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Otti & Partner
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In der die Studie wurden 16 verschiedene Stellenanzeigen mit 429 Personen getestet, die sich in den Gestaltungsmöglichkeiten hinsichtlich 10 zu untersuchenden Dimensionen unterschieden. Es wurden per Augenkamera Blickverlauf, Betrachtungsdauer der einzelnen Elemente sowie Aufmerksamkeitsschwerpunkte erfasst.

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16 Prozent der Befragten bemerkten, dass ihr Arbeitgeber überhaupt keine familienfreundliche Leistungen anbiete. So ist nur 15 Prozent der deutschen Eltern möglich, Home Office zu wählen.

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Es gibt tonnenweise Tipps und Empfehlungen, wie man bei Vorstellungsgesrächen zu sein hat, um den Erwartungen zu entsprechen. Natürlich soll man dabei immer schön authentisch bleiben – ein Widerspruch, der sich kaum auflösen lässt.

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Im Schnitt wurde im Jänner alle 70 Sekunden im österreichischen Markt eine Stellenanzeige geschaltet.

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Im “Leadership Report 2016” des deutschen Zukunftsinstituts nähert sich Franz Kühmayer mit trendigen Thesen der Unternehmensführung im digitalen Zeitalter. Die wichtigsten davon stellen wir Ihnen hier kurz vor.

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Wie werden sich die Arbeitsmärkte in den nächsten Jahren entwickeln? Welche Branchen, Berufe und Tätigkeiten haben Zukunft und welche Qualifikationen werden nachgefragt? Wie wirken sich Globalisierung oder demografischer Wandel auf die regionalen Arbeitsmärkte aus und was bedeutet das für den Einzelnen? Diese Fragen behandelt Zugmann im ersten Teil ihres neue Buches, mit vielen Anregungen zum Querdenken und Tipps zum Umdenken.

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Die Leidenschaft für das Gemeinwohl sei in drei Schritten erreichbar: Erstens: Ich fühle mit dir. Zweitens: Ich verstehe dich. Drittens: Ich möchte dir helfen.

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Der Vergleich macht sicher: Wie steht ihr Unternehmen gehaltsmäßig im branchenvergleich da? Was bekommt man in vergleichbaren Positionen? Passt die Entwicklung oder gilt es schwierige Zeiten zu meistern? Daran sollten sich Ihre Forderungen orientieren.

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Was wird sich in unserem Unternehmen durch eine Wiki-Einführung verändern? Welche Potenziale und Gefahren birgt sie? Wie läuft ein ideales Wiki-Projekt ab?

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Als Arbeitgeber bietet die Lange Nacht der Unternehmen die Möglichkeit, sich qualifizierten Interessenten von morgen unmittelbar am Unternehmensstandort präsentieren. Die Teilnehmer werden per Shuttle-Bus direkt zu Ihnen gebracht, sei es ins Büro, in die Produktion oder zu einem Projektstandort.
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