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Face à un harceleur au travail, il ne faut pas rester seul ! Toutes les explications d'Anne QUELENNEC, psychologue en droit du travail. http://www.coindusalarie.fr/harcelement-psychologue

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Comment se libérer de l'ennui au travail et choisir une passion ?

La meilleure chose qui pourrait vous arriver avec une routine monotone au travail est d'être motivé à faire autre chose !

Combien de personnes s'endettent avec des divertissements pour compenser ou oublier un travail ennuyant ?

Est-ce que la pire chose est celle de s'endormir dans un travail routinier que nous n'aimons pas en échange d'argent et croire qu'on n'y peut rien ?

Lire plus : http://www.relationplus.org/2016/travail-ennuyeux-monotone.html

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Qu'est-ce qu'une maladie professionnelle ? Comment la prouver ? Les explications de Maître Arianna MONTICELLI. http://www.coindusalarie.fr/maladies-professionnelles

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Perdre son emploi après 40 ans est malheureux, en trouver un autre est pire !

Peu importe votre âge, perdre son emploi est une expérience douloureuse, mais cette douleur est essentielle pour donner un nouveau sens à votre vie !

Mais n'oubliez pas que si vous réagissez avec les mêmes habitudes inconscientes qui ont créé votre situation, vous allez reproduire les mêmes conséquences ou pires que celles que vous vivez !

Heureusement, une perte d'emploi est une occasion magnifique de réveiller votre passion et choisir un nouveau sens à votre vie.

Lire plus : http://www.relationplus.org/2016/perdre-emploi-40-ans.html

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Ce que vous aimez faire ne se trouve pas dans votre confort !

Si vous ne vivez pas de problème en rapport avec votre travail, vous ne seriez pas motivé à vouloir changer quelque chose.

Et vous avez entendu parler de trouver ce que vous aimez faire… Ne serait-il pas souhaitable de voir d'abord, ce que vous n'aimez pas être ?

Lire plus : http://www.relationplus.org/2016/aimez-faire.html

Claude L.

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Se former aux outils de la médiation
Le métier des organisations n’est pas de gérer les conflits. Dans l’objectif du zéro procès - en matière commerciale ou sociale - la médiation est une solution efficace, rapide et pérenne. Vous restez maître du temps, du coût et de la solution choisie. 85 % des conflits traités en médiation à la Maison de la Communication aboutissent à un accord. 100 % des accords sont exécutés spontanément. Pourquoi se priver de la médiation ?
Et pourquoi pas s'y former ?
Pour se familiariser avec les outils de la médiation et intervenir en tant que facilitateur efficace au sein d’une organisation.
Pour prévenir les difficultés relationnelles avec les partenaires et les salariés.
Formation: Les outils de la médiation au service des organisations
La Rochelle les 24-25-26 août 2016
Informations et inscriptions: Anne-Lise : 05 17 81 04 18
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