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Haufe Akademie
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Qualifizierung von Fach- und Führungskräften sowie Unterstützung der Personal-/ Organisationsentwicklung
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Immer mehr Unternehmen bieten Traineeprogramme. Doch sind Sie die Investitionen auch wert? Mit dem 6-Ebenen-Modell stellen wir Ihnen einen Ansatz zur Evaluierung vor:
http://hf-aka.de/2fky5sz
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Für Immobilienmakler bzw. -berater stellt die Objektakquise – insbesondere in Zeiten eines leergefegten Immobilienmarktes – eine der wichtigsten Herausforderungen dar.
http://hf-aka.de/2wfrqqE
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Für alle Personalentwickler: Die neue Ausgabe unseres Magazins "Fokus Personalentwicklung" ist da! Hier geht's zum E-Paper:
http://hf-aka.de/2y2LMrt
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Führung kann im agilen Kontext nur funktionieren, wenn das Miteinander, die Beziehungsbasis stimmt. Erfahren Sie mehr darüber, wie Beziehungsgestaltung als Erfolgsfaktor agilen Führens funktioniert
http://hf-aka.de/2jYVHIL
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Lesen Sie in unserem Blogbeitrag, warum gerade dem mittleren Management bei der erfolgreichen Gestaltung des digitalen Wandels eine besondere Bedeutung zukommt:
http://hf-aka.de/2hs1p4F
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Delegieren ist nicht nur kurz vor dem Wochenende eine gute Idee. Wie Sie sich entlasten und gleichzeitig vereinbarte Ziele schneller und effektiver erreichen, können Sie hier lernen
http://hf-aka.de/2hnV3j5
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Change Management in der Organisations- und Personalentwicklung: 4 Schritte, mit denen Sie aus dem Buzz-Word einen zentralen Erfolgsfaktor für Unternehmen machen.
http://hf-aka.de/2yvI3zE
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Erfahren Sie im ersten Teil unserer Serie zu Selbstcoaching im Blog, wie Sie den vielen Rollen gerecht werden, die Arbeit und Alltag Ihnen abverlangen:
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Schlagfertigkeit erfordert Übung und vor allem: Einen klaren Kopf, dem die richtigen Antworten einfallen. Diese drei Tipps helfen Ihnen dabei:
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Miese Vorstellungsgespräche:

Autsch - wir reden von Fachkräftemangel und dann sowas? Bewerberinterviews professionell zu führen, sieht definitiv anders aus! Wie, das erfahren Sie gerne in unseren Seminaren. Einfach schneller zum Ziel. www.haufe-akademie.de
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