Profile cover photo
Profile photo
Basile du Plessis
241 followers -
Coach Agile
Coach Agile

241 followers
About
Posts

Post has attachment
Transformation Agile : place à l'expérimentation !
La transformation Agile doit toujours réaliser l'exploit d'être à la fois pérenne et humainement acceptable tout en étant économiquement viable, au fond c'est un projet comme un autre et ses objectifs doivent être mesurables et définis dans le temps. C'est ...

Post has attachment
Transformation Agile : attention au changement !
De nombreuses transformations Agile échouent, car elles se fondent uniquement sur des activités, des processus et des outils (les Framework Agile) en oubliant que l'Agilité est avant tout un changement de culture. De quoi parle-t-on ? Imaginez un peu qu'un ...

Post has attachment
Réflexions sur l'estimation des User Story
Les Story Points (SP) sont définis comme une mesure de la complexité des User Story. Quand on parle de complexité à une équipe, elle pense difficulté et elle pense temps pour résoudre la difficulté individuellement. Le débat devient vite : Quelle note donne...

Post has attachment
Une journée de Coach Agile
J'ai pris l'habitude de commencer la journée par une rapide revue de mes actions en cours. Pour cela nous avions mis en place avec le sponsor de la transformation Agile un mur des actions de Coaching. Aujourd'hui il me reste pas mal de sujets à traiter mais...

Post has attachment
Scrum Master, rôle ou métier ?
J'écris cet article suite à une discussion avec une RH à propos du recrutement des Scrum Master (SM) et des compétences demandées. J'ai eu l'occasion de Coacher une équipe dont le SM avait été désigné par le management.  Officieusement, le manager me laissa...

Post has attachment
Retrouver l'espoir dans les activités de maintenance avec le framework Cynefin
Ceci est un article sur la conférence que j'ai tenu au Kanbanday  le 28 mai 2015. Il s'agit d'un retour d'expérience sur la mise en place d'un tableau Kanban dans des équipes de maintenance applicative. La maintenance applicative Les équipes chargées de la ...

Post has attachment
Un REX sur la transparence salariale
Le salaire est souvent un sujet de gêne entre les salariés du privé. Et oui je parle du privé parce que dans le public les fonctionnaires connaissent leurs statuts réciproques et donc les salaires de tout un chacun ! Même quand on se connait bien entre coll...

Post has attachment
Mindmapping, un bon outil pour les rétrospectives !
J'aime bien l'idée de varier les formats de rétrospective. Je demande d'abord à l'équipe si elle a envie d'essayer autre chose, je l'invite à proposer des idées et si elle n'en a pas... je propose par exemple... Le Mindmapping «  Guru Mindmap  ». Sous licen...

Post has attachment
Les User Story ou comprendre le pourquoi du quoi !!!
Lors de ma dernière mission de Coaching j'ai été frappé par le peu d'usage que les PO faisaient des User Story. Bien sûr, ils les écrivent dans JIRA mais après ? Pendant les sessions de Grooming, elles étaient vites balayées au profit d'éléments qui semblai...

Post has attachment
4 formats de réunions pour innover ou trouver des solutions de manière efficace !
J'ai organisé un atelier avec des Scrum-Master pour leur présenter plusieurs méthodes d'organisation de réunion avec comme objectif de : S'abstraire du nombre de personnes présentes Stimuler la créativité Permettre à tout le monde de s'exprimer Obtenir un r...
Wait while more posts are being loaded