Profile cover photo
Profile photo
CADDRU Romania
102 followers -
Center of Assistance for Sustainable Development of Human Resources
Center of Assistance for Sustainable Development of Human Resources

102 followers
About
Posts

Program de Internship - Pașii tăi lasă urme!
Ai terminat facultatea sau masterul și îți cauți un job? După cum deja știi, angajatorii caută experiență practică și activități care pot face diferența dintre tine și ceilalți. Dacă cunoști bine limba engleză și ești disponibil 4 ore pe zi, în perioada 23 Noiembrie - 23 Februarie atunci, fară doar și poate, trebuie să te alături echipei CADDRU. 
Domeniile în care poți face un internship în CADDRU sunt: 
1. PR și comunicare organizațională ( 1 poziție)
2. Management financiar (1 poziție)
3. Implementare proiect (2 Poziții)
Trimite-ne până pe 20 Noiembrie o scrisoare scurtă în care să ne povestești cine ești, ce ai studiat și cum arată ziua ta perfectă la jobul tău de vis, la caddru.ngo@gmail.com cu subiectul internshipului ales. După o primă selecție, te vom chema pe 21 Noiembrie la un interviu. Dacă totul e bine, vei avea trainingul de orientare pe 22 Noiembrie și apoi ai ocazia să începi cu dreptul, participând la evenimentul care îți va deschide ușa către o experiență memorabilă: ceremonia de lansare a proiectului nostru International Award for young people. Aici, mai mult de 100 de participanți vor fi prezenți și vei cunoaște oficial toată echipa CADDRU, inclusiv cei cinci voluntari europeni cu care lucrăm. Asadar, asigură-te că ai toate cele trei zile menționate libere în calendar, pune-ți imaginația la muncă și trimite-ne rapid aplicația ta. 
Vei primi: 
certificat de recunoaștere a intership-ului;
- webinarii gratuite de dezvoltare personală, desfășurate săptămânal, cum ar fi : time management, autocunoaștere, comunicare și imagine personală, training, managementul proiectelor etc.; 
participarea la training-uri interne; 
lucru sub supervizare dar și independență în luarea de decizii și îndeplinirea sarcinilor 
evaluarea și monitorizarea activității, cu feedback regulat 
plecări gratuite în proiectele organizației, ca de exemplu: în Norvegia, în decembrie, pe tema managementului conflictelor; 
participarea gratuită la Gala CADDRU în perioada 19-20 decembrie la Vălenii de Munte 
Gala unuia dintre programele coordonate de organizație : International Award for Young People Romania care va avea loc în data de 23 noiembrie.
Ce va trebui sa faci? 
1. Internul din departamentul de PR se va ocupa de:
- Comunicarea în social media a proiectului International Award și EquiliBridges 
- Organizarea evenimentului Gala CADDRU din Decembrie 2013 
- Realizarea și trimiterea către parteneri a calendarului organizației în perioada 10 - 24 decembrie 
- Organizarea și comunicarea evenimentului anual de fundraising, din Ianuarie 2014
2.Internul din departamentul de Financiar se va ocupa de:
- Realizarea raportului anual pentru anul 2013 
- Controlul bugetului proiectelor aflate în desfășurare
3.Internii care aleg implementarea proiectelor noastre vor face parte din echipele a două proiecte:
a. International Award for Young People - program internațional de dezvoltare personală (www.internationalaaward.wordpress.com) pe care îl desfășurăm în parteneriat cu două licee din București, și sunt implicați 60 de elevi, 20 de lideri și instructori, 10 parteneri. Rolul internului va fi acela de liant între toate părțile implicate și monitorizarea atentă a tuturor activităților. 
b. Equilibridges - proiect internațional care presupune coordonarea unor activități punctuale, aflate în concordanță cu calendarul proiectului, pe o perioadă mai lungă de timp. Rolul internului va fi acela de liant între toate părțile implicate, și monitorizarea atentă a tuturor activităților. Proiectul este în faza de pregatire, de aceea este foarte importantă implicarea încă de la început. 
Ce abilități sunt necesare: 
O foarte bună capacitate de auto-organizare, comunicare, creativitate, asertivitate și abilitatea de a lucra sub presiunea timpului și a sarcinilor multiple. Cunostințe bune de limba engleză și disponibilitate de lucru la biroul nostru.
CADDRU este acronim pentru Centrul de Asistență pentru Dezoltarea Durabilă a Resurselor Umane. Ce ne dorim este să încurajăm tinerii să își îndeplinească visele, oferindu-le programe și proiecte de dezvoltare personală și educație non-formală, pentru a deveni cetățeni activi și a produce schimbări în jurul lor. Suntem o echipă mică, formată de-a lungul a șapte ani, și dorim să creștem numărul celor care cred că pașii lor lasă urme! 
Aplică acum și fii unul dintre ei, dar grăbește-te, timpul este valoros!
Dacă ai nevoie de mai multe informații intră pe pagina noastră de facebook și pe www.caddru.ro Te așteptăm!
Add a comment...

Post has attachment
Le uram bun venit in familia International Award celor mai tineri care s-au inscris in programul nostru! Cu ce ganduri pornim la drum? Abia asteptam sa ne cunoastem mai bine si sa stabilim impreuna traseul calatoriei catre dezvoltarea personala! Le uram mult succes in activitatile pe care le veti desfasura si nu uitati sa dati share la grozavele povesti pe care le vom crea impreuna. Pana la noi informatii, cititi mai multe despre Program si ...si gata cu vorba! Let's start the party!! Echipa IAW&CADDRU
Photo
Add a comment...

Call for participants

Dear friends, C.A.D.D.R.U. – The Assistance Center for Sustainable Development and Human Resources, is looking for participants for an EVS project. Details: 
Project name: Shining Youth
Venue: Bucharest, Romania
EVS period: October 2013 –July 2014 (9 months)
We are looking for 1 more volunteer to participate in our EVS project “Shining Youth” . 
The project has already been approved. 
We have a partner sending organization
Short description of the project: 
The volunteers involved in this project will participate in the building activities of a long term project for CADDRU, called International Award for Young People. 
 
 
 

 
 
 

The activities involved in developing this project, for the EVS volunteers, will include: 
- Developing the instructors database (finding people from different fields of activity willing to offer 2 hours from their week to teach/ train/ pass on information to the beneficiaries of the Award program)
- Finding the beneficiaries for the following stages of the Award program (in partnership with highschools)
- At least 4 hours per week as an instructor (teaching something like: a foreign language, guitar lessons, dance lessons, hiking and survival classes, journalism, PR, IT, etc)
- Visibility of the Award program and of the “Shining Youth ” EVS (blog posts, pictures, testimonials, interviews, facebook, booklet, anything else creative ..)
- Support meetings with the young beneficiaries 
- Finding resources for the program through: fundraising, product raising (instruments that the beneficiaries need in order to reach their objectives, like music instruments, hiking gear, painting supplies, etc.), timeraising (ask professionals to offer a few hours from their time), spaceraising (if there is a need for special spaces, like gyms, or skating ring, ets).
- Creating a nice final event for the “graduation” of the young people that reached their objectives. 
- Intensive Romanian lessons at the beginning of the EVS will be mandatory and we will expect the volunteers to be eager to learn it and apply themselves. 
- And other unpredicted activities useful to the “Shining Youth” EVS and the International Award for young people Program 
The profile of the volunteers: young people aged between 23 and 30 years old, with fewer opportunities, they face one or more situations or obstacles from the list below:
• Social obstacles: young people facing discrimination because of gender, ethnicity, religion, sexual orientation, etc.; young people in a precarious situation; young and/or single parents; orphans; young people from broken families.
• Economic obstacles: young people with a low standard of living, low income, dependence on social welfare system; in long-term unemployment or poverty; young people who are homeless, young people in debt or with financial problems. 
• Cultural differences: young immigrants or refugees or descendants from immigrant or refugee families; young people belonging to a national or ethnic minority; young people with linguistic adaptation and cultural inclusion problems. 
• Geographical obstacles: young people from remote or rural areas; young people living on small islands or peripheral regions; young people from urban problem zones; young people from less serviced areas (limited public transport, poor facilities, abandoned villages).  
If you are interested to be a volunteer in this project please send a CV and motivation letter to the following e-mail: caddru.ngo@gmail.com until 25 October 2013. 
IMPORTANT!!  Please mention with as much detail as possible what obstacles (fewer opportunity) you face. 
IMPORTANT!!   Please mention what abilities you could teach to the adolescents that you would work with (we already take into account your native language). 
IMPORTANT!!  Show that you understand and commit to stay for all the 9 months of the EVS.  
Add a comment...

Post has attachment

United colours of freedom
Arta ca portavoce impotriva discriminarii
Expozitia Moving color

Casa de Cultura din orasul Valenii de munte, Prahova, va invita astazi, 27 septembrie, la vernisajul expozitiei “Moving Color” , incepand cu ora 17:30. Expozitia cuprinde lucrari de grafitti, mulaje în ipsos, colaje și picturi, realizate de catre tineri fara experienta atristica, din mai multe tari europene. 
Expozitia este rezultatul proiectului implementat de doua ONG – uri din Romania, ALTER - EDU  si C.A.D.D.R.U, care beneficiaza de sprijinul a 3 parteneri din Portugalia, Turcia si Italia  (ECOLUTION ASSOCIAÇÃO, GENCLIK ORGANIZASYONLARI DERNEGI si SCAMBIEUROPEI. Timp de o saptamana, (20 – 27 septembrie), cei 15 tineri au fost instruiti cum sa foloseasca arta ca portavoce impotriva discriminarii. 
Cele trei ateliere, de pictura, modelaj si cel dedicat temei discriminarii constituie o componenta importanta in procesul de invatare a participantilor pentru ca presupun folosirea creativitatii si a reflectiei, ambele in permanent dialog cu ceilalti tineri proveniti din spatii culturale diferite. Acestea au menirea de a pune în evidenta diferentele dintre culturile participanţilor pentru ca apoi să le unească sub umbrela unui limbaj comun si să le accepte ca fiind naturale şi, la rândul lor, să transmită mai departe  acest mesaj al tolerantei – “United colours of freedom”.
Problema discriminarii si a incluziunii sociale constituie un subiect omniprezent in societatea secolului XXI, mai ales in contextul aparitiei societatii europene. Unitatea trebuie sa  includa diversitatea, de aceea, pornind de la prezentarea diferentelor participantii au construit impreuna un spatiu de dialog si de comunicare. Proiectul reflecta subiecte de preocupare comuna pentru societatea europeana, precum rasismul, xenofobia si antisemitismul, consumul de droguri, etc.
Participantii la proiect nu au invatat doar cum sa se inteleaga mai bine pe ei insisi ci au oferit sprijinul lor tinerilor aflati in Complexul de Servicii Comunitare ''Sfânta Maria'', in sensul eliminării prejudecatilor din viata cotidiana. 
Bugetul proiectului a fost asigurat printr-o linie de finanțare, Youth in Action, care oferă fonduri nu doar pentru acest gen de cursuri de training, ci și pentru servicii de voluntariat sau schimburi de tineri.
Activităţile desfăşurate vor fi recunoscute prin acordarea de Certificate YouthPasss, la finalul training-urilor.
Add a comment...

Post has attachment

Post has attachment
How will the future Erasmus Plus Programme look like?

For those working in the field of education this is 'the' question. Teolin Codreanu compiled a preview of what Erasmus Plus is set to look like based on extensive internal documents from the European Comission analysing the impact of the prevous programmes and proposing the layout of the new generation of programmes.

Read more about the big change!
Add a comment...

Post has attachment
CADDRU's new address is Strada Vasile Lascar nr 18, Bucharest, Romania
Add a comment...

Post has attachment
5 volunteers form 4 different countries: Yusuf and Ekrem from Turkey, Luigi from Italy, Carles from Spain and Eliise from Estonia, came to Romania to work as a volunteers in CADDRU. They are here with two different projects: With All Colours: EVS Rainbow for Yusuf and Ekrem and Shining Youth for the others, all working for the programme International Award. International Award is an international self-developing programme for young people, which allows them to develop different skills, raise self-confidence, motivation and a lot more. "We teach the students of Lazar High School our talents and skills, languages, graphic design, dancing, photography, football etc. We will mentor and motivate them to continue with the journey of self-development"
Add a comment...

Post has attachment
CADDRU has an official office! After many years and many addresses, finally, this summer we managed to open our first doors to public. You are invited for a tea anytime, and soon for trainings and workshops! Meanwhile, stay in touch with us on our social media accounts
Photo
Add a comment...
Wait while more posts are being loaded