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Harvard Business Review France
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La nouvelle marque du groupe Accor, JO&JOE, a été co-construite par une kyrielle d'acteurs pour mieux réinventer les codes de l'hôtellerie et séduire les générations Y et Z.
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Le rôle d'un manager est notamment de fixer des objectifs. Mais les "bons" objectifs. Or, c'est parfois plus compliqué qu'il n'y paraît. Voici comment y parvenir...
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Aucun secteur ne sera épargné par la révolution des plateformes digitales.
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En matière de leadership, l'autorité semble supplanter la compétence : http://owl.li/VkYZ304umyU. Voilà l'un des sujets de recherche du nouveau numéro de Harvard Business Review France, actuellement en kiosque. Aussi au sommaire : la stratégie lean, l'innovation inversée, les limites de l'empathie...
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Quote of the week... L'occasion de rappeler aux managers combien il est bon de savoir déléguer : http://owl.li/8HPH304num9
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Un collaborateur qui se sent respecté par ses supérieurs est 55% plus engagé que les autres.
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L'analyse des données disponibles en ligne pourrait permettre de créer des indicateurs économiques... en temps réel.
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A force de répéter qu'il faut transformer ses erreurs en opportunités, certains finissent par oublier qu'un échec ne rime pas toujours avec bonne nouvelle...
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Entre intelligence artificielle et LegalTech, la profession d'avocat s'apprête à faire sa révolution.
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