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企業×ワーキングマザー 新しいワークスタイル
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■イベント報告■「LIFE SHIFT」対話会―100年ライフをより楽しむために、対話を通して自分自身と向き合う―

6/16(金)、話題の書『LIFE SHIFT』を
題材にしたイベントの第3弾を、
クロスオフィス三田にて開催いたしました。

参加者は19名。
64歳の男性から、30代のキャリア女性、
入社1年目の男性まで
老若男女さまざまな方にお集まりいただきました。

前半は、ワールドカフェ
「対話で広げる100年ライフのイメージ」をテーマに、
ライフシフトを読んでワクワクしたこと、
モヤモヤしたことを共有し、
100年ライフへの不安・期待を語っていただきました。

後半は、ワークショップ
「私自身の100年ライフプラン」と題し、
ワークシートを使ってライフプランについて質問をし合い、
具体的な100年ライフをイメージしていただきました。

イベント中は終始参加者同士のお話が尽きず、
交流会でも積極的にネットワーキングをする
皆さんの様子が印象的でした。
本イベントでの出会いや気づきが、
次のステップにつながればと思います。

参加者の皆さま、ありがとうございました!

*****
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■Waris’s Eye■育休中の復職ウオーミングアップ 「ママボノ」とは?

「ママボノ」という言葉を知っていますか?
職場復帰を目指す子育て中の女性が、
チームで行う社会貢献活動のことで、
「プロボノ」のママ版です。

子連れで参加OKとは言え、
本格的で内容の濃いそのプロジェクトの様子や、
参加したママたちの実感が、
こちらの記事で詳しく紹介されています。

育休や離職により第一線を離れ、
「仕事に復帰したいけれど、
ついていけるかどうか不安…」という方も、
このようなプロジェクトに参加することで、
自信とスキルを得ることができるかもしれません。

***

Warisでは、元キャリア女性の再就職を応援する
プログラム「キャリアママインターン」を実施します。
事前説明会は明日、6月23日(金)。
ご関心をお持ちの方は、ぜひ足をお運びください!

▼詳細・申し込みはこちら
http://peatix.com/event/266369

*****
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■Waris’s Eye■「父になる」瞬間を大事にしない残念な日本人

「男性育休」という言葉を耳にすることが増えました。
長期の育児休暇を取得する男性は
未だ3%にとどまっていますが、
期間が短い「出産前後の産休」であれば、
そのハードルはぐっと下がるはずです。

今日、ご紹介する記事によれば、
出産前後に休暇を取得する男性はおよそ半数。
フランスでは9割以上の男性が
産休を取得するそうですから、
日本の男性の産休取得率はまだまだ高いとは言えません。

出産直後は、新しい家族との絆を育む大切な時期。
「できれば休む」のではなく、
「休むことが当たり前」という文化を作ることが、
ワンオペ育児が問題になっている日本の現状を
変えるための、ひとつのヒントになるかもしれません。

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■Warisメンバーの島谷が新座市のイクボスセミナーを担当しました■

キャリアカウンセラーの島谷が
新座市のイクボスセミナーを担当させていただきました。
職場環境整備、職員の育成、組織力の向上、
ボス自らの実践を宣言された並木市長と幹部職員の皆様。
これからの新座市の変革を応援しております。

Warisでは講演、セミナーを通して
企業や自治体の人材育成も支援しております。

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■Waris’s Voice■自分の道を切りひらく

RCアシスタントの真木です。

先日、ドーナツを食べていて、
9年前に転職のお手伝いを
させていただいたCさんのことをふと思い出しました。

当時、私は転職エージェントで
キャリアアドバイザーとして働いており、
Cさんは、信用金庫の窓口業務をされていました。

物静かにお話しされるCさんは、
人と接するお仕事を続けていきたいとのことで、
私からはドーナツ屋さんの販売業務を
ご紹介させていただきました。

幸い内定が出て、
直接内定通知書を取りに来られたCさんは、
お渡しした通知書を握りしめ、
何度も何度も頷いていらっしゃいました。

ところが、Cさんのお父様が転職に反対。
「どうされますか?」とうかがうと、
「父は必ず説得します。
私が本気でやりたいと思ったことなので」
繊細でおっとりとした印象だった方が、
しっかりとした口調で答えられた時の感動を、
今でも鮮明に覚えています。

新しいことにチャレンジする時、
不安や恐怖、周りからの反対を
受けることもあるかと思います。
ですが、それを乗り越えてチャレンジすることで、
必ず新しい道が開けます。

新しい道にチャレンジしたいと願う皆さんを、
私たちWarisも心から応援しています!

***

企業でのインターンを通じて、
本格的な仕事復帰を目指しませんか?
Warisでは、元キャリア女性の再就職を応援する
プログラム「キャリアママインターン」を行います。
ぜひ、6月23日(金)の事前説明会にお越しください。
▼詳細・申し込みはこちらから
http://peatix.com/event/266369

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■Waris’s Eye■出産を機にトマト農家デビュー 子育てと仕事を両立

妊娠や出産を機に、キャリアチェンジを
考える女性は少なくありません。

Warisにも、「家族との時間を大切にしたい」
「フルタイムの仕事と、育児の両立に限界を感じた」
という女性からのご相談が多く寄せられます。

今日ご紹介する記事では、妊娠を機に、
広告代理店からトマト農家へ、
異例の転身を遂げた女性の
インタビューが掲載されています。

長時間労働のイメージがある農業で、
フレックスタイム制や休暇制度を充実させ、
女性が働きやすい環境を整えているという女性の
「挑戦したいことに対してネガティブな要素が
あっても、自分のやりたいことを諦めないで」
というメッセージが心に響く記事でした。

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■キャリアママインターン■「キャリアブランクがあってごめんなさい」なんて謝らなくていい

「再就職者は、育児休暇が終わって、
ライフステージも安定している。夫の転勤も少ない。
個人的にも熟成した感覚を持っていて、
やる気のある魅力的な就業者です」と語るのは、
アメリカで女性の再就職支援を行う
iRelaunch社CEO・キャロル・コーエンさん。

こちらの記事では、コーエンさんと、
サイボウズの中根弓佳さん、
そしてWaris共同代表・田中美和が
キャリアママの再就職について語り合っています。

「子育ても一段落。仕事に復帰したいけれど、ブランクがあるので不安」
「子どもがいても、成長できる職場で責任ある仕事をしたい」

そんな思いを抱いている方、
企業でのインターンを通じて、
本格的な仕事復帰を目指しませんか?

元キャリア女性の再就職を応援する
プログラム「キャリアママインターン」。
今回のインターンシップ先は、
女性の活躍推進に取り組んでいる
日本たばこ産業株式会社(JT)です。

事前説明会は6月23日(金)。
いよいよ1週間後に迫ってまいりました。
ご関心をお持ちの方は、ぜひお気軽にご参加ください!

▼事前説明会の詳細・申し込みはこちら
http://peatix.com/event/266369

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◆夏休みの予定を決めたら、仕事復帰の準備を始めませんか?◆

夏休みはお子さんと一緒に過ごしたいというママも、
秋からの仕事復帰の準備を始めておきませんか?

子どもはあっという間に大きくなり、
子ども同士でキャンプに参加したり、
習い事へ通ったりと活動範囲も広がっていきます。
つきっきりのお世話から、見守りへと、
ママの役割も変化していきますね。
自分時間ができたと感じたら、
本格的な仕事復帰の準備をするタイミングです。

久しぶりの仕事復帰をスムーズに実現させる方の特徴は、
お子さんの預け先や緊急時の対応など、
環境整備を進めていたこと、
ご家族と一緒に、少しずつ
ママが仕事復帰する練習を始めていたことです。

Warisのre:tryプロジェクトでは、
育児・介護などを理由に離職した
元キャリア女性の再就職を応援しています。
9月からは大手企業でのインターンシップが始まります。
インターンを通して、
本格的な仕事復帰に備えていきませんか?

また、具体的な就職活動のご相談は、
個別のキャリアカウンセリング、
レジュメ添削サービスにて承っております。

Warisのre:tryプロジェクトを是非ご利用ください。

■9/4スタート!企業でのインターンシップ「キャリアママインターン」
6/23(金)事前説明会申込み受付中!
http://peatix.com/event/266369?utm_source=whr

■ re:tryプロジェクト事前登録で開催案内を受け取る!
「Re:tryプロジェクト」では、
キャリアママインターン事業を展開しています。
実際、インターン参加者の8割が
正社員として企業に就職するなどの実績も上げています。
今後も、様々な企業とのインターン事業を展開していく予定です。
ご関心がある方は、是非事前にご登録ください。
http://waris.jp/cms/archives/special/7769.html

■キャリアカウンセリングサービス(履歴書不要!お子様連れOK)に申し込む!
お仕事のブランク期間があることによる、
特有の悩みや不安を相談でき、
ご自身のキャリアをじっくり見直すことができます。
http://waris.jp/cms/archives/special/7769.html#r3

■ブランクや転職歴もカバーするレジュメ添削に申込む!
ブランク有、転職歴あり、残業できない等、
気になる項目の書き方のアドバイスと、
書類選考を突破するための履歴書・
職務経歴書添削が受けられます。
http://waris.jp/cms/archives/special/7769.html#r4

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■ブランク不問■社長&女性社員の本音が聞ける採用イベントを開催します!

7/14(金)、19(水)、22(土)の3日間、
Waris主催の採用イベントを開催します。
(都合のいい日程を選んでご参加いただけます!)

ワーキングマザーも多数活躍する
「レイスマネジメントソリューションズ株式会社」で、
社長や女性社員のリアルな声を聞き、
ご希望の方は当日面接を受けることもできる
イベントです!

離職中の方、ブランクがある方、
転職希望の方も積極的にご参加ください。
生産性高く働き、成果を出しつつ、
ご自身の幸せも同時に得たいと考える方の
応募を歓迎いたします。

法務、経理、販促、マーケティング、
営業資料作成、数値分析管理、編集、ライティング、
人材マッチング担当、面談担当など、
ご経験やご要望をもとに、
さまざまな職種で活躍していただきたいと
考えています。

ご関心をお持ちの方は、
ぜひ以下のサイトで詳細をご確認の上、
お申し込みください!

http://peatix.com/event/274608

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■メディア掲載■女性社長が拓く、キャリア女性の新市場【日経ビジネスオンライン】

日経ビジネスオンラインで、
Warisが提案する働き方をご紹介いただきました!

「働く女性のニーズをとらえて挑戦する女性起業家たち」と題し、
Warisのビジネスモデルと、
フリーランスで人事コンサルティングを行う
ご登録者、勅使川原真衣さんのご経験を
丁寧に取材していただいています。

子育てとの両立に悩み、
会社を退職して独立した勅使河原さんの言葉に、
共感する方も多いのではないでしょうか。

よろしければ、ぜひご覧ください!

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