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Richard Martin
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I bring to bear my military and business leadership experience for executives and organizations seeking to exploit change, maximize opportunities, and minimize risk.
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The following quotes are from Rebel Sell: Why the Culture Can’t Be Jammed, by Joseph Heath and Andrew Potter (HarperCollins Canada, Kindle Edition). I couldn’t say it better myself. Heath and Potter have identified the underlying motivation and process of…
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Le développement de la performance d’une organisation passe par le renforcement des capacités de leadership gouvernance.
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Voici ma plus récente chronique dans le magazine Diplomat investissement.

Par Richard Martin Voici ma plus récente chronique dans le magazine Diplomat investissement, numéro nov-déc 2017. Vous pouvez aussi télécharger en version PDF : Diplomat investissement nov-déc 2017 L’art de diriger-Corps et âme Dans ma dernière chronique,…
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by Richard Martin At the beginning of this new year, among the economic priorities in Quebec must be included the improvement of leadership and an increased investment in human capital with the aim of increasing permanently the productivity and…
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par Richard Martin Établissez des objectifs généraux clairs pour vous et votre équipe. Analysez l’environnement interne et externe, ainsi que l’évolution de la situation. Examinez plusieurs scénarios et plans d’action avant de prendre une décision.…
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Par Richard Martin L’un des défis auxquels font face de nombreux gestionnaires et leaders porte sur la distinction qu’ils doivent faire entre plusieurs niveaux de leadership. Bien que partageant une base théorique et pratique commune, le leadership…
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Par Richard Martin Avant que la crise ne surgisse Je me souviens d’avoir lu un article, voilà de cela un certain temps, où il était dit que 72 % des dirigeants au Canada avouaient de pas disposer de plans permettant de faire face à un sinistre majeur…
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