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Hola tengo una consulta.
Mi mujer y yo trabajamos y tenemos un niño pequeño de 3 años me gustaría saber si en mi trabajo puedo pedir un horario de 8h por ejemplo de 7 de la mañana a 3 de la tarde para poder cuidar de mi hijo o la empresa no está obligada a darme ese horario y me puede dar el que ella quiera.
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María Amorós's profile photo
 
Quien tiene un hijo o un familiar a cargo tiene la posibilidad de reducir su jornada de trabajo para cuidarle. Es lo que se denomina “reducción de jornada por guarda legal”.
En el actual artículo 37.6 del Estatuto de los Trabajadores (ET) se establece que “quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de doce años o una persona con discapacidad que no desempeñe una actividad retribuida tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo diaria, con la disminución proporcional del salario entre, al menos, un octavo y un máximo de la mitad de la duración de aquella. Tendrá el mismo derecho quien precise encargarse del cuidado directo de un familiar, hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, que por razones de edad, accidente o enfermedad no pueda valerse por sí mismo, y que no desempeñe actividad retribuida”.
Se preavisa a la empresa con 15 días de antelación, por escrito, recomendado es que lo hagas, por seguridad jurídica. Ya que en el caso de que te lo denegasen, podrías reclamarlo por vía judicial. También podrían denegártelo, si coincidiera que otro trabajador/a lo solicitase, por razones organizativas, se lo concederían al que tuviera más antigüedad en la empresa.
iustime.com - iusTime, red de asesorías - ¿CUÁNDO Y CÓMO PUEDE PEDIR EL TRABAJADOR LA REDUCCIÓN DE JORNADA POR GUARDA LEGAL?
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Guía del contrato en prácticas.
#blt #contrato
http://ow.ly/9LKT100j9Qi
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Angel Ureña

Artículos  - 
 
Os dejo el comentario de una sentencia que analiza un supuesto muy particular. Lectura muy recomendada.
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Angel Ureña

Artículos  - 
 
Aspectos muy importantes que todos debemos conocer
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Angel Ureña

Noticias  - 
 
Hoy ya puedo presentaros lo que es la nueva web de mi blog "tu asesor laboral". Web totalmente nueva, renovada, con dominio propio y creo con una gran calidad, aunque eso lo tendréis que valorar vosotros. La web mantiene las secciones que todos conocéis, con algunas novedades y resulta bastante interactiva y clara. Espero que os guste porque el trabajo y la ilusión ha sido muy grande. Estamos en proceso de migración de los contenidos del antiguo blog al nuevo, en poco tiempo ya estará todo completo.
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Ana Laura Hernandez De La Fuente's profile photoAngel Ureña's profile photo
2 comments
 
Muchas gracias Ana, me alegro que te haya gustado y te haya resultado interesante. Poco a poco estará completa y empezaré a introducir nuevas entradas. Un saludo.
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¿Ha afectado la Reforma Laboral de 2012 a la salud de los Convenios Colectivos sectoriales?
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Blog laboral trabajador's profile photo
 
Ha ayudado a no tener convenios sin negociar por tiempo infinito.
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3.438 trabajadores se vieron afectados por despidos colectivos en los dos primeros meses de 2016
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En 2015 se modificaron 1.014 Convenios Colectivos
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Punto de encuentro de personas interesadas en materia laboral. En esta comunidad encontrarás noticias, actualidad, interesantes artículos, jurisprudencia, novedades legislativas y mucho más referentes al área laboral. ¡Participa e invita a tus contactos! Cuantos más seamos, más útil será para ti y para los demás.
 
Los autónomos y sus cotizaciones. #blt
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Gestionar un accidente de trabajo, no es fácil pero yo te ayudo.
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Gestionar un accidente de trabajo, definición de un accidente de trabajo, qué tiene que hacer la empresa, el trabajador y la mutua frente un accidente de trabajo. Funciones de la inspección de trabajo frente un accidente de trabajo.
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Angel Ureña

Artículos  - 
 
Hoy una consulta de un lector. Además, supuesto muy interesante de conocer. Recomendada su lectura.
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Angel Ureña

Artículos  - 
 
Tema interesante y poco tratado en la literatura jurídico-laboral
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¿Tienes una visión sobre el futuro mercado laboral en España? Llegó tu oportunidad para que tu opinión cuente y se haga visible. Participa ya en nuestro paper. Más info. aquí http://www.sfai.es/blog/estas-preparado-para-cambiar-el-mercado-laboral-de-espana/
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¿Te preocupa el mercado laboral en España y quieres contarnos tu opinión sobre los cambios que crees que se producirán en el futuro? ¿Eres un experto en el ámbito de los Recursos Humanos? ¿O quizás eres millennial y te gustaría compartir tu reflexión sobre el mercado de trabajo que te esperará dentro de unos años? […]
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Presentación del libro "Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Una revisión crítica veinte años después"
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¿Pero qué sucede con las pensiones de los escritores de libros?: Sobre la compatibilidad pensión/creación literaria
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China y España hablan de empleo y seguridad social
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Participa en el Premio Estudios Financieros 2016 en la categoría "Derecho del Trabajo y Seguridad Social". ¡9.000€ primer premio!
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