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永安國中人事室
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現職公務人員調任辦法(以下簡稱調任辦法)第10條規定之適用情形
主旨:關於現職公務人員調任辦法(以下簡稱調任辦法)第10條規定之適用情形一案,請查照並轉知所屬。
說明:查民國105年3月28日修正發布之調任辦法第10條規定:「依第 4條規定調任視為同一職組之其他職組職系職務人員及依第5條至第8條規定取得現任職務之職系專長人員,於任該職組職系職務滿 1年後,始得再調任視為同一職組之其他職組職系職務。」上開所定之 1年期間,係對於依職組暨職系名稱一覽表備註欄規定調任及依調任辦法認定職系專長調任人員再調任之限制,從而該等人員再調任時,理應任滿再調任之期間限制,上開第10條再調任之期限既由原 6個月延長為 1年,並自105年3月30日修正施行,爰自是日起,依規定調任職系職務者,須任該職組職系職務滿 1年後,始得再調任視為同一職組之其他職組職系職務;至於上開條文修正施行前調任者,截至105年3月29日以前,如尚未任滿上開第10條原定之 6個月再調任期限,須依上開修正施行之調任辦法第10條規定延長至任滿 1年,始得再調任視為同一職組之其他職組職系職務。
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訂定「桃園市中小學兼任代課及代理教師聘任實施要點」業經本府105年5月19日府教中字第1050093839號令發布,並自105年5月19日生效
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銓敘部函以,公務人員撫卹法施行細則第25條、第32條、第34條修正條文發布施行一案
1、旨揭修正條文,業經考試院105年5月4日考臺組貳二字第10400093761號令發布,並刊載於銓敘部全球資訊網(http://www.mocs.gov.tw/銓敘法規/法規動態項下),請自行下載參考。
2、本次修正條文第25條規定,銓敘部受理因公撫卹申請案審定流程,改採2階段方式辦理;第1階段銓敘部先按病故或意外給卹標準核定,並由支給機關或服務機關發給撫卹金;第2階段則俟該部完成相關審查作業後,再據以辦理最終審定事宜。希藉此改善「現行因公撫卹案件耗時查證,致延宕遺族撫卹金發給」之缺失,俾收及時照護遺族目的
3、為避免遺族將第1階段核發撫卹金作業,誤認為最終審定結果引起爭議,請各機關學校於辦理是類案件時,適時向遺族妥為說明;另請告知遺族如擬提起救濟,亦請俟銓敘部做出第2階段處分時,再行為之。
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銓敘部令以,自106年1月1日以後始任公務人員者,曾任所列12大類服務於政府機關(構)、公立學校之年資,得採計為公務人員休假年資;公務人員於106年1月1日前已依原規定核定有案之休假年資仍予維持
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桃園市國民中小學及幼兒園教師介聘實施要點
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有關「教師請假規則」部分條文,業經教育部於105年4月22日以臺教人(三)字第1050049488B號令修正發布施行一案。
旨揭教師請假規則修正重點略述如下:
(一)修正第3條略以:
1、第1項:
(1)第2款第1目:因疾病或經醫師診斷需安胎休養者,其治療或休養期間,得請病假,每學年准給二十八日...:(一)女性教師因生理日致工作有困難者,每月得請生理假一日,全學年請假日數未逾三日,
不併入病假計算,其餘日數併入病假計算。
(2)第3款:因結婚者,給婚假十四日,應自結婚登記之日前十日起三個月內請畢。但因特殊事由經學校核准者,得於一年內請畢。
(3)第4款:懷孕滿二十週以上流產者,給流產假四十二日;懷孕十二週以上未滿二十週流產者,給流產假二十一日;懷孕未滿十二週流產者,給流產假十四日。
(4)第5款:因配偶分娩或懷孕滿二十週以上流產者,給陪產假五日,得分次申請。但應於配偶分娩日或流產日前後合計十五日(包括例假日)內請畢。
2、第3項:第1項所定事假、家庭照顧假、病假、生理假、產前假及陪產假得以時計。婚假、喪假、分娩前先申請部分娩假,每次請假應至少半日。
(二)修正第9條第2項略以:...侍親、育嬰留職停薪教師復職後於學年度中兼任行政職務者,依前條第3項規定給假,次學年度續兼者,依前條第1項規定給假。
(三)修正第16條略以:本規則所規定假期之核給,扣除例假日。但請延長病假或因公傷病請公假者,例假日均不予扣除。
三、本案電子檔得於教育部主管法規查詢系統(http://edu.law.moe.gov.tw)下載。
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民國104年5月20日修正公布之公務員懲戒法(以下簡稱懲戒法),業經司法院定自105年5月2日施行。
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主旨:有關行政院人事行政總處辦理「105年至108年全國公教員工及其親屬長期照顧保險方案」徵選,錄選推介國泰人壽保險股份有限公司所提送之保險方案,請參考運用。
說明:
一、依行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)105年2月22日總處給字第10500333012號函辦理。
二、為提供公教員工及其親屬合適的高齡保險方案,人事總處依「友善家庭-公教員工福利服務措施推動方案」,公開徵選國內保險公司提供合適之高齡保險方案,錄選國泰人壽保險股份有限公司(以下簡稱國泰人壽)所提送之「守護公教團體長期照顧健康保險」及「守護公教長期照顧健康保險」2方案,推介予全國公教員工參考。
三、前揭2方案辦理期間自105年2月22日0時起,至108年2月21日24時止,期間3年;適用對象為中央及地方各機關、公私立學校及公營事業機構員工及其配偶、父母(含配偶之父母)。相關內容摘述如下:
(一)守護公教團體長期照顧健康保險:投保年齡為15歲至80歲,繳費年期為1年(不保證續保),保險期間1年期。
保險費與保險給付內容:
1、A計畫(僅限員工本人):年繳新臺幣(以下同)3,000元;長照復健保險金(12萬元,限1次)、長期照顧保險金(每月2萬元,限192次)。
2、B計畫(員工及眷屬):員工年繳1,500元、配偶年繳2,600元、父母年繳25,000元;長照復健保險金(6萬元,限1次)、長期照顧保險金 (每月1萬元,限192次)。
3、特別承保規範:B計畫須公教員工本人有投保該項保險方案者,其配偶及父母(含配偶之父母)才能投保。
(二)守護公教長期照顧健康保險:繳費年期共分為10、15、20年期,其中10年期最高投保年齡為80歲、15年期為75歲、20年期為70歲,保險期間至99歲。保險費視被保險人的投保年齡、性別、投保金額、繳費年期等因素,而有不同費率設計。保險給付內容為長照復健保險金(1次給付6倍保額)、長期照顧保險金(每月給付1倍保額,最多192次)、豁免保險費(長照狀態或1~6級殘)。
四、本案相關資訊登載於人事總處公務福利e化平台(http://eserver.dgpa.gov.tw)及國泰人壽服務網站專區(https://www.cathaylife.com.tw/life/web/ext/pages/product/insurance/insuranceProduct/publicEmployee/index.html),如需進一步瞭解方案相關內容,請電洽國泰人壽,洽詢電話0800-036599。
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「「105年全國公教美展簡章」1份,請同仁及其眷屬等踴躍創作參加。
說明:
一、105年全國公教美展簡章電子檔,公告於本總處全球資訊網站(http://www.dgpa.gov.tw/)。
二、105年全國公教美展收件分類計有水墨(含膠彩)、書法(含篆刻)、油畫、水彩、攝影、漫畫等6類,參加對象如下:
(一)各機關、公立學校及事業機構所屬編制內員工、約聘僱人員及其眷屬(限上開員工之配偶及直系血親)暨退休人員(不含臨時人員及派遣人員)。
(二)各公立學校聘期一學年以上之代理、代課教師。
三、各類參選作品請依規定妥善包裝(以氣泡布或紙箱包裝,並於外包裝右上方處黏貼標籤)及填寫徵選作品送件表,並造具作品清冊1份,於105年2月26日(星期五)前送至
本府人事處,選送人事總處每類作品最多以25件為限。
四、104年全國公教美展經各機關(構)學校積極宣導及推動,本府參選作品計101件,得獎作品計11件,並榮獲團體獎第1名之佳績。為提升公教人員藝文素養,仍請賡續鼓勵
所屬同仁、眷屬及退休人員踴躍創作參加105年全國公教美展,送件作品徵得作者同意後,將展覽於本府13樓藝文園地供同仁欣賞。
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