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Groupe SAUR
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Saur, acteur historique de la gestion déléguée de services à l’environnement
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Saur launches its new Initiative 2022 strategic ambition Target


With Initiative 2022, Saur is reasserting its commitment to expansion by setting a target to boost its annual revenue by €700 million between now and 2022. Now refocused on the Group’s water core businesses, this new corporate plan is supported by new investment capacity and a differentiation strategy built around innovation, local presence and digital prowess.

http://www.saur.com/en/news/saur-launches-its-new-initiative-2022-strategic-ambition-target-annual-revenue-of-e2-billion-by-2022/
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Saur lance sa nouvelle ambition stratégique « Initiative 2022 »


Avec Initiative 2022, Saur affirme sa volonté de conquête avec l’objectif de faire croître son chiffre d’affaires de 700 millions d’euros d’ici 2022. Ce nouveau projet d’entreprise, recentré sur les métiers de l’eau, s’appuie sur des capacités d’investissement nouvelles et sur une stratégie de différenciation axée sur l’innovation, la proximité et le digital.

http://www.saur.com/communiques-de-presse/saur-lance-nouvelle-ambition-strategique-initiative-2022/
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Saur fait l’acquisition de la start-up imageau et renforce son offre dans la gestion de la ressource en eau

Saur acquiert ImaGeau, société issue du CNRS Géosciences de Montpellier spécialisée dans la gestion active des ressources en eau souterraine. Ce rachat fait suite à un premier partenariat national noué en 2016 entre Saur et ImaGeau pour proposer à des territoires cibles une surveillance constante de leur ressource. Saur acquiert ImaGeau, société issue du CNRS Géosciences de Montpellier spécialisée dans la gestion active des ressources en eau souterraine. Ce rachat fait suite à un premier partenariat national noué en 2016 entre Saur et ImaGeau pour proposer à des territoires cibles une surveillance constante de leur ressource.

Les données clés
► 27 sites surveillés en temps réel.
► 3 millions de données en ligne analysées.
► Effectifs : 6 collaborateurs permanents ainsi que des compétences provenant du CNRS dans le cadre d’un contrat de collaboration scientifique.
► Références : ministère de l’eau et de l’irrigation de Jordanie, Service hydrogéologique d’Israël, Région de Coquimbo au Chili, Ville de Châtelaillon-Plage (17), Syndicats des eaux Rocailles Bellecombe, de Charente-Maritime…

http://www.saur.com/communiques-de-presse/saur-lacquisition-de-start-up-imageau-renforce-offre-gestion-de-ressource-eau/

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Jean-Damien Pô est nommé directeur des ressources humaines, de la stratégie et de la prospective de Saur

Louis-Roch Burgard, président exécutif, nomme Jean-Damien Pô directeur des ressources humaines, de la stratégie et de la prospective de Saur. Il sera membre du comité exécutif.

Agé de 43 ans, Jean-Damien Pô est normalien, diplômé de l’Institut d’Etudes Politiques de Paris et docteur ès Lettres. Il possède une expérience de 20 ans à la croisée des ressources humaines et de l’analyse stratégique.

Il a débuté sa carrière à la Fondation pour la recherche stratégique avant de rejoindre, en 2001, le groupe Gaz de France en tant qu’analyste à la direction de la Stratégie. Il remplit également des missions de sherpa et de speech writer auprès du président du Groupe. En 2004, il intègre l’Institut de l’entreprise, think-tank patronal présidé par Michel Pébereau, en qualité de directeur des études puis, à partir de 2008, de délégué général.

En 2011, il est nommé secrétaire du comité exécutif et directeur du développement des ressources humaines de Vinci, en charge notamment de la supervision du développement professionnel des cadres dirigeants du Groupe. Il prend en charge en 2014 la direction des ressources humaines et du développement durable d’Eurovia, filiale du groupe Vinci spécialisée dans les travaux d’infrastructures routières.

Il était en dernier lieu directeur du projet Léonard, en charge de préfigurer cette entité nouvelle de Vinci qui croise veille, prospective et accélération de start-up internes et externes.

http://www.saur.com/actualites/jean-damien-po-est-nomme-directeur-des-ressources-humaines-de-la-strategie-et-de-la-prospective-de-saur/
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Découvrez les réalisations marquantes 2016 de notre politique RSE.

Notre livret "Faits marquants RSE 2016" valorise, pour chacun de nos 3 piliers RSE, les réalisations phares de Saur sur les territoires, en 2016, en matière de développement durable.
http://fr.calameo.com/read/003631440d091fe43965b
Livret RSE Saur 2016
Livret RSE Saur 2016
fr.calameo.com
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