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Empresa Temporales - ARTEMPORAL
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Suministramos personal especializado, facilitando la contratación, disminuyendo los riesgos laborales
Suministramos personal especializado, facilitando la contratación, disminuyendo los riesgos laborales

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Aprender a identificar nuevas oportunidades de #proyección profesional.

#ArTemporal #vacantesinternas #vacantes
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Te deseamos una Feliz Navidad y un Próspero año nuevo...
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Queremos llenar todas tus expectativas.

Conocenos en https://buff.ly/2B7ydJf
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Somos una empresa colombiana que ofrece soluciones integrales en el suministro de personal especializado para las empresas, con más de 10 años en el mercado, hacemos parte de la Familia MIC, un grupo de empresas que brindan soluciones en diferentes líneas de negocio, cumpliendo con la filosofía corporativa de Mejoramiento, Innovación y Calidad.

Conoce nuestra página.

#Temporal #Servicios #Personas #talento#Compañía #ArTemporal
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El desconocimiento de las normas en materia laboral y la ausencia en la aplicación de procedimientos disciplinarios adecuados repercuten en la vulneración de los derechos de los trabajadores y procesos legales en contra de la compañías.

#nomas #nomaslaborales #procesos #asesoría #artemporal #trabajo #talento
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Constancia: Voluntad inquebrantable y continuada en la determinación de hacer una cosa o en el modo de realizarla.

Se constante...
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Métele entusiasmo a cada cosa que hagas, desde la mas pequeña hasta la mas grande...

Somos ArTemporal, Seleccionamos tu talento.
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Nuestros servicios están orientados a la selección de personal calificado para la vinculación directa o en misión, la contratación laboral, la administración de personal en misión, la capacitación y asesoría permanente, la atención inmediata a los requerimientos de su empresa, las pólizas de respaldo y el cumplimiento a las normas del Ministerio de Protección Social.

ESTUDIO DE PERSONALIDAD
• Entrevista Psicológica
• Pruebas Psicotécnicas
• Competencias Laborales
• Informe de Selección
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Ar Temporal

Selección, suministro y administración de personal especializado (servicios de empleo temporal y externalizacion de servicios.) Asesoría y atención personalizada con énfasis en la normas laborales.
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5 TRUCOS CONCEJOS PARA SEGUIR A LA HORA DE PRESENTARSE A UNA ENTREVISTA LABORAL.

Tu Presentación: Es importante que cuentes con una vestimenta formal y un aspecto prolijo. Si tienes piercings es recomendable que te los saques para ir a la entrevista, lo mismo si tienes tatuajes en los brazos, que trates de cubrirlos. Por supuesto que esto no es excluyente, pero para la primera apariencia puede ser recomendable: ten en cuenta que las personas tienen diferentes prejuicios.

Tu Postura: Cuando estés frente a tu entrevistador, es importante que no cruces tus brazos, sino que tengas una expresión abierta, te muestres simpático y con ganas de hablar. Es importante que contestes a todas las preguntas y te muestres como una persona colaboradora y dinámica.

Infórmate: Es importante que antes de ir la entrevista estés informado de todo lo referente a la empresa. Intenta buscar en internet, conocer los servicios, actividades, quien es el cliente y toda la información relevante. Esto hará notar que estás interesado en el puesto y que has investigado. Además podrás hacer preguntas interesantes sobre la empresa con respecto al puesto al que te postulas.

Se seguro en tus respuestas: Es importante que hables todo lo que puedas sobre tus estudios, experiencias y que le des motivos de porqué contratarte. Muchas veces esto puede definir la posibilidad de ser contratado. Si el empleo es de trabajo con público, la simpatía será una clave importante.

Haz Preguntas: Trata de hacer todas las preguntas que tengas sobre el trabajo en cuestión. Esto demostrará el compromiso y la importancia que tienes sobre el trabajo, a la vez que te dará la pauta de si el trabajo es para ti. Pregunta todo lo relacionado a horario, tareas a realizar, sueldo a cobrar y todo lo que surja.

Como verás se trata de tener algunos secretos bajo la manga para poder dar una buena impresión y aumentar tus posibilidades de contratación.
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