Post has attachment
من معوقات الاتصال الفعال عدم الانسجام بين المرسل والمستمع
التعقيد واستخدام العبارات الصعبه من المرسل
عدم تقبل المرسل وعدم فهمه
لابد من الاندماج والذوابان في الاعضاء المرسل اليهم حتى تنجح عملية الاتصال

Post has shared content
ادارة الوقت بين التراث و المعاصرة
http://www.ziddu. com/download/ 7501280/0001. pdf.html
أرجوك لا تفهمني
http://www.ziddu. com/download/ 7501411/0002. pdf.html
ادارة الأعمال

http://www.ziddu. com/download/ 7501485/0003. pdf.html
ادارة الوقت
http://www.ziddu. com/download/ 7501499/0004. pdf.html
استخدم ذاكرتك
http://www.ziddu. com/download/ 7501539/0005. pdf.html
اسئلة و اجوبة..اختبر معلوماتك
http://www.ziddu. com/download/ 7545353/.. .0006.pdf. html
أزيلوا العوائق وحققوا النجاح
http://www.ziddu. com/download/ 7545212/0007. pdf.html
إعادة إختراع القيادة
http://www.ziddu. com/download/ 7545428/0008. pdf.html
استيقظ وعش
http://www.ziddu. com/download/ 7545476/0009. PDF.html
استمتع بالفشل ولا تكن فاشلا

http://www.ziddu. com/download/ 7567301/0010. pdf.html
الأنماط الشخصية
http://www.ziddu. com/download/ 7567309/0011. pdf.html
اكتشف نفسك و استمتع بالحياة
http://www..ziddu. com/download/ 7567350/0012. pdf.html
افهم غضبك كي تتغلب عليه
http://www.ziddu. com/download/ 7567406/0013. pdf.html
التحفيز الذاتي
http://www.ziddu. com/download/ 7567422/0014. pdf.html
البقاء في الظروف الصعبة
http://www.ziddu. com/download/ 7567478/0015. pdf.html
البرمجة اللغوية العصبية
http://www.ziddu. com/download/ 7684967/0016. pdf.html
التعامل مع من لا تطيقهم
http://www.ziddu. com/download/ 7685055/0017. pdf.html
التعامل مع الناس صعيبي المراس
http://www.ziddu. com/download/ 7684987/0018.
pdf.html
التسويق بدون استحياء
http://www.ziddu. com/download/ 7684993/0019. pdf.html
الطريق إلى القيادة و التنمية الذاتية
http://www.ziddu. com/download/ 7685347/. pdf.html
التفكير العلمي و الإبداعي
http://www.ziddu. com/download/ 7685035/0021. pdf.html
الخجل و التشاؤم و علاجهما

http://www.ziddu. com/download/ 7685054/0023. pdf.html
لذكاء و قوة الإرادة
http://www.ziddu. com/download/ 7685149/0027. pdf.html
خطوات عظيمة

http://www.ziddu. com/download/ 7685297/0030- .pdf.html
المفاتيح العشرة للنجاح
http://www.ziddu. com/download/ 7685381/0031. pdf.html
حفض القرآن الكريم في شهر
http://www.ziddu.. com/download/ 7699515/0036. pdf.html
ضاعف قدرتك على القراءة
http://www.ziddu. com/download/ 7699521/. pdf.html
خطة عمل تربح الملايين
http://www.ziddu. com/download/ 769962... 3amal.pdf. html
خوارق اللاشعور و أسرار الشخصية الناجحة
http://www.ziddu. com/download/ 7699599/. pdf.html
حياتك من الفشل الى النجاح
http://www.ziddu. com/download/ 769973.... amina.pdf.
html
اختبارات تساعد على تطوير قدراتك
http://www.ziddu. com/download/ 7699923/. pdf.html
أسرار قادة التميز
http://www.ziddu. com/download/ 7699957/- asrare.pdf. html

1000سؤال في الثقافة الإسلامية
http://www.ziddu. com/download/ 769994... n1000.pdf. html

20قاعدة في استثمار الأخطاء
http://www.ziddu. com/download/ 769999... a0033.pdf. html
كيف تعمل أكثر في وقت أقل

http://www.ziddu. com/download/ 771483... akal-.pdf. html
كيف تروض نفسك

http://www.ziddu. com/download/ 771488... fsake.pdf. html
كشف أسرار الألعاب السحرية و الخفية

http://www.ziddu. com/download/ 771491... alaab.pdf. html
الطريق إلى السعادة
http://www.ziddu. com/download/ 771495...
a3ada.pdf. html
كتاب الفراسة
http://www.ziddu. com/download/ 771498... irasa.pdf. html
العلاج النفسي الحديث
http://www.ziddu. com/download/ 771499... nafsi.pdf. html
فن التحفيز الذاتي
http://www.ziddu. com/download/ 771500... ahfiz.pdf. html
رتب حياتك
http://www.ziddu. com/download/ 771501... yatak.pdf. html
حتى تكون أسعد الناس
http://www.ziddu. com/download/ 771503... s3ada.pdf. html
تعلم الخط العربي و كن مبدعا فيه
http://www.ziddu. com/download/ 771507... mkhat.pdf. html
الفراسة عند العرب
http://www.ziddu. com/download/ 771513... aarab.pdf. html
كيف تنجز أكثر في وقت أقل
http://www.ziddu. com/download/ 771514... akal-.pdf. html
معاناتي مع الشهوة
http://www.ziddu. com/download/ 771520... hahwa.pdf. html
المشوق إلى القراءة و طلب العلم
http://www.ziddu. com/download/ 775547... a0040.pdf. html
التفكير المستقيم و التفكير الأعوج
http://www.ziddu. com/download/ 775556... a3waj.pdf. html
الفراسة لابن القيم
http://www.ziddu. com/download/ 775558... e0039.pdf. html
وسائل تعين على حفظ القرآن الكريم
http://www.ziddu. com/download/ 7755597/. pdf.html
زد من احترامك لنفسك
http://www.ziddu. com/download/ 7755648/zidemine .pdf.html
علاج الهموم
http://www.ziddu. com/download/ 786137... e0051.pdf. html
صناعة الذات

http://www.ziddu. com/download/ 786139... e0049.pdf. html
صلاة الاستخارة و تطوير الذات
http://www.ziddu. com/download/ 786140... a0048.pdf. html
أيقظ المارد الذي بداخلك
http://www.ziddu. com/download/ 786140... e0046.pdf. html
مهارة صياغة الأهداف
http://www.ziddu. com/download/ 786145... ghate.pdf. html
كيف تنجز أكثر في وقت أقل
http://www.ziddu. com/download/ 786146... njizo.pdf. html
الذاكرة و النجاح
http://www.ziddu. com/download/ 786147... anjah.pdf. html
معرفة الغير
http://www.ziddu. com/download/ 786154... hayre.pdf. html
القراءة السريعة
http://www.ziddu. com/download/ 786157... ari3a.pdf. html
الذكاء العاطفي
http://www.ziddu. com/download/ 786163... atifi.pdf. html
علم نفسك الخطوط العربية
http://www.ziddu. com/download/ 786164... hotot.pdf. html
التغيير المتكامل
http://www.ziddu. com/download/ 786166... e0061.pdf. html
قوة التحكم بالذات
http://www.ziddu. com/download/ 786171... e0058.pdf. html
فن التعامل مع الزملاء
http://www.ziddu. com/download/ 786176... m3azo.pdf. html
قوة التفكير
http://www.ziddu. com/download/ 786178... fkire.pdf. html
علم نفس النجاح
http://www.ziddu. com/download/ 786182... h0053.pdf. html
لتعايش مع الخوف
http://www.ziddu. com/download/ 786200... a0022.pdf. html
كيف توقع الموضفين في حب شركتك
http://www.ziddu. com/download/ 790419... dafin.pdf. html
كيف تنجح عندما لا يكون عندك رأسمال
http://www.ziddu. com/download/ 790424... anjah.pdf. html
كيف تكسب حب الناس

http://www.ziddu. com/download/ 790426... banas.pdf. html
كيف تكون رجلا

http://www.ziddu. com/download/ 790426... jolan.pdf.
كيف تكسب الأصدقاء و تؤثر في الناس
http://www.ziddu. com/download/ 790429... sdi....pdf.
html
فجر طاقتك الكامنة في الأوقات الصعبة
http://www.ziddu. com/download/ 790430... _0055.pdf. html
كون علاقات جيدة مع الناس

http://www.ziddu. com/download/ 790432... lakat.pdf. html
كيف تتقن فن البيع

http://www.ziddu. com/download/ 790434... bayae.pdf. html
كيف تختار تخصصك الجامعي
http://www.ziddu. com/download/ 790439... miaai.pdf..
html
كيف تمكن ان تزيد من احترامك لنفسك
http://www..ziddu. com/download/ 790446... azida.pdf. html
كيف نقهر الخوف
http://www.ziddu. com/download/ 790450... hawfe.pdf. html
كيف تخطط لحياتك
http://www.ziddu. com/download/ 790452.... atika.pdf. html

100 طريقة لتحفيز نفسك
http://www.ziddu. com/download/ 790452... arika.pdf. html
ماذا علمني الفشل عن النجاح
http://www.ziddu. com/download/ 790453... amani.pdf. html
مبادئ ادارة الاعمال
http://www.ziddu. com/download/ 7904556/mabadie.. pdf.html

100 سر من أسرار السعداء
http://www.ziddu. com/download/ 7904572/100sire. pdf.html
موسوعة الأسئلة و الأجوبة
http://www.ziddu. com/download/ 790457... jwiba.xls. html
فن التواصل مع الآخرين
http://www.ziddu. com/download/ 790458... arine.pdf. html
Photo

Post has shared content
‏الصفح والعفو والمرونة والاحترام وحسن الخلق سر من أسرار العلاقات الاجتماعية في العمل الناجحة !! فأحرص على إنتهاجها.

Post has shared content

Post has shared content
أسرار القيادة الناجحة !! 
 http://www.nwafz.com/5-secrets-to-be-a-successful-leader/  1- اعثر على هدفك . 
2 -الناس أولاً .
3- نمي وعيك .
4- تجنب التعقيد .
5- اجعلها شخصية . 

Post has shared content

Post has attachment
كن إيجابيا وابتعد عن التنقيب عن أخطاء الآخرين

نحن غالبا نراقب بطريقة دقيقة كل ما هو بحاجة إلى تصحيح وندون أصغر الثغرات ونقاط الضعف ونحاول ضبطها، هذه العادة لا تبعد عنا فقط المحيطين بنا، بل هي تضرب معنوياتنا أيضاً. فنحن نركز باستمرار على ما لا يسير كما يجب، وعلى ما لا يعجبنا. وأخيراً ننسى هذه القاعدة الأساسية المهمة لهدوئنا الداخلي وهي أنه لا شيء كامل في هذه الحياة. لا تنسوا أبداً، أنكم حين تنتقدون شخصاً، لا تكشفون علاته بل تكشفون علاتكم أنتم بوصفكم أشخاصاً تعيشون على نقد الآخرين. وفي هذه الحالة عليكم أن تتخلصوا من هذه العادة السيئة.
كن ايجابيا

قيادة فاعلة

Post has attachment

صتي
سطر الوصف
مدونة القياده المدرسيه الفاعله تهدف الى التواصل الفعال الهادف الى احداث تغيير وتطوير مستمر في مجال القياده المدرسيه
مقدمة
لاتجاهات الحديثة في  الإدارة المدرسية المعاصرة

الإدارة المدرسية تواجه كثير من التحديات و المستجدات في نواحي الحياة , الذي يجعلها مضطرة للتكيف مع التغيير و مسايرته.  ومن الاتجاهات الحديثة في الإدارة المدرسية التي تتطلب التعامل ناجح معها:

إدارة الوقت.

إدارة الأزمات

إدارة التغيير.

إدارة الصراع

إدارة الإبداع.

التغيير و إدارة التغيير هو الاتجاه الحديث في الإدارة المدرسية و هو موضوع اهتمامنا هنا.

إدارة التغيير:

إدارة التغيير من المفاهيم الحديثة في الادارة تطورت خلال العقدين الاخيرين من القرن العشرين و ما تزال في طور البناء و التبلور. أدارة التغيير هي اداة لتقنين التغيرات العشوائية الناشئة عن رغبات فردية او اهواء شخصية, و تعتبر عمل مستمر بهدف زيادة قدرة المنظمة على ادخال التغيرات, وحل المشكلات الناجمة عنه, و التخفيف من مقاومة فئات المناهضة للتغيير. وهو عملية  تشمل سلوكيات الأفراد وهياكل التنظيم و نظم الأداء و تقويمها و التكنولوجيا و السياسات التي تؤثر في العاملين و تعدل مساراتها ذلك بغرض التفاعل و التكيف مع البيئة المحيطة.  و إعطاء حوافز تكفل نجاح عملية التغيير.

إدارة التغيير مهمة لجعل الناس يتوقفون عن عمل الأشياء بطريقتهم المعتادة و إتباع الطريقة الجديدة و يستوجب ذلك ردود فعل لبقة إزاء الموقف الصعب واختيار الحوافز المناسبة لكل مرؤوس.



تعرف إدارة التغيير بأنها احداث التعديلات في اهداف و سياسات الادارة و في أي عنصر من عناصر العمل التنظيمي و ذلك لمواكبة اوضاع التنظيم و نشاطاتة مع التغيرات الحاصلة في المناخ المحيط بالتنظيم من اجل احداث التوافق بين التنظيم في المؤسسة و التغيرات الحاصلة في البيئة المحيطة بها اضافة الى تحسين و تطوير مستوى الأداء. و بذلك نجد إن إدارة التغيير ليست سوى تطبيق عملي لعمليه صنع القرار حيث أنها ترصد تقلبات التغيير في بيئة العمل الخارجية و تقدم استراتيجيات ترافقيه أو دفاعيه للتعامل معها حسب أهداف المنظمة.

التغيير بحاجة إلى قيادة التغيير التي تتضمن قيادة الجهد المنظم و المخطط لتحقيق الأهداف من خلال التوظيف العلمي السليم للموارد البشرية و المادية و التقنية المتاحة للمؤسسة التعليمية. و خلق الحماس و الدافعية لدي العاملين بالمؤسسة التعليمية للتغيير و تؤكد على صنع قرار تشاركي.

عناصر إدارة التغيير:

جهد شمولي مخطط.

القيادة الفاعلة.

التركيز على دور الجماعة الأساسي في إحداث التغير.

المتابعة الواعية و الإشراف المباشر على الخطوات الإجرائية للتغيير و مستجدات التي قد تطرأ من حين لأخر.

اعتماد استراتيجيات سلوكية للتأثير في اتجاهات العاملين.

أمثلة التغييرات الخارجية المؤثرة في التنظيم:

التطور في التقنية كالحاسوب الالي و الاتصالات و تبديل وجهة نظر الناس و توقعاتهمم.

التغير في الذوق العام و النفسيات. زيادة عددالسكان كلها عوامل تدفع التنظيم نحو التغيير.

مبررات التغيير في المدرسة و التربية :

1-  التحول في تقنية المعلومات والاتصال : أحدثت هذه التقنية تغييرات هائلة في الطريقة التي يعمل ويتعلم بها الناس،وأصبحت أكثر كفاءة وإتاحة،وأنتجت مفاهيم جديدة وكبيرة في فترة زمنية لم تتجاوز عشر سنوات مثل: مجتمع المعرفة والتعلم الافتراضي واقتصاد المعرفة،ورأس المال البشري والحكومة الإلكترونية،والتجارة الإلكترونية  وغيرها مما لا يسمح به الحيز المتاح لتناولها.

2- التحول في المهارات المطلوبة للألفية الثالثة: يعتقد البعض أن مهارة استخدام التقنية تمثل جوهر المهارات المطلوبة في الألفية الثالثة.هذا اعتقاد تعوزه الدقة، فهذه المهارة هي واحدة فقط من بين مهارات عديدة يسميها البعض. مهارات البقاء للحياة والعمل في الألفية الثالثة وهي:الاتصال والحوسبة والعمل في فريق ،والتعلم الموجّه ذاتياً والتفكير الناقد والتفكير الابتكاري،واتخاذ القرار والتعلم مدى الحياة.

3- التحول في الفكر التربوي: النموذج التربوي البديل ليس مدرسة إلكترونية فقط ، فالتقنية لا تعمل في فراغ ، وإنما الركيزة الأساس في هذا النموذج هي فكر تربوي جديد ينطلق من منظور مختلف حول الكيفية التي يتعلم بها الفرد وهذا  يعني أن تحولاً جوهرياً يجب أن يحدث في أدوار المعلم والطالب والتقنية.

4- الإخفاق في تحقيق الأهداف:  يجب تلمس نقاط الضعف و الثغرات لإجراء التعديلات و التغييرات اللازمة.

القوى المؤثرة في إدارة التغيير:

الفرد: لأنة يميل بفطرته إلى مقاومة ما يالفة حيث يشعر بالخطر. تجاة كل ما يهدد ثبات دورة و استعدادة.

البناء التنظيمي:  البيروقراطية من القوى الكبرى المقاومة للتغير يتشبث بالنظام الاداري الهرمي, و تقديس القوانين بغض النظر عن فاعليتها فيما هناك انظمة ترنو للمشاركة الفاعلة و تتسم بتفويض العمليات و يتيح مجالا واسعا لاحداث التغير.

البيئة المؤسسية و العلاقات:

البيئة: بما  تشمله من تنمية اقتصاد سياسة ثقافة و ايديولوجية علاقات تؤثر سلبا او ايجابيا في التغيير  و إيجاد مناخ عمل يتسم بالثقة المتبادلة و العمل الجماعي ينعكس على اداء  المؤسسة و فاعليتها.

أنواع التغيير:

تكمن في حقلين هما:

التغيير الداخلي: وهو ما يحدث داخل المنظمة نتيجة شعورها بتدني مستوى إنتاجيتها أو ما إلى ذلك من المؤثرات مما يجب العمل على إحداث تغيرات جذرية على مستوى الأهداف أو العمليات أو التقنية أو القيادات .

التغيير الخارجي: وهي التغيرات الناشئة خارج بيئة المنظمة و ينطبق أساسا من قوى خارجية و ينتقل إلى داخل المنظمة التربوية.

أشياء أتباهى بها
اشراف اداره مدرسيه واتطلع الى قيادات متميزه ناجحه

Post has attachment
Wait while more posts are being loaded