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Le Chèque Formation, le moyen le plus simple d’accéder à la formation
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La formation dans la loi relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels

#formpro #reforme #loitravail

http://www.actualite-de-la-formation.fr/une-du-sommaire/une-de-2016/la-formation-dans-la-loi-relative-au-travail-a-la-modernisation-du-dialogue-social?
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Changer de vie, la formation le permet !

Comment envisager une reconversion professionnelle par la formation ?

http://managementrh.fr/changer-de-vie-la-formation-le-permet/
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Les budgets en hausse

Malgré la suppression de l’obligation de 0,9% de la masse salariale pour les entreprises de plus de 300 salariés, les responsables déclarent qu’ils investiront au-delà de cette ancienne obligation.

La formation, investissement en développement

Ce qui ressort de cette étude, c’est que 95% des responsables formation interrogés s’accordent à dire que la formation est considérée comme un investissement pour le développement de l’entreprise. La formation est un investissement, dans de nombreuses entreprises.

L’entretien professionnel

L’entretien professionnel est un outil très utilisé pour réaliser le recueil des besoins en formation. Cette pratique est courante chez 70% des personnes interrogés.

http://formytraining.com/les-dispositifs-formation/
Les Dispositifs Formation
Les Dispositifs Formation
formytraining.com
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Le #Chèque Formation par For My Training
For My Training met à votre disposition le Chèque Formation, un moyen simple d’accéder à la #formation. Lorsque vous êtes salarié, votre employeur (par l’intermédiaire de votre responsable formation ou votre responsable RH) vous délivre un titre de paiement de formation, le #ChèqueFormation.

http://formytraining.com/le-cheque-formation-par-for-my-training/
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La dernière réforme de la formation change profondément les habitudes et le fonctionnement du système qui existait jusque-là. En effet, la philosophie de la réforme vise à passer d’une obligation de dépenser à une obligation de former. Cet aspect est complété par une volonté forte de responsabiliser les salariés à leur employabilité et à leur parcours de formation. De nouveaux outils sont à disposition des salariés et des demandeurs d’emploi pour maintenir ou développer leurs compétences et connaissances.

http://formytraining.com/developper-son-employabilite/
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Le Chèque Formation, le moyen le plus simple d’accéder à la formation

For My Training facilite l’accès à la formation avec le Chèque Formation. Le Chèque Formation est un moyen simple d’accéder à la formation pour chaque salarié.

For My Training facilite l’accès à la formation des salariés et propose un système simple et performant. Le chèque formation est un moyen efficace de responsabiliser les salariés à leur évolution et au développement de leurs compétences.

www.formytraining.com
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