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Matthieu Poirot
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Résonances et conflictualité
Lorsque tu ne supportes pas quelqu'un, demande toi ce que
cela dit d'un partie de ta personnalité non exprimée car non autorisée par ton
système de croyance.   Les conflits de personnes, sont comme toute crise, une
possibilité d'évoluer, voire de se transfo...

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Quelques réflexions pour bien commencer l'année 2017
Si tu es dans une situation difficile, se demander "rappelles-toi de la solution. Quels sont les éléments positifs, le potentiel de la situation, les opportunités ?" Pour éviter de se laisser envahir par l'anxiété ou l'ennui, fixez-vous des objectifs ayant ...

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Conférence complète, Matthieu Poirot, RPS, QVT et performance durable. Joyeux noël 2016 !

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Question : est-ce que j'arrive à gérer mon équilibre de vie ?
j'ai du temps de qualité avec ma famille et mes proches. J'arrive à être disponible et présent dans la tête je peux me consacrer régulièrement à des activités récréatives : sortie, sport, lecture,... j'arrive à dormir en moyenne 7h avec un sommeil de qualit...

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Comment gérer avec bienveillance et efficacité une équipe en sous performance ?
Tout manager peut dans sa carrière y faire face  : gérer une équipe majoritairement composée de salariés en sous performance.  Cette situation peut s'expliquer par plusieurs facteurs : L'entreprise n'évalue pas correctement le niveau de performance de ses s...

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Les 6 changements fondamentaux pour l'entreprise
1.     La volatilité -> Des changements permanents,
peu anticipés, nécessitant l’agilité de l’organisation -> les managers et
collaborateurs doivent s’adapter en permanence à des changements peu
accompagnés. 2.     Du devoir aux droits subjectifs  ->  Refus...
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