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Wir freuen uns sehr, auch heuer wieder beim World Economic Forum in Davos dabei zu sein. ManpowerGroup ist bereits seit 13 Jahren strategischer Partner des #Weltwirtschaftsforums. 2017 fokussieren wir auf diese drei zentralen Themen: #Learnability, #TheSkillsRevolution und #GenderParity.

Wir sind schon sehr gespannt auf die Beiträge von Jonas Prising, CEO & Chairman ManpowerGroup, Mara Swan, Executive Vice President, Global Strategy and Talent, Stefano Scabbio, President, Mediterranean and Eastern Europe, and Alain Roumilhac, President, France.

http://www.manpowergroup.com/wef2017
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Der Countdown für Weihnachten läuft. Habt ihr schon alle Geschenke besorgt? Wir widmen uns heuer wieder unserem Motto "Spenden statt Schenken" und unterstützen jene Menschen, die es schwerer haben, am Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Diese Aktion setzen wir bereits seit 2010 um und freuen uns jedes Jahr aufs Neue, einen wertvollen Beitrag für mehr Beschäftigung am Arbeitsmarkt leisten zu können.
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Die Problematik beginnt bereits in der Kindheit. Mädchen bekommen anderes Spielzeug als Buben. Wie die Initiative Girls n' Code nun immer mehr Frauen zum Programmieren motivieren will, erzählen uns die beiden Gründerinnen im heutigen Karriereblog! #GirlsnCode #Coding #HTML #CSS #Wordpress #Python #Programmieren
https://www.experis.at/digitalisierung-berufsbilder-veraenderung
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Die Ergebnisse unseres aktuellen #Arbeitsmarktbarometers lassen uns zuversichtlich in das kommende Jahr blicken. Die Chancen auf Neueinstellungen sind im Jänner, Februar und März 2017 im Vergleich zum 4. Quartal 2016 um 4 Prozentpunkte und im Vergleich zum Vorjahr um 3 Prozentpunkte größer. Welche Länder, welche Bundesländer und Wirtschaftssektoren die meisten neuen Jobs planen, findet ihr auf unserer #Experis-Webseite: https://www.experis.at/beschaeftigungsausblick-q1-2017
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Experis unterstützt C&A seit Jahren im Bereich Executive Search. Heute erzählt uns C&A Director of Country AT & CEE, Norbert W. Scheele, warum er #Experis und unserem Executive Search Team vertraut und warum er so gerne in Wien lebt.
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Richard ist bei Experis Recruiter für den Bereich #Engineering. Mit seinem abgeschlossenen Psychologiestudium und den Schwerpunkten HR und Eignungsdiagnostik weiß er genau, wann eine Kandidatin oder ein Kandidat zum Unternehmen passt. Er ist laufend auf der Suche nach #HTL-Absolventinnen und Absolventen sowie erfahrenen #Technikerinnen und #Technikern.

Im Moment sucht er gerade eine 3D Konstrukteurin bzw. einen 3D Konstrukteur! Bewirb dich jetzt bei Richard für deinen nächsten Expertenjob: https://www.experis.at/mp/konstrukteur-18
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Experis Insights: Finanzstarke Kollegin oder finanzstarker Kollege gesucht!

Sie organisieren Assessment-Center für Bankeneinsteiger und sind täglich auf der Suche nach der besten Finanz-Assistentin oder dem besten Kundenberater. Petra, 28, und Barbara, 34, sind Expertinnen im Banken- und Versicherungsbereich und beide seit sechs Jahren im Unternehmen. Smart, jung, am Puls der Zeit und mit einem umfangreichen Branchen- und Expertenwissen ausgestattet, kennen beide die Banken- und Versicherungsbranche und deren spezielle Anforderungen im HR-Bereich.

https://www.experis.at/finanzstarke-kollegin-oder-finanzstarker-kollege-gesucht
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#Experis Inside. Heute stellen wir euch Tanja vor. Sie betreut bei uns nationale und internationale Großkunden und arbeitet täglich maßgeschneiderte #HR-Lösungen aus. Die gebürtige Niederländerin spricht Niederländisch, Englisch, Deutsch, Dänisch und Französisch und ist bei länderübergreifenden Personalprojekten die perfekte Ansprechpartnerin. https://www.experis.at/menschen-bei-experis-internationale-hr-projekte
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Zoute Dropjes? Das muss ich probieren....

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Peter ist seit 6 Jahren bei #Experis und Experte für den #Finance-Bereich. Zuvor war er jahrelang im Rechnungswesen eines großen Konzerns tätig. Peter kennt die Finance-#Jobs von der Bilanzierung bis zum Controlling und kann Euch optimal bei der Suche nach Eurer nächsten Karrierechance beraten. Im Moment sucht er eine Bilanzbuchhalterin bzw. einen Bilanzbuchhalter! Lasst Euch von Peter beraten und erspart Euch den Bewerbungsmarathon! https://www.experis.at/mp/bilanzbuchhalter-3
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Dürfen wir vorstellen? Das ist Doris, Expertin in unserem #IT-Team. Mit ihrem Studium der Psychologie und den Schwerpunkten HR und Eignungsdiagnostik hat sie die nötigen Skills, um die richtigen Kandidatinnen und Kandidaten in die passenden Experten-Positionen zu vermitteln.

Privat sucht sie beim Geocaching gerne nach dem nächsten Schatz. Bei uns sucht sie von IT SupporterInnen über Global 1st Level Application Support bis hin zu System and Application Engineers (w/m):
https://www.experis.at/job/field_topsearchgroups/edvitorganisation-1519?search=support
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Alfons Röhrenbacher ist einer der Top-Headhunter des Landes, so etwas wie ein Urgestein im Executive-Search-Universum. Er ist davon überzeugt, dass man gar nicht soviel zum glücklich sein braucht und liebt es, einige Wochen im Jahr ganz archaisch zu leben. Bei Experis leitet er die Executive Search Abteilung und ist täglich auf der Suche nach den besten Kandidatinnen und Kandidaten für Top-Unternehmen in ganz Österreich! https://www.experis.at/portrait-executive-search-headhunting
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Künstliche Intelligenz übt auf uns Faszination wie Unbehagen aus. Warum das Horrorszenario von hochintelligenten Supercomputern, die die menschliche Bevölkerung unterwerfen, niemals zur Realität werden wird und warum man der „Digitalen Revolution“ positiv entgegenblicken kann, erklärt uns Prof. Dr. Georg Dorffner vom Institut für Artificial Intelligence an der Medizinischen Universität Wien im Experis Karriereblog!
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