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Voilà un petit bout que j'avais publié. Partagez, s.v.p.!

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Bonjour à toutes et à tous,

Comment repérer les connaissances essentielles dans votre organisation ? 
Comment partager ses savoirs pour assurer la pérennité des savoir-faire ? 
Comment mesurer l’appropriation des savoirs ?

Ce livre vous illustre une démarche pour répondre à ces questions. 

Tout au long de l’ouvrage, l’auteur vous guide pas à pas pour que vous puissiez vous approprier les éléments essentiels pour mettre en oeuvre un développement organisationnel durable dans votre organisation.

Pour le télécharger cliquez sur un des liens suivants : 
- Sur l'Ibooks Store - https://itunes.apple.com/fr/book/la-cartographie-cognitive/id1036934319?mt=11

- Sur Amazon http://www.amazon.com/dp/B014Z9ZI4Y

J'ai également crée un groupe de réflexion pour aller au delà de la lecture de l'ouvrage et enrichir nos points de vues respectifs.

- Rejoignez le groupe en cliquant sur ce lien : https://www.linkedin.com/grp/home?gid=7001368

Au plaisir d'échanger

Excellente semaine

Pascal.

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Une autre publication qui semble avoir une certaine popularité sur le blogue de +Lime : déjà plus de 130 partages!

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Autre article très intéressant, qui aborde notamment les coûts d'un mauvais classement des documents.

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Si votre expertise est liée au travail de - et sur - l'information, vous pourriez vous reconnaître dans ce billet, paru hier sur le blogue de la communauté d'affaires +Lime 

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Gageons qu'un environnement de travail efficace dans un écosystème d'information optimal fait partie de la qualité de vie que recherchent cette génération montante de travailleurs. > "Aussi attachés soient-il à leurs cellulaires et autres tablettes numériques, (...) 47% des Z croient que la communication faceà-face représente le moyen de collaboration le plus efficace qui soit au travail. Et pourtant arrivent loin derrière : le courriel (26%); le téléphone (11%); la messagerie instantanée (9%); les médias sociaux (8%); et la vidéoconférence (2%)."

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Les coûts du laisser faire? Décès, pertes financières, désastres environnementaux, et pertes de réputation... Une mauvaise gestion de l'information coûte cher de plusieurs points de vue!
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