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Part A4
(en ingles, espanol y aleman/austriaco, y en francais, frances)




en espanol:
A4. Derecho laboral: Cláusulas del contrato de trabajo
Derecho laboral desde el punto de vista de los empleadores: las cláusulas del contrato de trabajo


1. La cláusula de competencia
2. La cláusula de competencia y la no competencia
3. El equilibrio de intereses desde la perspectiva de la empresa
4. La eficacia de la cláusula de competencia por parte del
licencia pagada
5. La pena contractual y el derecho de mitigación judicial en el contrato de trabajo

6. La competencia y la competencia desleal en el contrato laboral
7. Las acciones preparatorias para el mercado competitivo
Actividad desde la perspectiva de la empresa
8. La multa como parte del contrato de trabajo
9. El uso de la multa en el contrato de trabajo
10. El lugar de trabajo

11. El cierre de la planta y las vacaciones desde el punto de vista de la empresa
12. El derecho de desistimiento por beneficios voluntarios desde el punto de vista de la empresa

13. El acuerdo y la comunicación irregular sujetos a revocación
14. Los beneficios voluntarios existentes desde la perspectiva de la empresa
15. La cancelación de beneficios voluntarios en el último año laboral

16. El derecho de retiro de los empleados que ingresan desde el punto de vista de la empresa

17. La ignorancia del empleador y el mejoramiento erróneo
18. Los límites del derecho legal a los contratos de trabajo desde el punto de vista de la compañía
19. Los límites de la retirada de los contratos de trabajo





en austriaco:
A4. Das Arbeitsrecht: Die Klauseln im Arbeitsvertrag
Das Arbeitsrecht aus der Sicht für Arbeitgeber: Die Klauseln im Arbeitsvertrag


1. Die Konkurrenzklausel
2. Die Konkurrenzklausel und Konkurrenzverbot
3.Die Interessenabwägung aus der Sicht des Unternehmens
4. Die Wirksamkeit der Konkurrenzklausel durch die
bezahlte Karenz
5. Die Konventionalstrafe und richterliches Mäßigungsrecht im Arbeitsvertrag

6. Die Konkurrenzierung und unlauterer Wettbewerb im Arbeitsvertag
7. Die Vorbereitungshandlungen zur konkurrenzierenden
Tätigkeit aus der Sicht des Unternehmens
8. Die Konventionalstrafe als ein Bestandteil des Arbeitsvertrages
9. Die Verwendung der Konventionalstrafe im Arbeitsvertag
10. Der Arbeitsort

11. Die Betriebssperre und der Urlaub aus der Sicht des Unternehmens
12. Der Widerrufsvorbehalt bei freiwilligen Leistungen aus der Sicht des Unternehmens

13. Die Vereinbarung und die unregelmäßige Mitteilung unter Vorbehaltes des Widerrufs
14. Die bestehenden freiwilligen Leistungen aus der Sicht des Unternehmens
15. Der Entfall der freiwilligen Leistungen im letzten Arbeitsjahr

16. Der Widerrufsvorbehalts von eintretenden Arbeitnehmern aus der Sicht des Unternehmens

17. Die Unkenntnis des Arbeitgebers und die irrtümliche Besserstellung
18. Die Grenzen der Entstehung von Rechtsansprüchen aus Arbeitsverträgen aus der Sicht des Unternehmens
19. Die Grenzen des Widerrufs aus Arbeitsverträgen





en ingles:
A4. Labor Law: The clauses in the employment contract
Employment law from the point of view of employers: The clauses in the employment contract


1. The competition clause
2. The competition clause and non-competition
3.The balance of interests from the perspective of the company
4. The effectiveness of the competition clause by the
paid leave
5. The contractual penalty and judicial mitigation right in the employment contract

6. The competition and unfair competition in the labor contract
7. The preparatory actions to the competitive
Activity from the perspective of the company
8. The penalty as part of the employment contract
9. The use of the penalty in the employment contract
10. The place of work

11. The plant closure and the holiday from the point of view of the company
12. The right of withdrawal for voluntary benefits from the point of view of the company

13. The agreement and the irregular communication subject to revocation
14. The existing voluntary benefits from the perspective of the company
15. The cancellation of voluntary benefits in the last working year

16. The right of withdrawal of entering employees from the point of view of the company

17. The ignorance of the employer and the erroneous betterment
18. The limits of legal entitlement to employment contracts from the company's point of view
19. The limits of withdrawal from employment contracts





en francais:
A4. Droit du travail: les clauses du contrat de travail
Le droit du travail du point de vue des employeurs: les clauses du contrat de travail


1. La clause de concurrence
2. La clause de concurrence et la non-concurrence
http://3.La balance des intérêts du point de vue de l'entreprise
4. L'efficacité de la clause de concurrence par le
congés payés
5. La pénalité contractuelle et le droit d'atténuation judiciaire dans le contrat de travail

6. La concurrence et la concurrence déloyale dans le contrat de travail
7. Les actions préparatoires à la compétitivité
Activité du point de vue de l'entreprise
8. La sanction dans le cadre du contrat de travail
9. L'utilisation de la pénalité dans le contrat de travail
10. Le lieu de travail

11. La fermeture de l'usine et la fête du point de vue de l'entreprise
12. Le droit de rétractation pour les avantages volontaires du point de vue de l'entreprise

13. L'accord et la communication irrégulière sous réserve de révocation
14. Les avantages volontaires existants du point de vue de l'entreprise
15. L'annulation des prestations volontaires au cours de la dernière année de travail

16. Le droit de retrait des employés entrants du point de vue de l'entreprise

17. L'ignorance de l'employeur et l'amélioration erronée
18. Les limites du droit légal aux contrats de travail du point de vue de l'entreprise
19. Les limites du retrait des contrats de travail
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