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Der neue karriereführer handel ist da – auf Eurem Campus und natürlich als App und E-Paper.

Digitalisierung ist auch in der Handelsbranche ein Megathema, "Stationär wird digital" heißt daher unser Titelthema. Lest in der neuen Ausgabe über die Disruption im Handel, das Gespräch mit Dr. Michael Müller-Wünsch, CIO im Bereichsvorstand der OTTO-Einzelgesellschaft, informiert Euch über Einstiegsmöglichkeiten und Karrierewege als Verkaufsleiter/in, über
Bruttonationalglück, Corporate Social Responsibility (#CSR), eine Gewürzmüllerin u.v.m.
Viel Spaß beim Lesen http://bit.ly/2gktNnl !
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ABC zur Work-Life-Inspiration - Der neue karriereführer hochschulen ist da!

Manchmal genügt ein kleiner Impuls, der aus nachlassender Kraft neue Energie entstehen lässt: zum Beispiel eine E-Mail, die einen wertvollen Moment der Verbundenheit schafft, die uns stärkt. Stress schwenkt um in Freude und zaubert uns ein Lächeln ins Gesicht – ein Augenblick des Glücks im Alltag. // In größeren Glücksdimensionen denkt Gina Schöler, die als Deutschlands erste „Glücksministerin“ das Bruttonationalglück steigern will. // Wurde nicht schon sattsam über Work-Life-Balance gesprochen? Umfragen unter Absolventen zeigen, dass sie nach wie vor als Karriereziel auf den vordersten Plätzen rangiert. // Achtsamkeit kommt in der Business-Welt an, zeigt nicht nur die Studie des Zukunftsinstituts „Slow Business – wie aus Achtsamkeit eine neue Wertschöpfung entsteht“. Auch große Unternehmen wie #Bosch, #Siemens und #RWE setzen auf Achtsamkeitstrainings, wie careerslounge schreibt. // „Rettet das Spiel!“ ist die Botschaft des neuen Buches von Hirnforscher Prof. Dr. Gerald Hüther und Philosoph Dr. Christoph Quarch -Philosoph. // Menschliche Führung verbessert die Bilanz, schreiben zwei Steuerberater, die den Return on Investment der Menschlichkeit entwickelt haben.

Tut etwas für Euch selbst und lest diese Ausgabe: http://bit.ly/2eynLhp

Euer karriereführer-Team
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Der neue karriereführer bauingenieure 2015.2016 ist da! Wir geben euch einen Überblick, was euch gedruckt und digital erwartet:

Bauen 4.0 - Bauingenieure schaffen die digitale Transformation in der Baubranche // Bernd Wagenbach, Geschäftsführer bei Schüßler-Plan, erklärt, worauf es beim Bauen 4.0 ankommt // Die BIM-Methode - Umdenken in Unternehmen // Mediatektur - das Klubhaus St. Pauli feierte Eröffnung // Brücke am Bosporus - wo Europa und Asien miteinander verbunden sind // In Frankfurt am Main eröffnete Europas erstes Aktiv-Stadthaus // Im Top-Interview: Dr. Albert Dürr, geschäftsführender Gesellschafter von Wolff & Müller // Außerdem: Berichte aus der Arbeitswelt von jungen Einsteigern und engagierten Aufsteigern, über Frauen in Führungspositionen der Baubranche, den Kulturwandel in unserer Arbeitswelt und welche Bauwerke Bauingenieur, Schauspieler und Filmproduzent Numan Acar gerne gebaut hätte.

Lest online http://bit.ly/1Qw6oL9, als App http://www.karrierefuehrer.de/apps-and-mobile, als E-Paper http://www.karrierefuehrer.de/e-paper und natürlich frisch gedruckt auf eurem Campus.
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Der neue karriereführer ingenieure 2.2015 ist da – und ob ihr das Magazin gedruckt oder digital lest: wir geben euch einen Überblick, was euch erwartet:

Der Blick in die Zukunft für Ingenieure ist bunt! So sorgt etwa die Industrie 4.0 dafür, dass sich Mitarbeiter in der Produktion künftig auf ein wahres Roboter-Geschnatter einstellen können. Damit bei der zunehmenden Digitalisierung der Anlagen und Maschinen alles reibungslos funktioniert, sind Ingenieure und Informatiker gefragt. // Mit innovativen Technologien befasst sich auch Ulrich Dietz, CEO bei GFT. Seine Inspirationsquelle: Kunst und Literatur. Er empfiehlt Ingenieuren mehr humanistische Bildung. // Beim Thema Diversity geht es ebenfalls um das Denken in verschiedene Richtungen: Aletta Gräfin von Hardenberg, Geschäftsführerin des Vereins Charta der Vielfalt, erklärt, warum auch für Einsteiger eine vielfältige Unternehmenskultur wichtig ist – und wie sie sie mitgestalten können. // Wenn Sie noch weiter an sich arbeiten wollen, helfen Ihnen sicherlich unsere Coaching-Ansätze von drei erfolgreichen Coachs. // Außerdem haben wir mit Dipl.-Ing. Rolf Sellin gesprochen. Der Autor ist hochsensibel – wie schätzungsweise rund 20 Prozent aller Menschen. Er beschreibt, wie Hochsensible sich im Beruf zurechtfinden und wie die Wirtschaft von ihnen profitieren kann.

Lest online http://bit.ly/1LLAUMQ, als App http://www.karrierefuehrer.de/apps-and-mobile, als E-Paper http://www.karrierefuehrer.de/e-paper und natürlich frisch gedruckt auf eurem Campus.
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Die Süddeutsche Zeitung mit einer Typologie der Prüflinge, die einem an der Hochschule begegnen.
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Schleimer, Minimalisten und Hysteriker: Eine Typologie der Prüflinge die jedem an der Hochschule begegnen.
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Neu erschienen: Im karriereführer banken und versicherungen widmen wir uns den Spezialisten der Finanzbranche.
Aus dem Inhalt: Auch für Berater und Wirtschaftsprüfer ist die Finanzbranche ein gutes Karrierefeld, wie das Bewerbungsgespräch von Janine Hartick bei Talanx gelaufen ist, welche Aufgaben ein interner Revisor einer deutschen Großbank hat und warum der Personalvorstand der Deutschen
Bundesbank Johannes Beermann seinen Job gerne macht.
Außerdem erfährst du Wissenswertes über deine Gehaltsverhandlung, Prozessoptimierung, Kunst und Finanzen, eine Finanz-Simulation und das Business-Netzwerk Heartleaders.
Lest online http://www.karrierefuehrer.de/…/karrierefuehrer-banken-vers…, als App http://www.karrierefuehrer.de/apps-and-mobile, als E-Paper http://www.karrierefuehrer.de/e-paper und natürlich frisch gedruckt auf eurem Campus.
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Der neue karriereführer ingenieure ist da – auf Eurem Campus und natürlich als App und E-Paper.

Künstliche Intelligenz – zwischen Mensch und Maschine ist das Thema der Stunde und unser Titelthema. Lest in der neuen Ausgabe Gespräche mit: Prof. Dr. Wolfgang #Wahlster, Experte für Künstliche Intelligenz, Wilfried Porth, Personalvorstand Daimler AG und Prof. Kira Kastell, Vorsitzende von „Frauen im Ingenieurberuf“ im VDI Verein Deutscher Ingenieure. Informiert Euch über #Elektromobilität, Shared Economy, #Bionik, Deep Learning, Erneuerbare Energien, #Qualitätsmanagement, Bruttonationalglück, Corporate Social Responsibility (#CSR), Bioakustik, Digitale Disruption, die Erfindung der interaktiven Reiseführer u.v.m.
Viel Spaß beim Lesen http://bit.ly/2fehAB4 !
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Unser neuester Beitrag zur Roboconomy: Der neue #karriereführer informationstechnologie ist da – auf Eurem Campus und natürlich digital als App und E-Paper auf unserer Homepage. Diese Themen erwarten Euch:

Digitalisierung – IT ist Kernaufgabe, agile Teams, Deep Learning, Corporate Venture Capital: Win-win für Start-ups und Konzerne, Data-Science-Experten, Kunst trifft Informatik, Tetris an der Hochschulfassade und ab in die Retrobude!
Wir sprachen u.a. mit: Karl-Heinz Land, IT-Darwinist und -Evangelist, Managing Director der Beratung neuland. Und mit Tijen Onaran, Gründerin von Women in Digital.
Eine „E-Mail für Dich“ schrieb uns Deutschlands erste Digital-Therapeutin und Digital-Detox-Expertin Anitra Eggler. Ihre Botschaften: „Mail halten, digital entgiften und die Kuss-Bilanz verbessern“.

Viel Spaß beim Lesen http://bit.ly/2eyQMKd.
Und Küssen.
Euer karriereführer-Team.
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Der neue karriereführer handel 2015.2016 ist da! Wir geben euch einen Überblick, was euch gedruckt und digital erwartet:

Warum die Branche auf Multichannel-Strategien setzen muss und welche Voraussetzungen Einsteiger für die neue Handelswelt mitbringen müssen. // Dr. Henning Kreke, Vorstandsvorsitzender der Douglas-Gruppe, sieht im Multichannel die Zukunft des Handels. Er fordert von der jungen Generation Bereitschaft zu echtem Veränderungsmanagement. // So vielfältig wie die Kundschaft, so vielfältig sollte auch die Belegschaft sein. Warum Diversity Management ein wichtiges Thema für die gesamte Wirtschaft ist, erklärt Aletta Gräfin von Hardenberg, Geschäftsführerin des Vereins Charta der Vielfalt. // Kein Unternehmen kann die Digitalisierung heute noch ignorieren, denn für viele Konsumenten besteht zwischen digitaler und realer Welt kein Unterschied mehr. Daher sind „digicale“ Ansätze, die physisches Geschäft und digitale Anwendungen verbinden, wesentlich für den künftigen Unternehmenserfolg. // Und wenn Sie wirkliche Vielfalt kennenlernen wollen, machen Sie es doch einfach mal wie Business-Trainerin Nina Frauenheld und fahren Sie Taxi. Ihre Erkenntnis: Taxifahrer sind die wahren Experten für Vielfalt.

Lest online http://bit.ly/1SKXxDD, als App http://www.karrierefuehrer.de/apps-and-mobile, als E-Paper http://www.karrierefuehrer.de/e-paper und natürlich frisch gedruckt auf eurem Campus.
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Der neue karriereführer informationstechnologie 2015.2016 ist da! Wir geben euch einen Überblick, was euch gedruckt und digital erwartet:

Welche spannenden Veränderungen bringt die digitale Transformation mit sich? IT-Absolventen mit Feingefühl sind gefragt, um die neuen Prozesse mitzugestalten. Dr. Stephan Pfisterer vom digitalen Branchenverband Bitkom wirft dazu einen Blick auf den Arbeitsmarkt für IT-Experten. // Das Thema Diversity hat auch in die Technik Einzug gehalten. Dr. Ulrike Struwe, Geschäftsführungsmitglied des Kompetenzzentrums Technik-Diversity-Chancengleichheit, und Aletta Gräfin von Hardenberg von der Charta der Vielfalt erklären, warum Vielfalt bei und für MINT-Absolventen so wichtig ist. // Zur Vielfalt gehören auch Menschen mit besonderen Begabungen. SAP macht mit dem Programm „Autism at work“ vor, wie man Autisten erfolgreich ins Unternehmen integrieren kann. // Noch Fragen? Crowdfunding-Pionierin und Sängerin Amanda Palmer hat sich über die Kunst des Fragens Gedanken gemacht und ein Buch dazu geschrieben. // Und manchmal führen die richtigen Fragen ebenfalls zu Veränderungen: Informatiker Christian Au, ehemaliger Unternehmensberater, verkauft heute erfolgreich Premium-Currywurst.

Lest online http://bit.ly/1l5MtpC, als App http://www.karrierefuehrer.de/apps-and-mobile, als E-Paper http://www.karrierefuehrer.de/e-paper und natürlich frisch gedruckt auf eurem Campus.
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Der neue karriereführer hochschulen 2.2015 ist da – und ob ihr das Magazin analog oder digital lest: wir geben euch einen Überblick, was euch erwartet:
Neueste Erkenntnisse aus der Hirnforschung zeigen, wie das Gehirn zur Höchstform aufläuft und somit der Spaß an der Arbeit steigt. Außerdem: Warum Gemeinschaft gut für das Gehirn ist, hat uns Prof. Gerald Hüther erklärt. Diplom-Ingenieur Rolf Sellin beschreibt, wie die Wirtschaft von Hochsensiblen profitieren kann. Jörg Will, Leiter der Unternehmens- und Personalberatung ifp, fordert Haltung von Berufseinsteigern. Und: In Zeiten des Umbruchs und der großen Transformation fragen wir, wo es sinnvolle Aufgaben gibt, regen zu Engagement an und berichten über den Kulturwandel in der Arbeitswelt. Hierzu passt auch Amanda Palmer. Die Musikerin hat ein Buch darüber geschrieben, warum es wichtig ist, andere um Hilfe zu bitten: „The Art of Asking“.
Lest online http://bit.ly/1Sb2DZL, als App http://www.karrierefuehrer.de/apps-and-mobile, als E-Paper http://www.karrierefuehrer.de/e-paper und natürlich frisch gedruckt auf eurem Campus.
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Neu erschienen: Im karriereführer consulting widmen wir uns den perspektivreichen Karrieren in der Beratungsbranche.

Aus dem Inhalt: Eine Branche, drei Einstiege - Wir porträtieren die Karrierewege in Großberatungen, bei Spezialisten und im Inhouse-Consulting, das Special "Coaching" erklärt Coaching-Ansätze, und wir porträtieren einen Dirigenten, der Consultant wurde und heute ein Konzerthaus managt.

Außerdem erfährst du, wie Frauen im Consulting in Führung gehen, was Visionen mit dem Berufsleben und Currywurst mit Unternehmertum zu tun haben.

Lest online http://www.karrierefuehrer.de/…/karrierefuehrer-consulting-…, als App http://www.karrierefuehrer.de/apps-and-mobile, als E-Paper http://www.karrierefuehrer.de/e-paper und natürlich frisch gedruckt auf eurem Campus.
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Story
Tagline
http://www.karrierefuehrer.de/impressum
Introduction

Der karriereführer steht angehenden Hochschulabsolventen crossmedial beratend zur Seite, wenn sie im Endspurt des Studiums ihren Berufseinstieg vorbereiten. Seit 29 Jahren erreichen wir unser Ziel, Hochschulabsolventen und Unternehmen auf unterschiedlichen Medienkanälen kommunikativ miteinander zu verbinden – und Unternehmen ein hochwertiges Umfeld für Employer-Branding-Kampagnen zu bieten. Kunden des karriereführer sind DAX-Unternehmen, Global Players, mittelständische Unternehmen, Hidden-Champions, Strategie-Beratungen und internationale Kanzleien.

Jobmagazine 2.0
Mit Kreativität, Innovationsgeist, Marktnähe und Schnelligkeit generiert das karriereführer-Team seit 1987 immer wieder neue Medien und besetzt Trendthemen – vom Wertewandel in der Arbeitswelt, über Gesundheitsmanagement, Stress-Prävention, Work-Life-Balance, Frauen in Führungspositionen oder Green-Business bis hin zu Corporate Volunteering und Social Entrepreneurship. Darüber hinaus regt der karriereführer während der Sommersemesterferien mit den „Summer-Schools“ zur Horizonterweiterung an.

www.karrierefuehrer.de/summer-school-nachhaltig-handeln
www.karrierefuehrer.de/summer-school-von-glueck-und-sinn
www.karrierefuehrer.de/kunst-sommer-bei-karrierefuehrer
www.karrierefuehrer.de/philosophischer-sommer

13 hochspezialisierte karriereführer-Printausgaben werden jährlich bundesweit an allen relevanten Hochschulen kostenfrei verbreitet. Darüber hinaus ist der karriereführer Medienpartner von rund 60 Recruitingmessen.

Ergänzt wird das Printangebot durch das Karriereportal www.karrierefuehrer.de, durch Apps für Smartphones und Tablets (iOS und Android), E-Paper, Videos und den Auftritt in den Social Media.

Alle Titel im Überblick
Elf karriereführer-Fachtitel, drei Titel erscheinen zweimal jährlich:

karriereführer recht, Frühjahr und Herbst
karriereführer frauen in führungspositionen
karriereführer wirtschaftswissenschaften, Frühjahr und Herbst
karriereführer ingenieure, Frühjahr und Herbst
karriereführer hochschulen, Frühjahr und Herbst
karriereführer banken/versicherungen
karriereführer consulting
karriereführer naturwissenschaften
karriereführer informationstechnologie
karriereführer handel
karriereführer bauingenieure

www.karrierefuehrer.de/magazine

Darüber hinaus publiziert der Verlag in Intervallen international ausgerichtete karriereführer-Sonderhefte, wie z.B.

karriereführer china, www.karrierefuehrer.de/web-channel/china
karriereführer asien, www.karrierefuehrer.de/web-channel/asien_0809
karriereführer europa, www.karrierefuehrer.de/web-channel/europa

karriereführer Jubiläumsausgabe zum 25. Geburtstag: www.karrierefuehrer.de/magazine/kochbuch.html

Kostenlose karriereführer-Apps für iPhone, iPad und Android

karriereführer Kiosk-App – E-Paper im Original-Layout als PDF:
iOS: https://itunes.apple.com/de/app/karrierefuhrer-kiosk/id478877164?mt=8
Android: https://play.google.com/store/apps/details?id=de.karrierefuehrer.app

karriereführer Smartphone-App – immer aktuell!
iOS: https://itunes.apple.com/de/app/karrierefuhrer-das-jobmagazin/id881928876?mt=8
Android: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.blappsta.karrierefuehrer

karriereführer Stellenmarkt-App
nur iOS: https://itunes.apple.com/de/app/karrierefuhrer-stellenmarkt/id438446516

karriereführer als E-Paper

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Kontakt: anzeigen@karrierefuehrer.de; Fon: 0221/4722-300

Über den karriereführer
Der karriereführer hat seinen Sitz im Kölner Universitätsviertel. Er ist Spezialist für Personalmarketing und gehört zu einer der größten deutschen Mediengruppen.

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