Profile cover photo
Profile photo
ООО «ЮРИДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР АПЕЙРОН»
12 followers -
«ЮРИДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР АПЕЙРОН»
«ЮРИДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР АПЕЙРОН»

12 followers
About
Posts

Post has attachment
ВОССТАНОВЛЕНИЕ НАРУШЕННЫХ ТРУДОВЫХ ПРАВ

Восстановление нарушенных трудовых прав может осуществляться как в индивидуальном порядке (индивидуальный трудовой спор), так и в коллективном (коллективные трудовые споры) посредством обрушения в суд, трудовую комиссию или добровольное общественное объединение - профсоюз.

На практике наиболее эффективным с точки зрения результативности выступает судебная система от имени которой осуществляется правосудия на все территории страны. Трудовая комиссия может быть тоже полезной, но при грамотном обращении (подаче юридически мотивированного заявления) в защиту своих нарушенных интересов, чести и достоинства. Профсоюзы есть далеко не на всех предприятиях или фирмах, да к том уже еще необходимо быть его участником.

Если работодатель нарушили или систематически нарушает трудовые права, следует незамедлительно пресекать такое поведение посредством устной и письменной аргументации и ссылками на действующие нормы права, внутренние регламенты, должностные инструкции, положения о персонале и другие локальные подзаконные нормативно0правовые акты регламентирующие правовое поле трудовой деятельности между работником и работодателем.

Для этого необязательно идти на прямой конфликт с работодателем, достаточно понимать какие ваши права нарушены чтобы расставить точки над «и» раз и навсегда и больше к этому не возвращаться. Помните, что юридически подкованный и осведомленный работник вызывает уважение у работодателя хотя бы даже потому, что знает свои права.

В трудовых спорах, как и, например, в спорах, связанных с защитой потребителя, суд ближе к гражданину, но только если права работника были действительно нарушены. Доказательственная база - это важный весомый аргумент в деле защиты нарушенных интересов посредством судебного разбирательства. Поэтому следует подходить к сбору доказательств самым пристальным и внимательным способом. Все что относится к существу спора и при этом на любом бумажном носители, где есть реквизиты (печати, подписи, условия, информация) сторон может являться на усмотрение суда прямым либо косвенным доказательством и приобщено к материалам судебного дела в процессе принятия окончательного судебного постановления.

Доверить решение по восстановлению ваших нарушенных трудовых прав разумеется лучше профессиональному защитнику, им может быть и адвокат, и юрист.

Ссылка: https://apieron.ru/ru/materialy/2-trudovoe-pravo/2-3-vosstanovlenie-narushennykh-prav

Post has attachment

Post has attachment

Post has attachment

Post has attachment

Post has attachment

Post has attachment

Post has attachment

Post has attachment

Post has attachment
«ЮРИСТЫ-АФЕРИСТЫ» И КАК ИХ распознать?

Простые правила и первичные признаки мошенничества в сфере правовых услуг.

К нам очень часто обращаются граждане, пострадавшие от деятельности мошенников или просто некачественных услуг в сфере юриспруденции. К сожалению статистика, печальная и плачевная, она с каждым годом набирает оборот и бьёт все рекорды.


Ссылка на видео: https://www.youtube.com/watch?v=k1tBj9HR6t4
Wait while more posts are being loaded