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Stefan Nette
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Reich ist wer weiß, dass er genug hat - Lao Tse
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New Work war Gestern und kommt Morgen wieder
Beitrag zur Blogparade: New Work 2016 – Vom Hype zum Alltag Es ist schon erstaunlich
wie simpel unser Hirn gestrickt ist, alles muss einen Punkt X haben an dem es
beginnt. Aber auf Entwicklungen betrachtet ist so etwas Unsinn, ein simples
aber eingängiges B...

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HR for Refugees - Mein Beitrag zur Blogparade
Thema: Billige
Arbeitskräfte, und die Wirtschaft weist alle Verantwortung von sich! (Oder wird es tun?) Die Welle bewegt sich,
unaufhaltsam wie ein Tsunami und sie wird so schnell nicht verebben. Wir
brauchen uns keine Gedanken machen wie es nun dazu kam, i...

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Best Practice - Ein kleiner Verriss Best Practice, das ist so ein geflügeltes Schlagwort in der HR Szene. Nun, da die Zukunft Personal mal wieder vor der Tür steht, können wir uns sicher sein, dass wieder viele Kolleginnen und Kollegen sich den einen oder a...

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Generationen und Retention: Eine Seite reicht! Ernsthaft jetzt?
Nach längerer Abstinenz melde
ich mich zurück, wieder zu einem meiner Lieblingsthemen, den Generationen. Mit Erstaunen las ich vor
einigen Tagen eine Zusammenfassung der Generationen und wie man sie an das
Unternehmen bindet, wohlgemerkt auf einer DIN A4 Se...

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Blogparade: Werte, Kultur und Gesellschaft - Perspektiven von 2015 bis 2025
“Was wird wohl mit unserer Gesellschaft passieren, in
einer sich immer schneller wandelnden Welt? Dieser Frage stellt sich die
von Guido Bosbach ( (bosbach.mobi) initiierte Blogparade. Ein interessantes Thema, bei
dem man im Ende wohl nur partiell richti...

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Quo Vadis – Personalwesen: Was heute schief läuft und morgen anders sein sollte.- Teil 7
Interviewreihe Teil 7 mit Henrik Zaborowski Henrik Zaborowski ist Recruiting Coach und Interim Manager mit über 13 Jahren Erfahrung im HR ist er ein durchaus erfahrener Personaler mit einem überaus kritischen Blick auf die Branche und die vorherrschenden St...

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Quo Vadis – Personalwesen: Was heute schief läuft und morgen anders sein sollte - Teil 6
Über den Interviewpartner:  Thomas Eggert sollte vielen ein Begriff sein, als Bankkaufmann eingestartet in einer Bank entwickelte er sich relativ schnell in die Personalabteilung weiter, wo er seine Passion fand. Über viele Zwischenstationen und Erfahrungen...
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