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カイシャのホケン
会社の労災や損害賠償、労務トラブルをわかりやすく解説しています
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実際に賠償事故があったのに、「今回の事故は、補償できません!支払いができません!」なんて言われたことありませんか?
https://kaisya-hoken.com/building-maintenance-indemnity-2235
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新しい記事を投稿しました。
今回は使用者賠償責任保険が会社にとって必須である理由と、加入のポイントをわかりやすくまとめましたので、是非ご参考ください。
https://kaisya-hoken.com/employer-indemnity-insurance-2108
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新しい記事を投稿しました。
復職の面談を控え「私は本当に仕事に復帰できるのだろうか・・・」など不安を抱えている方も多いのではないでしょうか?
https://kaisya-hoken.com/reinstatement-interview-2087
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あなたは、労災による怪我や病気を治すために通院しているものの、『病院が家からも会社からも遠く、通いづらいな…』『どうも担当の先生と馬があわないな…』など悩んでいるのではないでしょうか?
https://kaisya-hoken.com/industrial-acciden%EF%BD%94-change-hospital-2069
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新しい記事を投稿しました。
災害補償規定をキチンとしておくことで、会社としての補償の根拠は明確になり、労災事故にあった従業員に金銭的な道筋を示すことができるようになります。
https://kaisya-hoken.com/accident-compensation-rule-2028
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多くのパートアルバイトの方たちは、会社との労働条件をしっかりと取り決めてもらえず、休憩や有給を与えられなかったり、残業手当を支払ってもらえなかったりと、不満を抱え働いています。
https://kaisya-hoken.com/part-time-job-labor-standard-law-1993
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新しい記事を投稿しました。
一定の規模以上( 詳細は後述 )の事業場には衛生管理者・安全管理者を選任して、労働基準監督署に届出なくてはならないことになっています。
https://kaisya-hoken.com/health-supervisor-manual-1976
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今回はブラック企業で働く皆さんの強い味方になる相談窓口をまとめました。
https://kaisya-hoken.com/black-company-consultation-1957
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あなたは労災の申請をするときに、どのような用紙が必要か、そして用紙をどこで手に入れるのかを知っていますか?
https://kaisya-hoken.com/industrial-accident-paper-1947
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