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Moblife Tecnologia e Comunicação
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Sua solução em comunicação corporativa.
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O que não mata, fortalece. O conselho amigo aparece quase que instantaneamente quando repartimos nossos fracassos e problemas com os outros. No momento em que cometemos um erro, principalmente quando ele é grave, dificilmente conseguimos olhar para o futuro e perceber que a situação pode contribuir muito para o nosso amadurecimento. A maioria das pessoas prefere lamentar incessantemente o ocorrido, sem aprender com a experiência – Isso quando não jogam a culpa em fatores externos. Leia mais http://bit.ly/1RuN4vP 
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Delegar é preciso e uma ação muito produtiva para a sua equipe. Se você tem algum cargo de chefia, coordenação ou gerência, deve ter que delegar tarefas durante todo o dia no trabalho, mas será que você faz isso de maneira correta? É importante delegar todo tipo de atividade, não somente aquelas que você não gosta de fazer.
Confira 5 formas de delegar tarefas que vão tornar o seu trabalho mais produtivo e sua equipe mais motivada: http://bit.ly/1FDhR4a 
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Quando um colaborador fica sabendo por meio da mídia que a empresa em que ele trabalha ganhou um importante prêmio, está constatado que existe um grave problema de comunicação interna nessa organização. Em primeiro lugar, essa informação não foi divulgada para os maiores responsáveis pela conquista: seus próprios funcionários; em segundo, não houve preocupação de usar essa informação para melhorar o desempenho das equipes. Leia mais http://bit.ly/1ApyGAZ 
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Quando o assunto é ambiente de trabalho, a competência técnica é uma habilidade muito apreciada, tanto por recrutadores quanto pelos líderes dentro das empresas. Afinal, qual gestor não gosta de contar com membros altamente qualificados em sua equipe, capazes de enriquecer o trabalho com seu vasto conhecimento e experiências?

Mas engana-se quem pensa que a qualificação é a competência mais desejada pelas lideranças. Se no passado, as promoções costumavam ser direcionadas aos profissionais com esse perfil, no cenário atual as coisas são um pouco diferentes. Leia mais http://bit.ly/1Ba24pu 
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Pode parecer uma mera diferença de gosto na escrita, mas denominar os profissionais de sua empresa como colaboradores ou funcionários mostra a essência de sua política de Recursos Humanos e de sua estratégia de negócios. Isso porque o termo delimita o papel que as pessoas têm em sua empresa e, como você já deve imaginar, ele vem mudando constantemente. Leia mais: http://bit.ly/1A3exQy 
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Você sabia que trabalhar um ano em um ambiente desorganizado pode te fazer perder 1 mês de trabalho? Foi por isso que preparamos um Infográfico para te ajudar a ser mais organizado e produtivo no seu dia a dia na empresa. Confira! http://bit.ly/1cdoJvq
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A sustentabilidade é um assunto que está cada vez mais em pauta, diante disso, tomar medidas que a promovam em seu dia a dia é fundamental. Se você tem uma postura sustentável na sua vida pessoal, deve também passar a incentivá-la no ambiente corporativo. Além de contribuir para o planeta, você melhora a imagem da sua empresa perante seus clientes, parceiros e profissionais. Quer algumas dicas de como colocar isso em prática? http://bit.ly/1HZSf3N 
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Um dos maiores erros cometidos por muitas corporações é a falta de equilíbrio no uso dos canais disponíveis. Alguns pecam pelo excesso. Já outros nem sequer os conhecem. Não adianta enviar um e-mail descuidado copiando todos os funcionários, imprimir e pendurar no mural, disponibilizar na intranet ou em outros canais da empresa. Também não surtirá efeito esperar que todos entendam o que se passa na sua cabeça. É necessário usar de forma inteligente as ferramentas disponíveis. http://bit.ly/1ByhJxE
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Segurança deve ser prioridade quando o assunto é interação entre clientes e colaboradores da empresa. Esta preocupação não é exagerada: como a comunicação interna conquista posição cada vez mais estratégica dentro das organizações é preciso garantir que toda a troca de informações seja realizada através de um canal seguro.
Diante disso, para criar um canal seguro de comunicação entre clientes e colaboradores você pode contar com um software comunicador multiplataforma. Quer entender mais? Acesse http://bit.ly/1GdE0W2
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Investir em comunicação interna é, sem dúvidas, o primeiro passo para integrar e alinhar as ações de todos os departamentos da sua empresa. Acontece que, atualmente, com o avanço expressivo da influência da tecnologia nas organizações, é preciso dar um passo à frente e apostar em sistemas e plataformas mais eficazes, que acompanhem o ritmo acelerado das organizações. Automatizar e informatizar se torna uma tarefa indispensável. Leia mais http://bit.ly/1FixCOW
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