Profile cover photo
Profile photo
Baltaş Grubu
29 followers -
Baltaş Grubu, birey ve kurum verimliliğini artırmayı, kişisel ve kurumsal sorumluluğu öne çıkaran bir gelişim ve dönüşüm gerçekleştirmeyi amaç edinmiştir. İş hayatında gözlenebilir tutum değişikliği ve ölçülebilir sonuçlar elde etmek amacıyla etkin hizmet vermektedir. Türk insanının kültürel özelliklerini ve düşünce yapısını temel alan özgün bir yaklaşıma sahiptir. Kurum ve çalışan etkinliğini hedefleyen, kurumsal performansı artıran hizmet ve projeler gerçekleştirir.
Baltaş Grubu, birey ve kurum verimliliğini artırmayı, kişisel ve kurumsal sorumluluğu öne çıkaran bir gelişim ve dönüşüm gerçekleştirmeyi amaç edinmiştir. İş hayatında gözlenebilir tutum değişikliği ve ölçülebilir sonuçlar elde etmek amacıyla etkin hizmet vermektedir. Türk insanının kültürel özelliklerini ve düşünce yapısını temel alan özgün bir yaklaşıma sahiptir. Kurum ve çalışan etkinliğini hedefleyen, kurumsal performansı artıran hizmet ve projeler gerçekleştirir.

29 followers
About
Posts

Post has attachment
ATP (Association of Test Oublishers) eğitim teknolojileri temalı toplantısını Ortadoğu Bölgesi’nde ilk kez Abu Dabi’de 28-31 Ocak 2019 tarihlerinde gerçekleştirdi.

Bölgede değerlendirme araçları konusunda hizmet veren kurumların tanıtıldığı toplantıda Baltaş Grubu da yerini aldı. Yetkinliklerle, kişilik özellikleri arasındaki ilişkiyi bir vaka çalışması üzerinden katılımcılarla buluşturan Baltaş Grubu, katılımcıların sorularını yanıtladı.

Baltaş Grubu’nun değerlendirme araçları konusunda iş ortağı Hogan Assessment’in sponsorluğunda gerçekleştirilen toplantı da, katılımcılara yeni kuşak ölçüm araçlarının sunduğu çözümlerde aktarıldı.

Toplantı ile ilgili bilgiye https://www.testpublishers.org/ Adresinden ulaşabilirsiniz.

#ATP #UAE #BaltasGroup #BaltasGrubu
PhotoPhotoPhotoPhotoPhoto
29.01.2019
6 Photos - View album
Add a comment...

Post has attachment
Bundan on beş yıl önce çalışanların işlerine bakışlarını, işle ilgili motivasyonlarını, dünyaya ve hayata bakışlarını gösteren söyleşiler yapmıştık. Bütünüyle kendi ifadelerini yansıttığımız bu söyleşilerden eğitim çalışmalarımızda yararlanmak için izinlerini almıştık. Okuyacağınız söyleşilerden biri, sıradan gibi gözüken işleri yapan insanların olgunluğunu ve hayatın kazandırdığı derinlik ve bilgeliği yansıtıyor. Aşağıda okuyacağınız yazıya konu olan söyleşinin üzerinden on beş yıl geçtiği için, bu yazıda kişinin gerçek ismini kullanmamayı tercih ettim.

https://www.baltasgrubu.com/secilmis-yazilar/gise-gorevlisi-gulay-gundogdunun-oykusu.html
Add a comment...

Post has attachment
Prof. Dr. Acar Baltaş 16 Mart 2019 Cumartesi günü İSTEK Okullarının Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik Bölümleri tarafından düzenlenen "Velilere Pekiyi" isimli seminerde tüm velilere yönelik "Potansiyelini Hayata Yansıtan Çocuklar Yetiştirmek" konusunda konuşacaktır #istekokullari #AcarBaltas

Detaylı bilgi için aşağıdaki linke tıklayınız.
https://velilerepekiyi.istek.k12.tr/
Photo
Add a comment...

Post has attachment
Prof. Dr. Acar Baltaş 15 Ocak 2019 Salı günü Yönetim Kurulunda Kadın Derneği (YKKD) adına gerçekleşecek "25. Saat Buluşmaları" Panelinde "Kadın Liderliği" hakkında konuşacaktır. #yonetimkurulundakadin #acarbaltas
Photo
Add a comment...

Post has attachment
Prof. Dr. Acar Baltaş Haber Global’de Serdar Akdoğar’ın sunduğu Başka Gündem programına konuk oldu.

- İnsanlar neden çalışır?
- İş amaç mı, araç mı?
- Sıradan işler daha iyi yapılabilir mi?
- Yöneticiler çalışanlarıyla nasıl ilişki kurmalı?
- Yöneticiler ve genç çalışanlar birbirlerinden ne bekliyor?
- Para mutluluk getirir mi?
- Çalışan Memnuniyeti Anketleri
- Sınırlarımızın zorlanması neden gerekli?
- Yetenek nasıl ortaya çıkar?
- Başarılı\Daha Başarılı olmak için neler yapmalı?
- Başarının olmazsa olmazı nedir?
- Önümüzdeki 20 yıl içinde hayat nasıl şekillenecek?

sorularına yanıt verdi.

https://vimeo.com/310555569
Add a comment...

Post has attachment
Prof. Dr. Acar Baltaş çocuğunuzu yetiştirirken bilmeden yaptığınız hatalar neler sorusunu yanıtladı. Çocuğunuzun fotoğrafını sosyal medyada paylaşmamalarını söyleyen Baltaş, çocukların kimlik arayışını nasıl geliştirebileceği sorusunu yanıtladı.
Add a comment...

Post has attachment
Değişimin ivme kazanarak geliştiği bir çağda, merak ve öğrenmeye açıklık da büyük rol oynayacak. Bu özelliklere değişime uyum sağlamayı ve belirsiz ortamda akıl ve ruh sağlığını korumayı da ekleyebiliriz...
Gelecek Geldi
Gelecek Geldi
baltasgrubu.com
Add a comment...

Post has attachment
Neden çalışıyoruz? Basit ve sıradan gözüken işleri de sürekli olarak iyi yapabilmek için özel yatkınlık gerekir #acarbaltas #haberglobal
Add a comment...

Post has attachment
Add a comment...

Post has attachment
İçinden geçmekte olduğumuz ekonomik sıkışıklığın teknik olarak kriz olmadığını geçen yazımda belirtmiştim. Gerçek anlamda kriz içindeki bir ülkenin, 2001 yılında Türkiye’de de olduğu gibi merkez bankasında döviz biter, memur maaşları ödenemez, kambiyo rejimi değişir, bankalar arka arkaya iflas eder. Ancak çok zorlu bir süreçten geçtiğimiz muhakkaktır. Böyle bir dönemde eski çözümler geçerliliğini yitirir. Türkiye de bu sıralarda eski çözümlerin geçerli olmadığı, belirsizliğin ve dolayısıyla güvensizliğin hakim olduğu bir süreçten geçmektedir. Özel sektörün bu süreçte en çok ihtiyaç duyduğu özellik dayanıklılıktır. Dayanıklılıkla kastettiğim, bir kurumu dıştan gelen darbelere uzun süre dayanabilmesi ve belirsizliği tolere edebilmesidir.

https://www.baltasgrubu.com/secilmis-yazilar/degerlerle-kriz-yonetimi.html
Add a comment...
Wait while more posts are being loaded