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Ludwig Höfer
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Ludwig Höfer

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Ich habe gerade unterschrieben. Muss sein.
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Die Bundesregierung will im Schnelldurchlauf ein Gesetz zur Vorratsdatenspeicherung verabschieden. Jetzt den Appell gegen die Rundum-Überwachung zeichnen!
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Ludwig Höfer

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Ergebnis eines Gesprächs: wie schnell explizites Wissen bei einem Automobilbauer veraltet:
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Mit den Kunden, aber auch immer wieder intern mit den Kollegen gibt es interessante Diskussionen, welchen Stellenwert das Management von explizitem Wissen in einer Wissensmanagement-Gesamtstrategie...
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Ludwig Höfer

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Interessante Übersicht über Social Collaboration Plattformen
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Ludwig Höfer

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Am 09.05.2014 hielt Reza Moussavian auf dem Management 2.0 Lerntag bei Cogneon einen Vortrag über den “Magenta MOOC” bei der Telekom, sowie der Bedeutung der Organisationseinheit “Shareground”. Das war sehr interessant für mich, da ich mich letztes Jahr…
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Interessant. Moussavian hätte für dieses Thema dann doch etwas mehr Zuhörer verdient. Toi toi toi.
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Danke, Steinmeier!! Das musste mal wieder öffentlich gesagt werden. Es ist erfrischend jemand zu sehen, der FÜR Europa streitet, und daran erinnert dass die Welt kompliziert ist.
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Interessantes Thema, grundsätzlich. Wenn ich mir was wünschen dürfte, dann wären das "Kapitel". Also kleine Links im Infoteil über den Kommentaren, die Sprungmarken ins Video zu bestimmten Aspekten bieten.Denn für 50 min Video fehlen mir wirklich die Zeit, Texte kann man überfliegen.
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Ludwig Höfer

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Mit den Kunden, aber auch immer wieder intern mit den Kollegen gibt es interessante Diskussionen, welchen Stellenwert das Management von explizitem Wissen in einer Wissensmanagement-Gesamtstrategie haben sollte. Selbstverständlich werden als Grundlage für…
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Mit den Kunden, aber auch immer wieder intern mit den Kollegen gibt es interessante Diskussionen, welchen Stellenwert das Management von explizitem Wissen in einer Wissensmanagement-Gesamtstrategie...
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Es gibt wenige Artikel, die mir beim Lesen eine so ganz andere Sichtweise als die gewohnte vermitteln. Venkatesh Rao schreibt in "Hard and Soft Power in Enterprise 2.0" über die Bedingungen, die Me...
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Ludwig Höfer

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Die Einführung eines Enterprise Social Networks (ESN), also eine Art “Facebook im Unternehmen” ist eine heikle Angelegenheit. Die Nutzung eines ESN kann nicht verordnet werden, und die Technik bereitzustellen reicht auch nicht. Erfahrungsgemäß macht die…
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Die Einführung eines Enterprise Social Networks (ESN), also eine Art "Facebook im Unternehmen" ist eine heikle Angelegenheit. Die Nutzung eines ESN kann nicht verordnet werden, und die Technik bere...
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Ludwig Höfer

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‪#Isarcamp‬ ist auch schon rum. Schön war´s. Habe spontan eine Session gehalten zu "MOOCs. Sinnvoll in München als Methode der Bürgerbeteiligung, um lokale Initiativen zu bündeln?". Rückmeldung gut, manche Leute wollen die Idee weiterdenken. Mal sehen was als nächstes daraus entsteht ...
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Ludwig Höfer

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Intranet: Eis, Wasser und Dampf als Aggregatszustände der Collaboration

Anlass des Artikels Eine bildhafte Sprache finde ich als IT-Consultant sehr nützlich, um Kunden (und unternehmensinternen Stakeholdern) einen Gedanken zu verdeutlichen. Kürzlich diskutierte ich mit einem Kollegen über verschiedene Steuerungsmodi von…
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Anlass des Artikels Eine bildhafte Sprache finde ich als IT-Consultant sehr nützlich, um Kunden (und unternehmensinternen Stakeholdern) einen Gedanken zu verdeutlichen. Kürzlich diskutierte ich mit...
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Das ist ja lustig :-D.
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Aktuell: Sharepoint-Consulting. Aufbau von Intranet-Portalen für mittlere und große Firmen. Schwerpunkte sind Collaboration und Wissensmanagement
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Fast überall: "mlhoefer". Und das Pseudonym verrate ich nicht ;-)
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Wer ich bin? Ex-Krankenpfleger, Politologe, Ex-Selbständiger im Bereich E 2.0, heute Sharepoint-Consultant. Grundsätzlich neugierig und weltoffen ;-)
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Befinde mich seit 38 Jahren gefühlt auf der Reise. Im Moment ist sie - erfreulicherweise - weniger abenteuerlich, aber sie ist noch lang nicht am Ende. Und das ist gut so :-)
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Die teilweise doch recht negativen Bewertungen kann ich persönlich nicht nachvollziehen. Ich gehe seit 4 Monaten dorthin, vielleicht hat sich da was geändert. Ja, abends kann´s voll werden, aber ich habe es in anderen Studios definitiv schon voller erlebt. Dreckige Spinde oder dauerhaft kaputte Spinde / Maschinen kenne ich so nicht. Immer wenn ich vor Ort bin sehe ich Reinigungspersonal, das seinen Job macht. Was ich sehr mag ist die tolle Aussicht im 5. Stock, es hat viel Licht. Das Studio ist grundsätzlich wirklich großzügig geschnitten, und man hat vor 16.00 Uhr eine Menge Platz. Der Pool ist eine Bereicherung, was leider nicht nur ich so empfinde ;-). Die beiden Saunen sind eine schöne Ergänzung, und die große ist definitiv heiß genug. Ja, dort sind öfter Pfützen auf dem Boden, aber im Grunde müsste man da alle 10 min durchwischen, um das komplett zu vermeiden. Ich kann damit leben. Trainer habe ich in den letzten 4 Monaten vier gehabt. Der erste machte ein gutes Einsteigerprogramm für mich, ging aber leider. Die nächsten beiden fand ich fachlich grundsätzlich geeignet, waren aber vom Typ her nicht mein Fall - zu wortkarg. Und beide wussten keine Antwort auf ein trainingsbedingtes Knieproblem. Mit dem jetzigen Trainer bin ich sehr zufrieden. Wenn mich was stört, dann ist es die Musik. Oft tagelang die immer gleichen Lieder. Klang: zuviel Höhe, zuwenig Bass, zu laut. Mehr stört mich nicht :-) Fazit: Ich gehe gern dorthin.
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