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Fuhrmann Leadership GmbH transformation . consulting . training
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Beitrag in der Sonderedition des Harvard Business Managers "agiles Management"
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Wie kann es gelingen ein agiles Betriebssystem in der Organisation zu verankern und voranzutreiben? Und wie kann die richtige Mischung aus Stabilität, Agilität, Hierarchie und Netzwerk aussehen?

Unsere Partner der EnBW und Dr. Michael Fuhrmann beschreiben wie HR, als Treiber der Transformation, Vorbild sein kann. Lesen Sie unseren Artikel „Mit dem zweiten geht es besser“ in der aktuellen Ausgabe des Personalmagazins.
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Wann ist es sinnvoll agile Methoden zu nutzen und wann ist ein klassisches Change- und Projektmanagement die bessere Wahl?
In der April Ausgabe der Zeitschrift „Wirtschaft + Weiterbildung“ ist Dr. Michael Fuhrmann im Interview mit Frau Andrea Sattler und stellt sich ihren Fragen zum dualen Betriebssystem.

Unter folgendem Link finden Sie das komplette Interview:

https://www.haufe.de/personal/hr-management/innovationen-im-dualen-betriebssystem-veraenderung-von-unten_80_407408.html

Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Lesen.
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Viel Spaß beim Entdecken unserer neuen Homepage mit neuen Inhalten und Videos
www.fuhrmann-leadership.de

Schöne Weihnachtszeit
Euer Fuhrmann Leadership Team

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Der 6-seitige Best Practice Case "Veränderung von unten" von Dr. Michael Fuhrmann in dem aktuellen HBM 03/2016
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Siegerbild mit unserem Kunden Vodafone beim HR Excellence Award 2015 in der Kategorie agile Organisationsentwicklung
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