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ECM : la moitié des entreprises ont intégré la chaîne de traitement des flux entrants (papier et emails) composée de blocs fonctionnels (Capture, GED, Archivage et Workflow). Découvrez notre Livre Blanc sur l’ECM : goo.gl/uBRYds
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[#ECM] Sur le podium des challenges rencontrés dans les projets ECM : la complexité d’intégration, le manque de compétences internes et la difficulté de collaboration métier/DSI. Découvrez les chiffres clés de l’enquête dans notre Livre Blanc à télécharger : goo.gl/uBRYds
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ECM : la moitié des entreprises ont intégré la chaîne de traitement des flux entrants (papier et emails) composée de blocs fonctionnels (Capture, GED, Archivage et Workflow). Découvrez notre Livre Blanc sur l’ECM : goo.gl/uBRYds
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Maîtrise, communication, stratégie : ce sont les 3 enjeux des indicateurs RH ! D’où l’intérêt pour les RH d’acquérir des indicateurs capables de piloter l’organisation, d’interpréter l’information et d’assurer la cohérence des actions. Découvrez le Livre Blanc « De ressources humaines à designer en organisation ». goo.gl/76C8z8 #SIRH
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5 conseils pour mettre en œuvre une politique d’#indicateurs RH. A découvrir dans le #LivreBlanc pour les #RH romands « De ressources humaines à designer en organisation » goo.gl/76C8z8 #SIRH
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71 % des entreprises se sont engagées dans la transformation numérique depuis 2 ans. Pour en savoir plus, téléchargez notre Livre Blanc sur l’Enterprise Content Management : goo.gl/FHhbgS
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Un recrutement non réussi coûte 1,8 fois le salaire annuel ! Pour vous en sortir, nous proposons le #LivreBlanc pour les #RH suisses Romands « De ressources humaines à designer en organisation » goo.gl/76C8z8
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