Post has attachment
Main Dan Menangkan Ratusan Jutaan Rupiah.
Agen Taruhan Games Online Terpercaya dari Sabang sampai Merauke.
Setiap Hari ada Bonus dan Update Promo Menariknya.
Buruan Jangan sampai Ketinggalan ya !!!

Mari Kunjungin Segera Website kami :
www(titik)bolavita(titik)net
www(titik)judisabungayam(titik)net
www(titik)pokervita(titik)com

Info Lebih Lanjut Bisa Hub kami Di :
Live Chat Online 24 JAM NONSTOP !!!
whatup : +6281377055002 (Sasa)
BBM: (Bella) D1A1E6DF, (Wardhani) D8C363CA, (Meli) 7B51876A.....
Photo

Course Overview
Mendapatkan karyawan yang potential merupakan investasi penting bagi perusahaan . Keakuratan dalam menseleksi calon karyawan merupakan faktor kritis bagai keberhasilan setiap organisasi. Dengan keakuratan dalam menseleksi dan interview calon karyawan dapat meramalkan apakah calon karyawan tersebut bakal mempunyai kinerja yang bagus atau tidak. Sehingga kemampuan para eksekutif dalam menseleksi dan merekrut karyawan merupakan perangkat ketrampilan dasar yang dibutuhkan saat ini.
Dengan semakin banyaknya orang berpindah perusahaan dan karir serta banyaknya calon pelamar, dirasakan makin sulit untuk mendapatkan calon karyawan yang baik. Dengan adanya sistem proses seleksi dan rekrutment yang tidak efektif disuatu perusahaan, maka resikonya adalah:
• Peningkatan Biaya
• Para Atasan banyak waktunya terfokus kepada pengisian lowongan jabatan yang kosong sehingga tidak terfokus pada usaha melatih karyawan yang baik.
Dengan demikian perusahaan membutuhkan para eksekutif yang mempunyai perangkat ketrampilan dalam menseleksi calon karyawan yang potential . Demikian pula perusahaan membutuhkan proses seleksi yang efektif yang dapat menjaring calon karyawan yang nantinya mempunyai kinerja yang baik.

DiSC Profiling adalah suatu asessment personal tools yang digunakan untuk mengetahui dan memahami profil dan perilaku seseorang. Disamping itu DiSC Profiling juga digunakan dalam Asessment dan Seleksi Karyawan, Optimalisasi dan Maping Karyawan dalam suatu perusahaan.

Benefits Of Attending

I. Manfaat Bagi Peserta setelah mengikuti pelatihan ini ….
* Mengetahui manfaat memperoleh orang yang tepat
   dalam merekrut calon pegawai
* Memperoleh ketrampilan dalam melakukan
* wawancara dan menseleksi kandidat secara efektif.
* Memahami dan memiliki sistem seleksi yang efektif
* Memahami berbagai “Competency” yang dibutuhkan
   dalam suatu jabatan serta dapat melakukan
”asessment” terhadap berbagai jenis competency
  calon pegawai yang melamar.
* Menguasai konsep dan Praktek DiSC Profiling.
* Menguasai metode DiSC Profiling
* Mampu membuat profiling berdasarkan DiSC
   Profiling
* Mampu membuat Job Profile dan Job Fit Profile
   berdasarkan DiSC Profiling
* Mendapat Software DICS secara gratis

II. Manfaat Bagi Perusahaan

*Memahami diri sendiri : apa yang menjadi kelebihan
   dan kekurangannya, bagaimana merespon konflik,
    apa yang menjadi motivasinya, apa penyebab stres
    dan bagaimana cara menyelesaikan suatu
    permasalahan.
* Membangun interaksi kelompok secara aktif dan
   konstruktif.
* Memfasilitasi kelompok kerja yg lebih baik dan
   meminimalisasi terjadinya konflik
* Mengembangkan keahlian dalam mengidentifikasi,
   memahami dan memberikan merespon yang tepat
   atas profil pelanggan.
* Memahami dengan lebih efektif watak dan
   kebutuhan karyawan dan anggota team.
* Meningkatkan efektivitas organisasi dengan
    menempatkan orang yang berkualitas prima
* Karyawan yang paling produktif biasanya memiliki
   produktifitas dua kali lebih besar daripada karyawan
   rata-rata. Oleh karna itu organisasi akan
   memperoleh manfaat jika yang diterima adalah
    karyawan yang produktifitasnya lebih tinggi.
* Karyawan yang baik biasanya menguasai tugas atau
    tanggung jawabnya, ini menyebakan waktu produksi
    semakin singkat.
* Manajemen akan lebih banyak waktunya untuk
   merencanakan, menghasilkan keputusan-keputusan
   yang strategic, jika waktu yang dimiliki tidak habis
    untuk berurusan dengan karyawan yang tidak
    berkualitas.
* Perusahaan mempunyai suatu sistem proses
   seleksi yang effektive dan efficient.

Course Content
* Human Resources as important key to success
- Concept delivery on function of modern HR

* Advantages of getting the right Person for the Right
  Job
* Alat dan Teknik dalam melakukan Rekutment yang
efektif
- Interview
- Alat-alat Psikotest
- Alat test yang lainnya.

* Sertifikasi DISC Profiling
- Konsep dasar DiSC Profiling
- Self Asessment dg DiSC
- Interpretasi DiSC
- Pembuatan Laporan DiSC
- Penyusunan Job Profile dan Job Fit Profile
- Pembuatan Laporan DiSC

* Tolls Integration System

* Simulation in Recruitment and Selection

METHODOLOGY
Pembahasan konsep ( 30% dari total waktu), diikuti dengan pengembangan skills melalui Diskusi, Role play, Case study ,Games dan juga rencana per pribadi untuk “Personal Improvement Plan” kira-kira 70% dari total waktu.

Secara keseluruhan metode terdiri dari :
Pembahasan Teori
Diskusi kelompok
Role Plays
Case studies
Business Games
Pembuatan “ Personal Improvement Plan”

Duration
3 (Tiga) hari

Who Should Attend?

Manager, Supervisor, Team leader, HR staff dan semua karyawan, atau siapa saja yang membutuhkan ketrampilan dalam melakukan wawancara dan memiliki sistem seleksi yang efektif

TRAINER
Ir. Halomoan Tambunan, MBA
Seminar Trainer & HR Consultant

His Specialty lies in the areas: Leadership, Motivation, Human Resources Development, and more topics…
o Energic Speaker
o Practical & Realistic
o Very Motivating
o Humor & High Energy
o More than 20 years exp.
o Conducted Inhouse and Public Training
o Trained & Motivated more .. 100.000 peoples

Graduated from University of Sebelas Maret, Solo in 1984. He received his Master Business in Adminstration from University of Santo Tomas, Manila, Philippines in 1992. He is now Managing Director of Optimal Solution ( OPSI ). Prior to his current position, he worked PT. Truba Jurong Engineering as HR Division Head and experience in Human Resources Development in banking industry such as : Bank Bali, Bank SBU, HSBC. He is exposure conduct public seminar in Management, Human Resources and Training Areas.
He is also an lecturer in HR Management & Marketing Research at Graduate Program, Institute Bisnis Indonesia (IBII).

Mohon didaftarkan untuk peserta

Effective Techniques & Tools To Select Best Candidate (DISC Certification Program)



( Pilih salah satu tanggal dan lokasi ( X ) :

[ ] 14 – 16July 2014 * Bandung
[ ] 6 - 8 Agustus 2014 * Jogya
[ ] 19 - 21 Agustus 2014 * Bali
[ ] 10 - 12 September 2014 * Batam





Nama :………………………………………………………………



Perusahaan :………………………………………………………



Jabatan :……………………………………………………………



Alamat perusahaan :…………………………………………….



……………………………………………………………………….



Telepon: ………………….. Ext:…… Fax:…………………….



HP No.: …………………………. E- Mail :………………………



Nama dan jabatan yang memberikan persetujuan utk mengikuti program ini :



................................................................................................



E- Mail : ……………………………………………………………





CARA PENDAFTARAN

TELEPON

(62-21)- 877 122 07



Anggiat:

081296954090

Fanny :

085282618261



SURAT

OPSI Consultant

Jl. Lapangan Tembak /

H. Bain No. 57 RT 05/10, Cibubur

Jakarta Timur ,13730.



FAX

(62-21)- 877 120 87

E-MAIL
opsi@optimasolusi.co.id

anggiatn94@gmail.com

ynnafyomarak@gmail.com


HOMEPAGE

www.optimasolusi.co.id



Biaya Pendaftaran :

Rp. 5.000.000,- / orang

Harga tersebut tidak termasuk akomodasi hotel



CARA PENDAFTARAN

PT. OPTIMA INTI SOLUSI

NO REK :129-00-0234078-0

BANK MANDIRI

KCP JAKARTA GEDUNG ANEKA TAMBANG
KIRIMAN

Ayoo DEPOSITO di BANK SYARIAH AT-TAQWA

Keunggulan DEPOSITO di Bank Syariah At-Taqwa :
1. Bagi hasil lebih besar dibandingkan Bank lain
2. Bagi hasil berdasarkan syariah.
3. Deposito anda dijamin oleh LPS.
4. Deposito anda Aman, Berkah dan Menentramkam.
5. Sistem Antar Jemput dan bagi hasil langsung di transfer ke rekening      yang diinginkan

Untuk bulan Juni ini kami berikan Rate khusus kepada Bapak/Ibu, sebagai berikut :
1. Deposito 1 Bulan, Rate 10 %
2. Deposito 3 Bulan, Rate 10,5 %
3. Deposito 6 Bulan, Rate 12 %
4. Deposito 12 Bulan, Rate 13 %

Alamat : Ruko Pasar Modern Mutiara Karawaci Blok D No.25 Kel.Bencongan Indah Kec.Kelapa Dua Kab. Tangerang Telp. (021) 5565 8511/12 Fax. 3388 3859 Website : attaqwa.co.id
Hub.BAMBANG 085777370483

Post has attachment

Post has attachment

JASA PENGURUSAN  PAJAK PRIBADI  DAN PERUSAHAAN
Akuntan alumni UNAIR(Register Negara)pemegang Brevet Pajak A&B,
Menyediakan Jasa konsultan pajak untuk:
1.Penghitungan, Penyetoran dan pelaporan SPT Tahunan/bulanan
2.Penyusunan Laporan Keuangan Pajak/Perusahaan
3 Pengurusan NPWP/PKP,SIUP,TDP ,Perijinan lain
4.Konsultan pajak dan tax planning
5.Pengurusan Nomor Seri Faktur Pajak
6.Pengurusan Surat Keterangan Bebas Pemotongan PPh (SKB)
7.Pendampingan Pemeriksaan Pajak

Frizon S.E.Ak
031 7031 4249 
081 2353 3439
Pin BB 27685E26
Email    mitrawajibpajak@yahoo.com

Post has attachment
UD. DUA PUTRA
PEMBUAT MESIN TUSUK SATE DAN PRODUK TUSUK SATE
KAMI MENCARI MITRA KERJA SEBAGAI AGEN DI KOTA ANDA
http://tusuksatebamboe.blogspot.com/p/produk-jadi.html

UD. DUA PUTRA
PEMBUAT MESIN TUSUK SATE DAN PRODUK TUSUK SATE
KAMI MENCARI MITRA KERJA SEBAGAI AGEN DI KOTA ANDA
http://tusuksatebamboe.blogspot.com/2013/06/mesin-paket-1-set.html

Post has attachment
Wait while more posts are being loaded