Profile cover photo
Profile photo
Brainville
9 followers
9 followers
About
Posts

Post has attachment
Konsultuppdrag inom HR, Ekonomi och administration börjar synas alltmer i Brainville (som ju bara innehåller just konsultuppdrag).

I dessa branscher har det, enligt vår upplevelse, ofta handlat om att anställa temporärt istället för att ta in konsulter eller underkonsulter - men vi anar en förändring. Vad tror du det beror på? Kan det bero på att det ligger lite i tiden att jobba på ett friare sätt?

#konsultrapporten #konsultuppdrag #hr #ekonomi #administration #giggare
Photo
Add a comment...

Post has attachment
🚀Halvårets raketer i Norden H1 2018 är:

1. Bouvet Sverige
2. Competenca
3. IP-Solutions AB
4. Find My Skills
5. Combitech Sverige
6. Centerpoint AS
7. Biolit
8. Finitec
9. SJR IT
10. Accuro Aps

Gratulerer, onneksi olkoon, tillykke och grattis säger vi till er! 🏆 🎈

Vad är då en raket? Jo, det är ett av de bolag som växt snabbast mätt i publicerade konsultuppdrag och som fanns med i vår mätning för halvåret innan (i detta fall H2 2017).
Brainville sammanställer Konsultrapporten som innehåller statistik och trender för konsultbranschen baserat på information som vi samlar. Vill du läsa rapporten kan du signa upp dig här:

https://konsultrapporten.brainville.com/

#konsultrapporten #raketer #konsultköpare #konsultförmedlare
Photo
Add a comment...

Post has attachment
Personlighetstest diskuteras flitigt och ofta. Finns det något värde i dem? DISC-analys har ju visat sig helt sakna vetenskaplig grund och därför har många ett horn i sidan på Thomas Eriksson (”Omgiven av idioter”).

Vi människor skiljer oss från djuren genom vår förmåga att kategorisera och generalisera och därmed ordna komplex information på ett förståeligt sätt. Personlighetstyper är onekligen något väldigt komplext. Man bör inte se testernas resultat som fakta och absolut sanning - använd dem som ett hjälpmedel for att tolka information. Tycker du att ditt testresultat stämmer, så använd det.

Brainville är fullt av konsultprofiler och många av dem har gjort ett test som skapats av 16 personalities. Ni hittar testet samt beskrivning av typer här: https://lnkd.in/dHb_ps5. Vår data är inte statistiskt säkerställd information, men det kan ändå vara intressant att se hur mycket konsulterna skiljer sig från fördelningen av typer i befolkningen i allmänhet.

Protagonister ("ENFJ”) dvs. karismatiska och inspirerande ledare, är överrepresenterade i Brainville. Hela 20% är protagonister jämfört med 7% i hela befolkningen!
Medlare (”INFP”) är det desto sämre ställt med. Här finns knappt 4%, medan andelen av den svenska befolkningen är nästan 15%!

Personlighetstyp: differens mot Sveriges befolkning
ENFJ (Protagonist): +13%
ESTJ (Chef): +11%
ENTJ (Anförare): +11%
ESFJ (Konsul): +3%
ENFP (Förkämpe): -6%
INTJ (Arkitekt): +2%
ISTJ (Logistiker): +3%
INFP (Medlare): -11%
ESTP (Entreprenör): +1%
INFJ (Advokat): -3%
ENTP (Debattör): -4%
INTP (Logiker): -4%
ISTP (Virtuoso): -2%
ISFJ (Försvarare): -4%
ESFP (Underhållare): -5%
ISFP (Äventyrare): -5%

Kanske föga förvånande att se protagonist och chef är överrepresenterade i Brainville då väldigt många konsulter jobbar med projektledning och management. Det är även rätt tydligt att analytiska profiler förekommer oftare i Brainville jämfört med befolkningen i allmänhet.

Extroverta personlighetstyper är vanligare, vilket låter rimligt med tanke på att konsulter utför jobb på nya platser och därför förväntas vara relativt extroverta.

Personlighetstyper som ofta relateras till säljyrken är klart underrepresenterade.

Vill du läsa mer om konsultbranschen kan du signa upp dig för Konsultrapporten H1 2018 som släpps snart: http://konsultrapporten.brainville.com

#konsultrapporten #konsult #personlighetstyper
Photo
Add a comment...

Post has attachment
Vi vill passa på att hylla bolagen med Nordens mest kompletta konsultprofiler H1 2018:

2-10 anställda: Junianjack
11-20 anställda: Decuria AB
21-50 anställda: AdviceU
51-100 anställda: Cygni
101-200 anställda: ELITS
201-500 anställda: Kentor / Sopra Steria

Grattis! :) Och grattis till era kunder som får så bra underlag när ni ansöker på deras konsultuppdrag! 🏆🎈

Att tillsätta en konsult på ett uppdrag kan vara svårt. Hur vet man att man hittat rätt? Första steget brukar vara att granska konsultprofiler. Gör livet lite lättare för konsultköparna genom att skicka ansökningar med kompletta konsultprofiler. I Brainville mäter vi snittprofilstyrka på konsultbolag. Denna data är underlag till listan.

Hela konsultrapporten släpps snart på denna sida:
https://konsultrapporten.brainville.com/

#konsultrapporten #konsultprofil #konsultuppdrag
Photo
Add a comment...

Post has attachment
Konsultköpare tycks inte vara som vi andra. Lunchkoma existerar inte för dem - istället blir de mer produktiva. Så vill du hänga på låset när flest nya konsultuppdrag publiceras bör du logga in i Brainville direkt efter lunch. Hela 20% av alla uppdrag publiceras runt kl 13! 🍜

Intresserad av statisk från konsultbranschen? Signa upp dig för Konsultrapporten H1 2018 här: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6448174451438743552

#konsultrapporten #konsultuppdrag #konsult #frilansare #konsultbolag #konsultköpare #lunchkoma
Photo
Add a comment...

Post has attachment
Nordens bästa bolag på att besvara ansökningar på konsultuppdrag H1 2018:

1. Sourcing Network
2. Seequaly AB
3. Levigo (Perido AB)
4. Competenca AB
5. Tingent
6. Experis Sweden
7. Avalon Innovation
8. Kosmonit AB
9. Regent AB
10. Beamon People

Hatten av för er! 🏆👏🏻 🎈

Att få svar när man ansökt på ett konsultuppdrag är något som alla uppskattar. Annars känns det lite som man skickat en ansökan till ett svart hål. I Brainville mäter vi svarsfrekvens, vilket anger just hur ofta en konsultköpare svarar på ansökningar. Denna data är underlaget till listan.

Hela konsultrapporten släpps snart på denna sida:
https://lnkd.in/ek2CYCx

#konsultrapporten #konsultuppdrag #svarsfrekvens
Photo
Add a comment...

Post has attachment
Vill du ha konsultrapporten för H1 2018 först av alla (så fort den är klar)? Följ länken till LinkedIn och kommentera med ett JA eller tagga någon som du tycker borde läsa den!

https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6448174451438743552

Konsultrapporten innehåller allt du behöver veta om konsultmarknadens första halvår 2018 samt lite trendspaning.

#konsultrapporten #konsultförmedlare #konsultmarknadsplats #konsultuppdrag #konsultbolag #konsultbolag #giggare #konsult #frilansare
Photo
Add a comment...

Post has attachment
Nordens största konsultförmedlare mätt i antal annonser H1 2018:

1. +eWork Group AB
2. ÅF
3. +ProData Consult A/S
4. Upgraded people
5. Accuro Aps
6. KeyMan
7. Sourcing Network
8. Centerpoint
9. Tingent
10. Bolero Aktiebolag

Stort grattis till er! 🏆👏🏻 🎈

Brainville både bevakar konsultmarknaden och har förstås tvärkoll på de runt 25.000 uppdrag som publiceras på vår egen plattform varje år. Topp-10-listan är baserad på denna data.
Vi definierar en konsultförmedlare som ett företag som förmedlar andras konsulter till egna kunder. Till denna grupp hör renodlade förmedlare (ofta kallade "konsultmäklare"). Utöver dessa finns konsultbolag med stor underkonsultverksamhet.

Vill du läsa hela konsultrapporten bör du hålla ett vakande öga på denna sida. Rapporten släpps väldigt snart: https://konsultrapporten.brainville.com/?utm_source=g%2B&utm_medium=post&utm_campaign=kr_h1_2018&utm_content=KFTopp10

#konsultrapporten #konsult #konsulent #konsultuppdrag #konsulentopgave #konsulentoppdrag #konsultmarknadsplats #konsultbolag #konsultförmedlare #frilansare #giggare
Photo
Add a comment...

Post has attachment
Efter en lyckad finansieringsrunda via FundedByMe (121%) säger vi nu varmt välkomna till 80 nya delägare i Brainville! ❤️️

https://www.fundedbyme.com/brainville
Photo
Add a comment...

Post has attachment
116% finansierat och en dag kvar - vi på Brainville tackar och bockar för förtroendet! 💖

Har du inte hunnit ta del av kampanjen än? Spana in den här: https://www.fundedbyme.com/brainville

#konsultuppdrag #konsult #konsultmarknadsplats #konsultförmedlare #frilansare #giggare #konsultmäklare
Photo
Add a comment...
Wait while more posts are being loaded