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Hacia La enésima reforma de la Ley Concursal

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Atención: El Supremo ha dictaminado que el registro diario de jornada solo es obligatorio para el personal que haga horas extraordinarias, en contra del criterio de la Audiencia Nacional y la Inspección de Trabajo.

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Compartim l'article publicat al diari digital www.osona.com on expliquem si és necessari el consentiment dels treballadors per a la instal·lació de càmeres de videovigilància a les empreses.

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