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Be Smart. Be Lean. Be Prisma
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Muchas veces podemos mejorar resultados de la empresa al optimizar los procesos internos de la empresa, pero ¿y si la solución pasa por los empleados? ¿Podemos cambiar resultados sin cambiar la actitud de las personas? ¡Descúbrelo!
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Lo que toda la vida se ha llamado una buena racha, los americanos lo llaman “Momentum”, especialmente en el mundo de los negocios. ¿Y no sería perfecto que tanto tú como todos los empleados de la empresa siempre estuvieran en este estado de Momentum? ¿Qué todos estuvieran animados y haciendo las cosas bien? Pues este momentum se puede provocar.
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Aunque nuestros vecinos europeos llevan años en esto de la transformación digital, poco a poco vemos como las empresas de España y Latinoamérica apuestan por la gamificación en la formación. No sorprende cuando conocemos sus grandes ventajas y sus coste asequible. Estas son las razones para aplicar gamificación en la formación.
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El equipazo de Talentier nos incluye entre sus 25 imprescindibles de Twitter. ¡Todo un honor para nosotros! Mil gracias 😃
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El big data está en boca de todo el mundo. Y es que tenemos a nuestro alrededor multitud de dispositivos y sensores que generan más datos de los que podemos gestionar. Pero, ¿y si pudiéramos hacer más con menos datos? Te contamos cómo el smart data puede salvar tu empresa.
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Es fácil que le apasione su trabajo a un diseñador, un publicista o un marketer, pero ¿y si tus trabajadores trabajan en una cadena de montaje? ¿O limpiando superficies? ¿O de vigilante? Las empresas del sector secundario se las ven y se las desean para motivar a sus empleados. ¿Se puede tener pasión por un trabajo monótono?
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Hablamos de gamificación y surgen muchísimas dudas, tanto entre los que la conocen como entre los que no. Y como nos hemos dado cuenta de que estas suelen ser más o menos las mismas para todos pues hemos pensado en crear unas FAQ (preguntas frecuentes) para resolverlas.
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El éxito no conoce género. Y es por eso que, en este Día Internacional de la Mujer, seis mujeres nos dan las claves para liderar un equipo hacia el éxito. Seis líderes en su sector, con visión de negocio y unos valores sobre gestión de equipos muy válidos.
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"Al innovar, la organización aporta el qué, pero necesita ayuda en el cómo" Uno de los grandes retos en las organizaciones es cómo practicar la innovación de manera sistemática y con un sistema que nos permita replicarlo multitud de veces. Hoy nos resuelve esta y otras muchas dudas Maria Amparo Camacho.
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Nadie mejor que Francis Ortiz, CEO en Crea Solutions y consultor sobre Realidad Aumentada, geolocalización, Smart Cities y Realidad Virtual, para hablarnos sobre el Internet de las cosas y su aplicación en el día a día de nuestras empresas.
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