляют наши юристы.

5. Самые низкие цены на работы самого высокого качества;
Цены на услуги наших рабочих зависят от условий труда, графика работы и других условий, которые индивидуальны для каждого клиента, но все равно остаются одними из самых низких среди компаний подобного рода. Только у нас вы получите высококачественные услуги от высококвалифицированных специалистов по самым низким ценам.

#персонал_в_срок #рабочий_конвейера #рабочий_конвейера_москва

Статья на сайте: http://personalvsrok.ru/rabochij-konvejera/
Photo

Post has attachment

Post has attachment
На портале работа ру недавно был опрос, благодаря которому выяснилось, какие черты коллег чаще всего нас злят. Работающие россияне ненавидят, когда коллеги:

открыто хамят (48 процентов);
некомпетентны (35 процентов);
плохо пахнут (32,92);
болтают по телефону на нерабочие темы (40, 56);
проявляют занудство (29,97);
приходят на работу простуженными (28,81);
берут без спроса вещи и еду (24,83);
лезут в личную жизнь без приглашения (24,75);
нарушают зону комфорта, подходят слишком близко (23,18);
громко и неопрятно едят (20,28);
неопрятны (19,87);
постоянно опаздывают (19,21);
отвлекают от работы (18,29);
постоянно что-то делают с форточками и кондиционерами (18,05);
мусорят (17,3);
ковыряют в носу, грызут ногти (16,72);
едят в кабинете дурно пахнущую пищу (15,89);
обсуждают с коллегами нерабочие вопросы (14,65);
а также издают странные звуки, матерятся, приходят на службу с похмелья, курят, флиртуют или неподобающе выглядят.

Присмотритесь к этому списку, а лучше запомните его и постарайтесь ничего из этого не делать.





Источник HR портал

#персонал_в_срок #аутсорсинг_персонала #лизинг_персонала #аренда_персонала #временный_персонал #подбор_персонала #кадровое_агентство

Наш сайт: http://personalvsrok.ru/
Photo

Post has attachment
Что делать, если сил уже нет на то, чтобы совмещать учебу и работу? Если учеба не радует, и ты понимаешь, что ошибся с факультетом? Можно, конечно, собрать волю в кулак и все-таки продолжить обучение.

Но можно и перейти на заочное обучение или перевестись в другой вуз и даже на другой факультет. Правда, с потерей курса. Кроме того, придется досдать ряд предметов, которые вы не проходили. Но прежде чем забрать документы из своего вуза следует вначале выяснить: а возможен ли вообще такой перевод?

Да, учиться нелегко. А учиться и работать — вдвойне. Но не стоит забывать: «Без труда не вытащишь и рыбку из пруда». Тем более, что в вашем случае речь идет не о рыбке, а о будущем благополучии.

Мы верим, что вы сделаете правильный выбор.

Заходи в гости



Источник MAIL RU

#персонал_в_срок #аутсорсинг_персонала #лизинг_персонала #аренда_персонала #временный_персонал #подбор_персонала #кадровое_агентство

Наш сайт: http://personalvsrok.ru/
Photo

Post has attachment
Типичные ошибки, которые делают рекрутеры, при работе с кандидатами

Не «очаровывайтесь» информацией, представленной на бумаге, и не следуйте стереотипам и шаблонам. Не доверяйте только резюме и профилям в соцсетях, всегда проверяйте свои впечатления, используя как технологию, так и свою интуицию. примеры стереотипов: если человек окончил не столичный вуз, уровень его образования невысок; или: работа в международной компании гарантирует свободное владение кандидатом иностранным языком.
Не пытайтесь стать благодетелем кандидата. Не попадайте под влияние харизматичной и приятной личности. Все мы субъективны, но этот фактор необходимо минимизировать. Хороший человек – это не профессия!
Советуйтесь с линейным руководителем, если у вас больше сомнений, чем уверенности. Не берите на себя повышенную ответственность, отвергая кандидата либо назначая интервью, если вы не убеждены в правильности своего решения.
Не прекращайте поиск, даже если отобран финальный кандидат, ведь он еще не принял предложения и не вышел на работу.
Не настаивайте на том, чтобы кандидат согласился на интервью, если он сомневается в его необходимости. Не давите на него! Выясните и проанализируйте вместе с ним причины сомнений и посоветуйте оптимальный путь их разрешения.
Избегайте различных форм идентификации. Даже если у вас с кандидатом схожие интересы и жизненные установки либо он напоминает уважаемого вами специалиста в искомой области, этот факт не должен определять ваше восприятие и вашу оценку. Стремитесь к объективности, помните, на какую позицию рассматривается кандидат и с какими людьми ему предстоит работать.
Избегайте делать оценку на основе общего восприятия, поскольку детали, кажущиеся поначалу не столь важными, впоследствии превращаются в ловушки.
Благие намерения кандидата вовсе не тождественны его последующим действиям. Даже если он искренне и убедительно говорит о своем интересе к позиции, необходимо тщательно исследовать его мотивацию и оценивать соответствие опыта требованиям к позиции.

Техники успешного рекрутмента. Т. Баскина




#персонал_в_срок #аутсорсинг_персонала #лизинг_персонала #аренда_персонала #временный_персонал #подбор_персонала #кадровое_агентство

Наш сайт: http://personalvsrok.ru/
Photo

Post has attachment
Негативные эмоции вызывают болезни
Контролируйте себя и будьте здоровы!

Алкоголизм - чувство одиночества, бесполезности, нежелание жить, недостаток внимания и ласки.
Аллергия - неверие в собственные силы, перенесенный стресс, эмоции страха.
Апатия - сопротивление чувствам, страх, безучастное отношение других.
Апоплексический удар, припадок - бегство от семьи, от себя, от жизни.
Аппендицит - страх перед жизнью.
Артрит, подагра - отсутствие любви со стороны окружающих, повышенная критичность к себе, чувство обиды, негодования, эмоции гнева.
Астма - удушающая любовь, подавление чувств, страх жизни.

Бессонница - эмоции страха, чувство вины, недоверие.
Бешенство, водобоязнь - эмоции гнева, агрессия.
Болезни глаз - эмоции гнева, расстройство.
Болезни желудка - эмоции страха.
Болезни зубов - затяжная нерешительность, неспособность принять четкое решение.
Болезни ног - страх перед будущим, боязнь быть непризнанным, зацикленность на детских травмах.
Болезни носа - обида, плач, ощущение своей незначительности, потребность в чьей-нибудь помощи.
Болезни печени - эмоции гнева, хронические обиды, оправдывание самого себя, постоянное плохое настроение.
Болезни почек - скука, злость на себя, самокритика, нехватка эмоций, разочарование, досада, неудача, провал, ошибка, несостоятельность, неспособность, реагируете как маленький ребенок, самокритика, проигрыш.
Болезни спины - отсутствие эмоциональной поддержки, отсутствие любви, вина, эмоции страха, порожденного отсутствием денег.
Больные колени - гордость, эгоизм, эмоции страха.
Болячки, раны, язвы - скрытый гнев.
Бородавки - вера в собственное уродство, сглаз, зависть.
Бронхит - споры, ругань в семье, накаленная атмосфера в доме.

Варикозное расширение вен - упадок сил, переработка, перенагрузка.
Венерические болезни - плохое обращение с другими людьми, вера в то, что секс - это грязное дело.
Вес избыточный - эмоции страха, потребность в защите, отрицание самого себя.
Волосы седые - стресс, переживания, переутомление.
Гастрит - неуверенность в себе.
Геморрой - переживание о прошлом.
Гепатит - страх, эмоции гнева, ненависть.
Герпес - чувство вины за свои мысли о сексе, стыд.
Гинекологические заболевания - нежелание быть женщиной, нелюбовь к себе, грубое, невнимательное отношение мужчин.
Глухота - нежелание слушать других, упрямство.
Гной, воспаление - мысли о мести, переживание о причиненном зле, чувство раскаяния.
Головные боли - эмоции гнева и страха, самокритика, ощущение собственной неполноценности.
Депрессия - эмоции гнева, чувство безнадежности, зависть.
Диабет - ревность, желание контролировать жизнь других людей.
Диарея, понос - эмоции страха.
Дизентерия - страх, сильный гнев.
Дурной запах изо рта - сплетни, грязные мысли.

Желтуха - зависть, ревность.
Желчные камни - горечь, тяжелые мысли, гордыня.
Запор - консервативность в мыслях.
Зоб, щитовидка - чувство ненависти за то, что вам причинили боль, страдания, излишняя жертвенность, чувство, что вам перекрывают путь в жизни.
Зуд - угрызения совести, раскаяние, невыполнимые желания.
Изжога - сильные эмоции страха.
Импотенция - страх оказаться несостоятельным в постели, чрезмерная напряженность, чувство виноватости, злость на предыдущего партнера, страх перед матерью.
Инфекция - раздражение, эмоции гнева, досада.
Искривления позвоночника - эмоции страха, зацепленность за старые идеи, недоверие к жизни, отсутствие мужества признать свои ошибки.

Кашель - желание обратить на себя внимание других.
Климакс - страх перед возрастом, страх одиночества, боязнь не быть более желанной, отвержение самой себя, истерия.
Кожные болезни - тревога, эмоции страха.
Колики, резкие боли - эмоции гнева, раздражение, досада.
Колит - воспаление слизистой оболочки толстой кишки - слишком требовательные родители, чувство угнетения, отсутствие любви и ласки, отсутствие чувства безопасности.
Ком в горле - эмоции страха.
Конъюнктивит - эмоции гнева, расстройство, разочарование.
Кровяное давление высокое - переживания о прошлом.
Кровяное давление низкое - отсутствие любви в детстве, пораженческие настроения, неверие в собственные силы.
Кусание ногтей - нервозность, расстройство планов, злость на родителей, самокритика и пожирание самого себя.

Ларингит, воспаление гортани - страх высказать свое мнение, негодование, обида, возмущение против чужого авторитета.
Лейкемия - неумение радоваться жизни.
Лихорадка - эмоции гнева, злость.
Лишай опоясывающий - эмоции страха и напряжение, слишком большая чувствительность.
Мастит - чрезмерная забота о ком-либо, переживания.
Матка, заболевание слизистой оболочки - эмоции страха, разочарование.
Менингит - эмоции гнева, эмоции страха, разногласия в семье.
Менструальные проблемы - отвержение своей женской природы, вина, страх, отношение к половым органам как к чему-нибудь грязному и постыдному.
Мигрень - недовольство своей жизнью, сексуальные страхи.
Миопия, близорукость - страх перед будущим.
Молочница, кандидоз - любовь к спорам, чрезмерная требовательность к людям, недоверие ко всем, подозрительность, чувство разочарования, безысходности, эмоции гнева.
Морская болезнь - страх смерти.

Неправильные осанка, посадка головы - страх перед будущим.
Несварение желудка - эмоции страха, ужас, тревога.
Несчастные случаи - вера в насилие, боязнь заговорить вслух о своих проблемах.
Обвисшие черты лица - чувство обиды и негодования по отношению к собственной жизни.
Обвисшие ягодицы - потеря силы, уверенности в себе.
Обжорство - эмоции страха, самоосуждение.
Облысение - эмоции страха, напряжение, желание всех и все контролировать.
Обморок, потеря сознания - эмоции страха.
Ожоги - эмоции гнева, раздражение, злость.
Опухоли - угрызения совести, раскаяние, навязчивые мысли, старые обиды, растравливаете в себе негодование, возмущение.
Опухоль мозга - упрямство, нежелание принять что-нибудь новое в своей жизни.
Остеопороз - чувство отсутствия поддержки в этой жизни.
Отит, боли в ушах - эмоции гнева, нежелание слышать, скандалы в семье.
Отрыжка - эмоции страха.

Панкреатит - эмоции гнева и расстройство, недовольство жизнью.
Паралич - страх, ужас.
Паралич лицевого нерва - нежелание выражать свои чувства, жесткий контроль над своим гневом.
Паркинсона болезнь - эмоции страха и желание контролировать все и вся.
Пищевое отравление - чувство беззащитности, попадание под чужой контроль.
Пневмония (воспаление легких) - отчаяние, усталость от жизни, эмоциональные раны, которые не поддаются лечению.
Подагра - отсутствие терпения, эмоции гнева, потребность в доминировании.
Поджелудочная железа - отсутствие радости в жизни.
Полиомиелит - крайняя ревность.
Порезы - нарушение собственных принципов.
Потеря аппетита - переживания, ненависть к себе, страх перед жизнью.
Проказа - неспособность управлять своей жизнью, уверенность в своей никчемности или недостаточной душевной чистоте.
Простата - вина, сексуальное давление со стороны, мужские страхи.
Простуда - самовнушение «я каждую зиму три раза болею простудой», беспорядок в мыслях, путаница в голове.
Прыщи - недовольство собой.
Псориаз - страх быть обиженным, раненым, умерщвление своих чувств.

Рак - глубокая рана, долгое чувство негодования и обиды, горе, печаль и пожирание самого себя, ненависть.
Раны - гнев и вина на себя.
Растяжение - гнев и сопротивление, нежелание двигаться в жизни в определенном направлении.
Рахит - отсутствие любви и безопасности.
Рвота - страх нового.
Ревматизм - чувство, что вас делают жертвой, обманывают, мучают, преследуют, отсутствие любви, хроническое чувство горечи, негодование, возмущение, чувство обиды.
Селезенка - хандра, злоба, раздражение, навязчивые идеи.
Сенная лихорадка - скопление эмоций, мания преследования, вина.
Сердце - эмоциональные проблемы, переживания, отсутствие радости, ожесточение сердца, напряжение, переутомление, стресс.
Синяки, кровоподтеки - наказание самого себя.
Склероз - жестокосердие, железная воля, отсутствие гибкости, эмоции гнева и страха.
Снижение функций щитовидной железы - чувство безнадежной подавленности.
Спазм мышц челюсти - эмоции гнева, желание все контролировать, отказ открыто выразить свои чувства.
Спазмы - напряжение мыслей из-за страха.
Спайки на животе - эмоции страха.
СПИД - отрицание себя, обвинение себя на сексуальной почве.
Стоматит - порицание, упреки, терзающие человека слова.
Судороги, спазмы - напряжение, эмоции страха, зажатость.
Сутулость - ощущение, что несете на плечах тяжкое бремя, беззащитность и беспомощность.
Сыпь - желание привлечь к себе внимание, раздражение, маленькие страхи.

Тахикардия - эмоции страха.
Тик (глаза) - страх, ощущение, что за вами постоянно кто-то наблюдает.
Толстая кишка - спутанные мысли, наслоение прошлого.
Тонзиллит - страх, подавляемые эмоции, удушаемое творчество.
Тошнота - эмоции страха.
Травмы - гнев на самого себя, чувство вины.
Туберкулез - эгоизм, жестокие, безжалостные мучительные мысли, месть.
Туберкулез кожи, волчанка - эмоции гнева, неумение постоять за себя.
Увеличение щитовидной железы - крайнее разочарование в том, что вы не способны делать то, что хотите.
Угри - маленькие вспышки гнева.
Удар, паралич - отказ уступить, сопротивление, лучше умереть, чем измениться.
Удушье, приступы - эмоции страха.
Укусы животных - гнев, нужда в наказании.
Укусы насекомых - чувство вины из-за мелочей.
Умопомешательство - бегство от семьи, уход от жизненных проблем.
Уретра, воспаление - эмоции гнева.
Усталость - скука, отсутствие любви к своему делу.
Уши, звон - упрямство, нежелание кого-нибудь слушать, нежелание слышать внутренний голос.

Флебит - гнев и расстройство, обвинение других за ограничения в жизни и отсутствие в ней радости.
Фригидность - эмоции страха, отрицание наслаждения, удовольствия, вера в то, что секс - это дурно, бесчувственные партнеры, страх перед отцом.
Фурункулы - эмоции гнева, постоянное кипение и бурление внутри.
Храп - упорный отказ освободиться от старых шаблонов.
Целлюлит - эмоции гнева и чувство самонаказания, привязка к боли, зацикленность на прошлом, страх выбрать свой путь в жизни.
Челюсть, проблемы - эмоции гнева, негодование, возмущение, обида, месть.
Шея - упрямство, жесткость, негибкость, непреклонность, отказ посмотреть на вопрос с разных сторон.
Щитовидная железа - обиды, эмоции страха.

Экзема - крайне сильное противоречие чему-нибудь, неприятие чего-то постороннего.
Энурез - страх перед родителями.
Эпилепсия - чувство преследования, ощущение борьбы, насилие по отношению к себе.
Язва желудка - эмоции страха.
Ячмень - эмоции гнева.

#персонал_в_срок #аутсорсинг_персонала #лизинг_персонала #аренда_персонала #временный_персонал #подбор_персонала #кадровое_агентство

Наш сайт: http://personalvsrok.ru/
Photo

Post has attachment
Эли Брод, американский бизнесмен: «Вы не сможете быть успешным, будучи робким»

— Никто и никогда не зарабатывал миллиард долларов, будучи осторожным, неуверенным или рациональным. Мне было 22 года, и я был молодоженом, когда мне в голову пришла сумасшедшая идея, будто я должен бросить карьеру бухгалтера и заняться строительством. И хотя я ничего не знал о строительстве, порой именно самые безумные мысли приносят самую невероятную прибыль. Я взял на себя эти риски в 1953 году и занялся делом, которым на Среднем Западе не занимался никто, потому что ежемесячные ипотечные выплаты были ниже, чем аренда.

Заходи в гости



#персонал_в_срок #аутсорсинг_персонала #лизинг_персонала #аренда_персонала #временный_персонал #подбор_персонала #кадровое_агентство

Наш сайт: http://personalvsrok.ru/
Photo

Post has attachment
Три типичных вопроса о дауншифтинге

• Не погублю ли я этим шагом свою карьеру?

Если вы спрашиваете об этом, дауншифтинг - не ваша стезя. Люди, которые решаются на дорогу «вниз», уже отказались от подъема по карьерной лестнице. Успех, деньги, слава, положение – это все категории, которыми они больше не мыслят.

• Смогу ли я возобновить свой прерванный карьерный рост, если что-то пойдет не так?

На этот вопрос никто вам не ответит. Решаясь на авантюру, нужно быть готовым рисковать. Скорее всего, вам не удастся вернуться на прежнюю работу, но, возможно, на неизведанном пути вас ждут и новые карьерные возможности.

• Окружающие не сочтут меня сумасшедшим?

Не только сочтут, но и скажут вам об этом. Но вас не должно это волновать. Людям, сидящим за партией в шахматы, трудно соблюдать правила преферанса: они играют в совершенно разные игры. Пусть вас утешит и то, что, по данным социологов, 26% жителей США и Европы относятся к дауншифтингу с сочувствием.



#персонал_в_срок #аутсорсинг_персонала #лизинг_персонала #аренда_персонала #временный_персонал #подбор_персонала #кадровое_агентство

Наш сайт: http://personalvsrok.ru/
Photo

Post has attachment
Wait while more posts are being loaded