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小笠原稔
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支えます! 職場の安心 企業の未来
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平成28年10月に地域別最低賃金が改定されました。

私が居住している群馬県の地域別最低賃金は10月6日に737円から759円へ改定されました。
最低賃金は毎年上がり続けている状況であり、対応が苦しい事業所もあることと思います。しかし、この労最低賃金は、事業場に使用される労働者すべてに適用されるため、最低賃金を下回る賃金で労働者を働かせることはできません。
万一、最低賃金を下回る賃金で労働者を働かせた場合には、労働基準法の賃金全額支払に違反してしまうことになります。

また、最低賃金を超えている事業所であっても、さらなる賃金アップを考えなければならない状況も考えられます。

そこで、最低賃金引き上げの環境整備に向け、中小企業・小規模事業者への支援措置として、下記のような助成金の拡充がなされましたのでご紹介します。
【業務改善助成金の拡充】
支給対象を事業場内最低賃金が800円未満の事業場から1000円未満の事業場に拡充するほか、引上げ額に応じた助成金コースが追加され、助成率も拡充される。
【キャリアップ助成金の拡充(賃金規定等改定(処遇改善コース))】
中小企業が有期契約労働者の基本給の賃金規定等を3%以上増額改定し、昇給した場合に助成金が加算される。
また、特例的に、平成28年8月24日以降に上記のとおり取組んだ事業主を加算措置の対象とする。
詳しくは、最低賃金総合相談支援センター(全国47都道府県に設置)で相談できます。
最低賃金総合相談支援センターの所在地、連絡先は厚生労働省のホームページに掲載さ
れています。同ホームページ内検索「最低賃金 相談」で検索できます。

・小笠原社会保険労務士事務所  小笠原 稔
・所在地: 群馬県沼田市
・メールアドレス: oga0278@gmail.com
・ホームページ: http://enjoybusiness.life.coocan.jp/
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