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Andreas Franken
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Unternehmensberatung - Coaching - Interim Management
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Altes Kundenmanagement hat ausgedient
Kunden wehren sich gegen überholte Methoden Das Vorgehen ist schnell erklärt: Viele Firmen wie beispielsweise Mobilfunk- und Strom- oder auch Gasanbieter sowie Banken etc. geben sich große Mühe bei der Gewinnung neuer Kunden, versäumen aber hierbei, sich ad...

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Entwickeln Sie Ihr neues Geschäftsmodell jetzt


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Wir benötigen Unterstützung von

- Werkstudenten (m/w)
- studentische Aushilfen (m/w)
- Praktikanten (m/w)
- Teilzeitkräfte (m/w)

FRANKEN-CONSULTING ist eine inhabergeführte mittelständische Unternehmensberatung, welche sich darauf spezialisiert hat, ihre oftmals international tätigen mittelständischen und Konzern-Kunden in puncto Strategie, Marketing und Vertrieb zu unterstützen.

Wir sind davon überzeugt, dass erfolgreiche Geschäftsmodelle kein Zufall, sondern das Ergebnis zielgerichteter Arbeit sind. Sowohl die Architektur der Wertschöpfung, als auch das Nutzenversprechen und das Ertragsmodell eines Geschäftsmodells sind die Ergebnisse kluger Gedanken, die von klugen Menschen entwickelt und umgesetzt wurden.

Da sich die jeweiligen Rahmenbedingungen für Geschäftsmodelle aber permanent ändern, werden diese durch veränderte Kundenwünsche, das Verhalten der Wettbewerber, Gesetzesänderungen, politische Einflüsse, Erfindungen und neue Technologien – wie aktuell die Digitalisierung – obsolet. Wir sprechen hier vom Verfallsdatum eines Geschäftsmodells.

So wie ein PKW oder andere Maschinen regelmäßigen Wartungen oder auch Hauptuntersuchungen zum Zwecke der Überprüfung, der Verbesserung und der Fehlerbeseitigung unterzogen werden, lassen sich Menschen für gewöhnlich regelmäßig medizinisch untersuchen. Derselben Logik folgend sind auch Geschäftsmodelle auf den Prüfstand zu stellen, um deren Leistungsfähigkeit zu erhalten bzw. zu verbessern.

Das Selbstverständnis von FRANKEN-CONSULTING leitet sich aus den vorbezeichneten Erkenntnissen ab. Wir verstehen uns als Geschäftsmodell-Architekten, die Impulse geben, Veränderungen inszenieren und Wandel begleiten. In diesem Kontext unterstützen wir unsere Mandanten bei Wachstumsvorhaben, Rentabilitätssteigerungen sowie inkrementellen, disruptiven und EffizienzInnovationen.

Aktuell haben wir konkreten Bedarf an weiterer personeller Unterstützung durch

- Werkstudenten (m/w)
- studentische Aushilfen (m/w)
- Praktikanten (m/w)
- Teilzeitkräfte (m/w)

Wenn Sie ein hoch qualifizierter, engagierte Teamplayer sind und ein hohes Maß an unternehmerischem Denken und Handeln mitbringen und zudem bereit sind, eine aktive Rolle und Verantwortung zu übernehmen, dann senden Sie uns doch einfach einmal Ihre aussagefähigen Bewerbungsunteragen zu. Kollegen wie Kolleginnen sind gleichermaßen willkommen.

https://www.facebook.com/Franken.Consulting.Unternehmensberatung/posts/1448692445190739

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Das Anfechtungsrecht im Insolvenzverfahren wurde endlich reformiert
Novelle in puncto Insolvenzanfechtung Seit den neunziger Jahren war die Möglichkeit der Anfechtung bis zu zehn Jahre alter Forderungen im Insolvenzverfahren diskutiert worden. Die Gerichte hatten sich immer wieder damit beschäftigen müssen, unter welchen Vo...

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Kostenloses Ce-BIT-Ticket
Kostenloses CeBIT-Ticket gefällig? Treffen Sie Andreas Franken am 22. März auf der CeBIT, der weltweit größten Messe für Informationstechnik. Sie findet dieses Jahr vom 20. bis 24. März in Hannover statt. Unter dem Motto „d!conomy – no limits“ werden auf de...
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