Post is pinned.
Филиал в Facebook: https://www.facebook.com/groups/spbspm/

План докладов сообщества SPM Club:  https://goo.gl/LQOewf

Добавляйте темы, находите свои, ставьте в план.

Post has shared content
Видео и тезисы выступления Анатолия Иванова на 44 встрече Санкт-Петербургского Клуба руководителей ИТ проектов. Тема: Секреты успешного проекта

Анатолий рассказывал о том как гарантированно успешно запускать проекты, как быстро идентифицировать подходящих кандидатов, как формировать майндсет для командной работы, как поддерживать высокую эффективность и мотивацию во время долгосрочного проекта. В чем разница работы в аутсорсе и в продуктовой компании для менеджера.

Post has attachment
Коллеги, что планируем на июльский митап ?

Есть желающие выступить? Или на месте разберёмся?


Photo

Коллеги!

Можете рассказать кто как ведет followup митингов и звонков? Раньше активно пользовался сервисом do.com, но сейчас обнаружил что он умер, в GDocs вести не особо удобно.

Спасибо

Результаты голосования за темы на 44 встрече
голоса/темы

Запрос обсуждения:

4 Исследовательские задачи в в agile проекте
4 Планирование
4 Руководство проектами в ограниченных ресурсах
6 Управление и мотивация удаленной командой
9 "создание и мотивация команды, формирование команды, в существующей компании, построение команды налаживание взаимодействия"

Выбранные доклады/темы:

2 Как сделать не сделанную работу и остаться в хороших отношениях
3 workflow Jira, как эффективно отслеживать прогресс по задачам

Коллеги, кто готов в июле рассказать про создание и управление локальными и удаленными командами? или устроим круглый стол?


Коллеги, всем привет!
Есть такой вопрос... В связи с расширением офиса и количества пм-ов решили разработать систему отчетов чтобы было не слишком муторно и чтобы руководство всегда было в курсе происходящих событий.
Внимание вопрос: Кто может поделиться подобным опытом или у кого организована работа проектного офиса в коммерческой компании с проектными продажами.
Заранее благодарен...

Кто хочет размять мозги? ) Рассуждения, ответы - в свободной форме, (только номер вопроса указывайте )

Вопрос 1
В Вашем отделе есть 2 лучших сотрудника, 3 средних и 1 худший (имеется ввиду их эффективность).
Сколько времени Вы будете уделять каждой группе в процентном соотношении, исходя из 100% Вашего рабочего дня?

Вопрос 2
В вашем отделе работает 5 человек. Самый лучший и эффективный сотрудник систематически опаздывает. Штрафы и выговоры не помогают.
Глядя на него остальные сотрудники тоже начинают нарушать трудовой распорядок.
Предложите несколько путей решения вопросов?

Вопрос 3
Представим ситуацию: понедельник. в Вашей компании в результате конфликта с клиентом умер менеджер от инфаркта.
Телефоны звонят, клиент по-прежнему кричит, покойный лежит в торговом зале.. Ваши действия в данной ситуации, как руководителя?

Вопрос 4
В компании на приемке заказов выходит из строя принтер. Выдача квитанций клиентам невозможна.
Работа компании парализована. Айти служба отсутствует. После вчерашней инкассации касса пуста. Что делать? 

Кто-нибудь знает "правильное" решение надуманного кейса:
В офисе 2 абсолютно незаменимых разраба влюбились в секретаршу, она выбрала одного, второй начал страдать, плохо работать, вызывать на дуэли соперника.
Что делать?
("правильный" ответ - ну скажем, чтобы удовлетворительно был воспринят на собеседовании в крупные амер конторы типа майкрософта. В реале, я уверен, надо разруливать по обстоятельствам)


Post has attachment
Несколько неплохих идей, как можно использовать канбан-доски для визуализации и управления процессами.


Post has attachment
Коллеги, если хотите выступить на конференции или митапе но не знаете на какую тему , или боитесь что тема будет не востребована. то обратите внимание на нашу доску с запросами: https://trello.com/b/8RDeVAec/spb-spm

Я добавил запросы с февральского митапа.
Wait while more posts are being loaded