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naitya 2000
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福岡・久留米の「ぶっちゃけ社労士(会社側の立場でぶっちゃけた相談ができる社労士)」こと採用と労務管理の町医者 吉野正人です。趣味は、フェリー・鉄道・飛行機を使った旅行です。仕事以外は、旅行をしています。
福岡・久留米の「ぶっちゃけ社労士(会社側の立場でぶっちゃけた相談ができる社労士)」こと採用と労務管理の町医者 吉野正人です。趣味は、フェリー・鉄道・飛行機を使った旅行です。仕事以外は、旅行をしています。

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5月27日 「業界の常識」について、社労士として思った事
福岡・久留米の ぶっちゃけ社労士 (主に 会社側 の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、 企業の継続・繁栄のお手伝い をする、 ぶっちゃけた相談 ができる社労士)こと 採用と労務管理の町医者  吉野正人です。   5月27日 「業界の常識」について、社労士として思った事 5月27日土曜日。日頃の社労士業務において、 「業界の常識」 について書きたいと思います。 先日、ある経営コンサルタントさんと事業提携等で話をする機会がありました。事前にホームページ等で内容を確認した所、毎月の顧問料が私の月顧問料と...

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5月25日 アリさんマークの引越社「労組加入でシュレッダー係に不当異動」和解から学ぶこと
福岡・久留米の ぶっちゃけ社労士 (主に 会社側 の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、 企業の継続・繁栄のお手伝い をする、 ぶっちゃけた相談 ができる社労士)こと 採用と労務管理の町医者  吉野正人です。   5月25日 アリさんマークの引越社「労組加入でシュレッダー係に不当異動」和解から学ぶこと 5月25日木曜日。今日は労働組合加入・配置転換に関する気になる記事がありました。今回は、記事を2種類掲載します。 ※読売新聞より引用 「労組加入でシュレッダー係に不当異動」…和解 読売新聞2017年0...

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*5月21日  第23回 社労士が考える中小企業のパワハラ防止と対策セミナー御礼 *
福岡・久留米の ぶっちゃけ社労士 (主に 会社側 の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、 企業の継続・繁栄のお手伝い をする、 ぶっちゃけた相談 ができる社労士)こと 採用と労務管理の町医者  吉野正人です。   5月21日  第23回 社労士が考える中小企業のパワハラ防止と対策セミナー御礼 先日、5月19日に「 第23回 社労士が考える中小企業のパワハラ防止と対策セミナー 」を行い、無事終了しました。  今回は 17名 の参加者・顧問先の皆様と集まって頂き、盛況のうち終了する事が出来ました。 今回...

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5月19日 「50代は転勤願出せ」女性社員らへのパワハラ認定判決より
福岡・久留米の ぶっちゃけ社労士 (主に 会社側 の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、 企業の継続・繁栄のお手伝い をする、 ぶっちゃけた相談 ができる社労士)こと 採用と労務管理の町医者  吉野正人です。   5月19日 「50代は転勤願出せ」女性社員らへのパワハラ認定判決より 5月18日木曜日。今日は パワハラ に関する気になる記事がありました。 ※朝日新聞より引用 「50代は転勤願出せ」女性社員らへのパワハラ認定判決 朝日新聞デジタル 5/17(水) 19:11配信  医療機器販売会社「フク...

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5月16日 社労士の立場から、グレーゾーンの対応の仕方を考える。
福岡・久留米の ぶっちゃけ社労士 (主に 会社側 の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、 企業の継続・繁栄のお手伝い をする、 ぶっちゃけた相談 ができる社労士)こと 採用と労務管理の町医者  吉野正人です。   5月16日 社労士の立場から、グレーゾーンの対応の仕方を考える。 5月16日火曜日。最近、ある出来事で 「士業の立ち位置」「士業としての法への接し方」 を考えさせられました。私自身、 社会保険労務士 と言う立場で、主に 会社経営者・人事担当の方 とガチンコで日々対応しています。 士業と言う...

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5月13日 当事務所で、妻が行ったONE DAY SHOPが、無事大盛況で終了しました。
福岡・久留米の ぶっちゃけ社労士 (主に 会社側 の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、 企業の継続・繁栄のお手伝い をする、 ぶっちゃけた相談 ができる社労士)こと 採用と労務管理の町医者  吉野正人です。   5月13日 当事務所で、妻が行ったONE DAY SHOPが、無事大盛況で終了しました。 料理好きな私の妻が、自宅兼事務所にて、本日5月12日金曜日に、自家製パン等の ONE DAY SHOP を行い、自家製パン類はすべて完売し、無事終了しました。雨が降る中、予想以上に大盛況でした。 ステ...

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5月10日 社労士として、実務の現場から人手不足の深刻さを考える
福岡・久留米の ぶっちゃけ社労士 (主に 会社側 の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、 企業の継続・繁栄のお手伝い をする、 ぶっちゃけた相談 ができる社労士)こと 採用と労務管理の町医者  吉野正人です。   5月10日 社労士として、実務の現場から人手不足の深刻さを考える 5月10日水曜日。最近、顧問先を訪問して共通して感じる事があります。それは、 「人手不足」 です。今回は、記事をもとに社労士として考えている事を書きたいと思います。 ※THE PAGEより引用 人手不足経済深刻さ増す、このま...

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大阪出張帰りに名門大洋フェリー「フェリーおおさか2 ファーストシングル利用」
こんにちはnaitya2000です。今日は大阪出張帰りで利用した名門大洋フェリーの乗船記を書きたいと思います。 大阪での研修講師の仕事が無事終了し、 家族旅行で名門大洋フェリー利用してから約10日後、 また名門大洋フェリーを利用します。今年に入って、2月・3月・ 4月と立て続けに名門大洋フェリーを利用しています(^_^;) 。 仕事が無事終わった後、難波から地下鉄四つ橋線・ ニュートラムを利用して大阪南港へ移動します。今回は、 難波駅でフェリー友達のTさんと待ち合わせ、 大阪南港フェリーターミナルまで雑談をし...

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5月9日 ブログを毎日書く必要性とは?
福岡・久留米の ぶっちゃけ社労士 (主に 会社側 の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、 企業の継続・繁栄のお手伝い をする、 ぶっちゃけた相談 ができる社労士)こと 採用と労務管理の町医者  吉野正人です。   5月9日 ブログを毎日書く必要性とは? 5月9日火曜日。久々の記事投稿になりますm(__)m。恥ずかしい話、バタバタしていたのと、書く内容が マンネリ化 してしまい、最近悩み気味でした。。。私自身、ブログは2006年から書いてるので、約10年以上仕事関係やフェリーや旅行などの記事をブログで...

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青春18きっぷ消化旅行で長崎へ2「長崎観光(出島和蘭商館跡・原爆資料館見学後、原爆落下中心地・平和記念像)~久留米へ」
こんにちはnaitya2000です。今日は旅行記の最終回である第2回目を書きたいと思います。 昨夜は爆睡し、朝は7時過ぎに起きました。 身支度して2階レストランで朝食をとります。 朝食300円は和食と洋食があり、今回は和食(味噌汁・ごはん・ 生卵・海苔)に日替わりサラダ100円を追加しました。なお、 ご飯を大盛にしたら、半端無い多さでした(^_^;)。 朝食後、ホテルは8時45分過ぎに出ました。このホテルは、 規模は小さめですがレストランがあり、 便利なホテルだと思います。 ホテルを出た後、まずは歩いて移動し...
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