Profile

Cover photo
10 followers|48,436 views
AboutPostsPhotosVideos

Stream

ghs muttom blog

Shared publicly  - 
 
ജില്ലാ ട്രഷറിയില്‍ നിന്നുള്ള സ്പാര്‍ക്ക് ഓഡിറ്റിങ് ടീം ഇപ്പോള്‍ വിവിധ ഓഫീസുകള്‍ സന്ദര്‍ശിച്ചു കൊണ്ടിരിക്കുന്ന വിവരം അറിഞ്ഞിരിക്കുമല്ലോ. നിങ്ങളുടെ സ്പാര്‍ക്ക് അക്കൗണ്ടുകള്‍ എത്രത്തോളം കൃത്യമായി അപ്‌ഡേറ്റ് ചെയ്തിട്ടുണ്ടെന്നാണ് പരിശോധിച്ചു കൊണ്ടിരിക്കുന്നത്. ഓഫീസുകളിലെ എല്ലാ ജീവനക്കാരുടേയും സ്പാര്‍ക്ക് അക്കൗണ്ടുകള്‍ കൃത്യമായി അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്തിരിക്കണമെന്ന് പല തവണ സര്‍ക്കുലറുകളിലൂടെ അറിയിച്ചിരുന്നതാണ്. ഇനിയും അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യാത്ത ഓഫീസുകള്‍ക്കാണ് ഇപ്പോള്‍ പ്രയാസം അനുഭവിക്കേണ്ടി വരിക. ഓരോ വിദ്യാലയത്തിലേയും/ഓഫീസിലേയും എല്ലാ ജീവനക്കാരുടേയും എല്ലാ ഡാറ്റയും കൃത്യമായി അപ്ഡേറ്റു ചെയ്യൂകയാണ് ഇപ്പോള്‍ വേണ്ടത്. സാലറി സംബന്ധമായ വിവരങ്ങള്‍ ഇപ്പോള്‍ മിക്കവാറും അപ്ഡേറ്റ‍ഡ് അണെന്നു പറയാം. എന്തൊക്കെയാണ് അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യേണ്ടത് എന്നു നോക്കാം.
എയിഡഡ് സ്കൂളുകള്‍ക്ക് ഇവയില്‍ പലതും അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യണമെന്നുണ്ടെങ്കില്‍ AEO/DEO ഓഫീസില്‍ നിന്നും Unlock ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്.
1. ആദ്യമായി Personal Details അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യാം (Service Matters->Personal Details)
Personal memoranda      Present service details     Contact details
ഈ പേജിലെ മൂന്ന് ടാബുകളിലും കാണുന്ന എല്ലാ വിവരങ്ങളും അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യണം
Personal memorandaa
Present Service Details
Contact Details
2. Probation Declaration
ഈ പേജിലെ Department, District, Office, Designation, With Effect From, Order Number, Order Date എന്നിവ നല്‍കി കണ്‍ഫേം ചെയ്യാം. പ്രബേഷന്‍ ഡിക്ലയര്‍ ചെയ്തപ്പോള്‍ ജോലി ചെയ്തിരുന്ന ഓഫീസ് Limit Offices with keyword എന്ന കോളത്തില്‍ ടൈപ്പ് ചെയ്ത് വേഗത്തില്‍ കണ്ടു പിടിക്കാം.
3. Training
സര്‍വ്വീസ് ബുക്കില്‍ എന്റര്‍ ചെയ്തിരിക്കുന്ന ട്രെയിനിങുകള്‍ എല്ലാം നിര്‍ബന്ധമായും എന്റര്‍ ചെയ്തിരിക്കണം. ഉദാഹരണമായി എസ് എസ് എ നടത്തുന്ന LP/UP കോഴ്സുകള്‍ Sponsored By: എസ് എസ് എ യും Conducted By : ബി ആര്‍ സി എന്നും രേഖപ്പെടുത്താം.
4 Leave Account
Leave Surrender, HPL/EL എന്നിവ ചേര്‍ക്കുന്നതിനു മുമ്പ് ആവശ്യമുള്ളത്ര ലീവുകള്‍ ജീവനക്കാന്റെ ലീവ് അക്കൗണ്ടില്‍ ഉണ്ടായിരിക്കണം. സ്പാര്‍ക്കില്‍ ഒരു ജീവനക്കാരന്റെ ലീവ് അക്കൗണ്ട് ചേര്‍ക്കുന്നത് എങ്ങനെയാണെന്നു നോക്കാം. ഗവ സ്കൂളുകള്‍ക്ക് ലീവ് എന്‍ട്രി എളുപ്പത്തില്‍ ചെയ്യാവുന്നതാണ്. എന്നാല്‍ എയിഡഡ് സ്കൂളുകള്‍ക്ക് Leave Application / Leave Surrender Order വഴി മാത്രമേ സാധിക്കുകയുള്ളൂ.
HPL (ഗവ: സ്കൂളുകളുടെ കാര്യത്തില്‍)
ഇതിനായി Service Matters -> Leave -> Leave Account എടുക്കുക. Employee യെ സെലക്ട് ചെയ്യുക. തുടര്‍ന്ന് HPL ബട്ടണ്‍ സെലക്ട് ചെയ്യുക. തുടര്‍ന്ന് Enter Opening Balance എന്ന ഓപ്ഷനില്‍ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക. as on date, No of days ഇവ നല്‍കി Proceed ബട്ടണ്‍ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക. ഇടതു വശത്ത് ഇപ്പോള്‍ നല്‍കിയ ലീവ് ക്രഡിറ്റ് ചെയ്യുന്നതു കാണാം. (സര്‍വ്വീസിലെ പഴയ ലീവുകള്‍ ചേര്‍ക്കണമെന്നുണ്ടെങ്കില്‍ as on date, ആദ്യം ലീവ് എടുത്ത തിയതിക്ക് മുമ്പുള്ള ഒരു തിയതിയായിരിക്ക​ണം.) Leave Account ല്‍ നല്‍കുന്ന വിവരങ്ങള്‍ തെറ്റിപ്പോയാല്‍ തെറ്റിയതു മാത്രമായി തിരുത്താന്‍ സാധ്യമല്ല. തെറ്റു വന്നാല്‍ Delete All ഓപ്ഷനിലൂടെ മുഴുവന്‍ ലീവ്  എന്ട്രിയും ഡിലീറ്റ് ചെയ്ത് വീണ്ടും ലീവ് എന്ട്രി നടത്തുകയാണ് വേണ്ടത്. തുടര്‍ന്ന് നേരത്തെ നല്‍കിയ As on date ന് ശേഷമുള്ള ലീവുകള്‍ ക്രമത്തില്‍ ചേര്‍ക്കാവുന്നതാണ്. ഇതിനായി Salary Matters -> Leave -> ‍Leave Entry (Leave History) എന്ന പേജാണ് എടുക്കേണ്ടത്. Leave Type, From, To തിയതികള്‍, Purpose തുടങ്ങിയവ നല്‍കി Insert ബട്ടണ്‍ ക്ലിക്ക് ചെയ്ത് സേവ് ചെയ്യുക.
എയിഡഡ് സ്കൂളുകളുടെ കാര്യത്തില്‍ Leave Application പേജ് വഴി മാത്രമേ Leave History യില്‍ ലീവ് ചേര്‍ക്കാന്‍ കഴിയൂ എന്ന് ഓര്‍ക്കുക. ആദ്യമൊക്കെ Leave Historyയില്‍ നേരിട്ട് എന്‍ട്രി നടത്താന്‍ കഴിയുമായിരുന്നു. എന്നാല്‍ ഇപ്പോള്‍ Leave Historyയില്‍ നേരിട്ട് എന്ടി അനുവദിക്കുന്നില്ല. മാത്രവുമല്ല ലോക്കു ചെയ്തിരിക്കുന്നതിനാല്‍  എന്റര്‍ ചെയ്ത ലീവുകള്‍ തിരുത്താനും പ്രയാസമാണ്. തിരുത്തണമെന്നുണ്ടെങ്കില്‍ Unlock ചെയ്തതിനു ശേഷം മാത്രമേ സാധിക്കുകയുള്ളൂ.
EL (ഗവ: സ്കൂളുകളുടെ കാര്യത്തില്‍)
നേരത്തെ പറഞ്ഞതു പോലെ തന്നെയാണ് EL ഉം ചേര്‍ക്കേണ്ടത്. ഇതിനായി Service Matters -> Leave -> Leave Account എടുക്കുക. Employee യെ സെലക്ട് ചെയ്യുക. തുടര്‍ന്ന് EL ബട്ടണ്‍ സെലക്ട് ചെയ്യുക. തുടര്‍ന്ന് Enter Opening Balance എന്ന ഓപ്ഷനില്‍ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക. as on date, No of days ഇവ നല്‍കി Proceed ബട്ടണ്‍ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക. ഇടതു വശത്ത് ഇപ്പോള്‍ നല്‍കിയ ലീവ് ക്രഡിറ്റ് ചെയ്യുന്നതു കാണാം. (സര്‍വ്വീസിലെ പഴയ ലീവുകള്‍ ചേര്‍ക്കണമെന്നുണ്ടെങ്കില്‍ as on date, ആദ്യം ലീവ് എടുത്ത തിയതിക്ക് മുമ്പുള്ള ഒരു തിയതിയായിരിക്ക​ണം.) Leave Account ല്‍ നല്‍കുന്ന വിവരങ്ങള്‍ തെറ്റിപ്പോയാല്‍ തെറ്റിയതു മാത്രമായി തിരുത്താന്‍ സാധ്യമല്ല. തെറ്റു വന്നാല്‍ Delete All ഓപ്ഷനിലൂടെ മുഴുവന്‍ ലീവ്  എന്ട്രിയും ഡിലീറ്റ് ചെയ്ത് വീണ്ടും ലീവ് എന്ട്രി നടത്തുകയാണ് വേണ്ടത്.
തുടര്‍ന്ന് നേരത്തെ നല്‍കിയ As on date ന് ശേഷമുള്ള Earned Leave കള്‍ ക്രമത്തില്‍ ചേര്‍ക്കാവുന്നതാണ്. Service Matters -> Leave -Leave Entry(Leave History) എന്ന പേജാണ് എടുക്കേണ്ടത്. Leave Type, From, To തിയതികള്‍, Purpose തുടങ്ങിയവ നല്‍കി Insert ബട്ടണ്‍ ക്ലിക്ക് ചെയ്ത് സേവ് ചെയ്യുക. ഇപ്പോഴത്തെ ലീവ് സറണ്ടര്‍ പ്രോസസ് ചെയ്യുമ്പോള്‍ പ്രസ്തുത ലീവ് Leave Entry പേജിലേക്ക് ഓട്ടോമാറ്റിക്ക് ആയി വരുന്നതാണ്.
എയിഡഡ് സ്കൂളുകളുടെ കാര്യത്തില്‍ Leave Application പേജ് വഴി മാത്രമേ Leave History യില്‍ ലീവ് ചേര്‍ക്കാന്‍ കഴിയൂ എന്ന് ഓര്‍ക്കുക. ആദ്യമൊക്കെ Leave Historyയില്‍ നേരിട്ട് എന്‍ട്രി നടത്താന്‍ കഴിയുമായിരുന്നു. എന്നാല്‍ ഇപ്പോള്‍ Leave Historyയില്‍ നേരിട്ട് എന്ടി അനുവദിക്കുന്നില്ല. മാത്രവുമല്ല ലോക്കു ചെയ്തിരിക്കുന്നതിനാല്‍  എന്റര്‍ ചെയ്ത ലീവുകള്‍ തിരുത്താനും പ്രയാസമാണ്. തിരുത്തണമെന്നുണ്ടെങ്കില്‍ Unlock ചെയ്തതിനു ശേഷം മാത്രമേ സാധിക്കുകയുള്ളൂ.
6. Quarters ഗവണ്‍മെന്റ് ജീവനക്കാര്‍ക്ക് ഗവണ്‍മെന്റ് ക്വാര്‍ട്ടേഴ്സില്‍ താമസിക്കുമ്പോള്‍ അക്കാര്യം സ്പാര്‍ക്കില്‍ രേഖപ്പെടുത്തേണ്ടതാണ്. HRA യ്ക്ക് അര്‍ഹതയില്ലെങ്കില്‍ പ്രസ്തുത കോളത്തില്‍ No എന്നു നല്‍കാന്‍ പ്രത്യേകം ശ്രദ്ധിക്കണം.
7. Service History
ഇവിടെ കൊടുത്തിരിക്കുന്നതാണ് Service History പേജ്. ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട പേജാണ് ഇത്. ഇതു വരെയുള്ള സര്‍വ്വീസുകള്‍ മുഴുവന്‍ ഈ പേജിലാണ് എന്റര്‍ ചെയ്യേണ്ടത്. അതായത് ഒരു ജീവനക്കാരന്റെ Basic Pay മാറ്റം വരുന്ന സന്ദര്‍ഭങ്ങളെല്ലാം ഓരോ പുതിയ എന്‍ട്രിയായി ഈ പേജില്‍ ചേര്‍ത്തിരിക്കണം. Department , District , Office (Limit Offfices by Keyword) , Designation ,Category , Date From , Date To , Basic Pay , Order No. , Order Date , Remarks എന്നീ കോളങ്ങളാണ് പൂരിപ്പിക്കേണ്ടത്. ഒരു ജീവനക്കാരന് പരിഗണിക്കപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന സര്‍വ്വിസുകളെല്ലാം ആദ്യം മുതലുള്ളത് ചേര്‍ത്തിരിക്കണം. ഇവിടേയും ഓഫീസിന്റെ പേരുകള്‍ സെര്‍ച്ച് ചെയ്ത് കണ്ടു പിടിക്കാനുള്ള സൗകര്യം ഉണ്ട്. തിയതി നല്‍കുമ്പോള്‍ AN/FN നല്‍കാന്‍ പ്രത്യേകം ശ്രദ്ധിക്കുക. പ്രധാന മാറ്റങ്ങളുടെ കാരണങ്ങള്‍ റിമാര്‍ക്സില്‍ നല്‍കാം. ഉദാ: Normal Increment, Higher Grade... etc...
8.Recruitment  ഇവിടെ കൊടുത്തിരിക്കുന്നതാണ് Recruitment പേജ്. ഗവ ജീവനക്കാര്‍ Appointment സംബന്ധമായ കാര്യങ്ങളാണ് ഈ പേജില്‍ ചേര്‍ക്കേണ്ടത്.
പോലീസ് വെരിഫിക്കേഷന്‍ റിപ്പോര്‍ട്ട് ഉണ്ടെങ്കില്‍ മാത്രം ചേര്‍ത്താല്‍ മതി. മാനേജ്മെന്റ് സ്കൂളുകള്‍ക്ക് ചില കോളങ്ങള്‍ ചേര്‍ക്കുന്നതിന് പ്രയാസം അനുഭവപ്പെട്ടേക്കാം. Sl No With in the Memo തുടങ്ങിയവ  മാനേജ്മെന്റ് സ്കൂളുകള്‍ക്ക് ചിലപ്പോള്‍ ലഭ്യമായിരിക്കില്ല. നിര്‍ബന്ധമായും പൂരിപ്പിക്കേണ്ട കോളങ്ങളില്‍ അനുയോജ്യമായവ പൂരിപ്പിക്കേണ്ടതാണ്.
9. Family Details  കുടുംബാംഗങ്ങളുടെ വിവരങ്ങള്‍ ആണ് ഈ പേജില്‍ ചേര്‍ക്കേണ്ടത്.
10 Previous Qualifying Services സര്‍വ്വീസ് ഹിസ്റ്ററിയില്‍ രേഖപ്പെടുത്താത്ത മറ്റ് സര്‍വീസുകള്‍ ഈ പേജില്‍ രേഖപ്പെടുത്താം.
11. Qualification അംഗീകരിക്കപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന എല്ലാ Qualification Details ഉം ഈ പേജില്‍ രേഖപ്പെടുത്തുക. SSLC മുതലുള്ള പരീക്ഷകളെ സംബന്ധിച്ച കാര്യങ്ങളും രേഖപ്പെടുത്തണം. സര്‍ട്ടിഫിക്കററ് കോഴ്സുകളെ സംബന്ധിച്ച വിവരങ്ങളും ഇവിടെ രേഖപ്പെടുത്തണം.
12. Department Test Passed ടെസ്റ്റ് പാസായതു സംബന്ധിച്ച വിവരങ്ങള്‍ ഈ പേജില്‍ രേഖപ്പെടുത്തുക.
13. Nominees PF, GPF, LIC, SLI, GIS, Pension തുടങ്ങിയ സ്കീമുകളുടെ നോമിനിമാരെ ഈ പേജില്‍ ചേര്‍ക്കേണ്ടതാണ്. Benefit Name, Nominee name, Nominee address    Relation,  Invalid on the happening of  ,  Amt portion എന്നീ കോളങ്ങളാണ് പൂരിപ്പിക്കേണ്ടത്. Invalid on the happening of എന്ന കോളത്തില്‍  Till further Nomination Submitted എന്നു നല്‍കാം.
15. Benefit Details  BenefitType  |  Identifying No. | Sum Assured  |  Subscription  |  With Effect From  |  Maturity Date എന്നീ കോളങ്ങളാണ് പൂരിപ്പിക്കേണ്ടത്.
Identifying No. എന്ന കോളത്തില്‍ Benefit ടൈപ്പിന്റെ/സ്കീമിന്റെ Account Number നല്‍കാം.
Sum Assured അറിയില്ലെങ്കില്‍ 0 എന്നു നല്‍കാം.
 ·  Translate
1
Add a comment...

ghs muttom blog

Shared publicly  - 
 
Help File-Prepared by sunil george ,ghs muttom blog Click Here the Link :-https://app.box.com/s/6qwz23rkqo2gcd7b5d69e5lyvvq2dhv6
കേരളത്തിലെ നിലവിലെ വോട്ടര്‍ പട്ടികയില്‍ പേരുള്ള വോട്ടര്‍മാരുടെ കാര്‍ഡുകള്‍ പുതുക്കുന്നതിനവസരം. നിലവിലുള്ള കാര്‍ഡിന് പകരംPVC Elector ID Card ആക്കി മാറ്റാവുന്നതാണ്. ഓണ്‍ലൈനായി ഈ പ്രവര്‍ത്തനങ്ങള്‍ ചെയ്യുന്നതോടൊപ്പം നിലവിലെ കാര്‍ഡുകളിലെ തെറ്റുകള്‍ തിരുത്തുന്നതിനും ആധാര്‍ കാര്‍ഡുമായി ബന്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും അവസരം ലഭിക്കും. കേരളത്തിലെ മുഖ്യ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് വരണാധികാരിയുടെ ഒദ്യോഗിക വെബ്‌പോര്‍ട്ടലില്‍ ഇതിനുള്ള ലിങ്ക് (http://www.ceo.kerala.gov.in/aadhaarSeeding.html )ലഭ്യമാണ്. ഇതിനായി താഴെപ്പറയുന്നവ കയ്യില്‍ കരുതുക
നിലവിലുള്ള കാര്‍ഡിന്റെ നമ്പര്‍
ആധാര്‍ കാര്‍ഡിന്റെ നമ്പര്‍
പുതിയ കളര്‍ പാസ്‌പോര്‍ട്ട് ഫോട്ടോ ഡിജിറ്റല്‍ ഫോര്‍മാറ്റിലുള്ളത്(ലൈറ്റ് ബാക്ക്ഗ്രൗണ്ടിലായിരിക്കണം)
മൊബൈല്‍ നമ്പര്‍
നിലവിലെ കാര്‍ഡില്‍ മറ്റെന്തെങ്കിലും തിരുത്തലുകള്‍ ആവശ്യമെങ്കില്‍ അവ തെളിയിക്കുന്നതിനുള്ള രേഖകളുടെ പകര്‍പ്പ്
പാസ്‌പോര്‍ട്ട് സൈസ് ഫോട്ടോ അപ്‌ലോഡ് ചെയ്യുന്നതിന് ഡിജിറ്റല്‍ രൂപത്തിലില്ലെങ്കില്‍ അതിന്റെ കോപ്പി ബൂത്ത് ലെവല്‍ ഓഫീസര്‍ തെളിവെടുപ്പിന് വരുന്ന അവസരത്തില്‍ സമര്‍പ്പിച്ചാലും മതി. ഓണ്‍ ലൈനായി അപേക്ഷ സമര്‍പ്പിച്ച് കഴിഞ്ഞാല്‍ അതിന്മേല്‍ തെളിവെടുപ്പിനായി ആ പ്രദേശത്തെ ബൂത്തിന്റെ ചുമതലയിലുള്ള ബൂത്ത് ലെവല്‍ ഓഫീസര്‍ നിങ്ങളുടെ വീട്ടിലെത്തും . ബന്ധപ്പെട്ട രേഖകളുടെ ശരി പകര്‍പ്പ് അദ്ദേഹത്തിന് സമര്‍പ്പിക്കണം. ഫോട്ടോ അപ്‌ലോഡ് ചെയ്യാത്തവര്‍ അതിന്റെ കോപ്പിയും സമര്‍പ്പിക്കേണ്ടി വരും. പുതിയ കാര്‍ഡിന് പത്ത് രൂപ നല്‍കേണ്ടി വരും . കമ്പ്യൂട്ടര്‍ പരിജ്ഞാനം കുറഞ്ഞവര്‍ക്കായി ജില്ലാ കളക്ട്രേറ്റുകളിലും താലൂക്ക് ആസ്ഥാനങ്ങളിലും അക്ഷയകേന്ദ്രങ്ങള്‍ വഴിയോ രജിസ്റ്റര്‍ ചെയ്യാവുന്നതാണ്
ഫോട്ടോയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് ഇലക്ഷന്‍ കമ്മീഷന്‍ നല്‍കിയിരിക്കുന്ന നിര്‍ദ്ദേശം ഇവിടെ http://www.ceo.kerala.gov.in/pdf/eregistration/EregistrationPhotoQuality.pdf
ഇതോടൊപ്പം തന്നെ നിലവില്‍ വോട്ടര്‍ പട്ടികയില്‍ പേരില്ലാത്തവര്‍ക്ക് പുതുതായി പേരുകള്‍ ഉള്‍പ്പെടുത്തുന്നതിനും അവസരം  ലഭിക്കുന്നതാണ്

നിലവിലുള്ള കാര്‍ഡ് പുതുക്കാനാഗ്രഹിക്കുന്നവര്‍ ഇവിടെhttp://www.ceo.kerala.gov.in/aadhaarSeeding.html ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക
പുതുതായി വോട്ടര്‍ പട്ടികയില്‍ പേര് ചേര്‍ക്കാനാഗ്രഹിക്കുന്നവര്‍ ഇവിടെ http://www.ceo.kerala.gov.in/eregistration.htmlക്ലിക്ക് ചെയ്യുക
വോട്ടര്‍ പട്ടികയില്‍ പേര് ചേര്‍ക്കുന്നതിനുള്ള നിര്‍ദ്ദേശങ്ങള്‍ ഇവിടെhttp://www.ceo.kerala.gov.in/pdf/eregistration/GUIDELINES_IN_MALAYALAM.pdf
 ·  Translate
Welcome to the online web portal of Chief Electoral officer of Kerala for submitting application for getting colour PVC Elector ID Card and Aadhaar Seeding for already enrolled electors ഇലക്ടറല്‍ റോളില്‍ നിലവില്‍ പേരുള്ളവര്‍ക്ക് പുതിയ കളര്‍ ...
1
Add a comment...

ghs muttom blog

Shared publicly  - 
 
സര്‍ട്ടിഫിക്കറ്റുകളുടെ ഫോട്ടോസ്റ്റാറ്റ് എടുക്കുക, ഒറിജിനല്‍ പിന്നീട് ഹാജരാക്കുക, അതെല്ലാം മറക്കാം... പരീക്ഷണ ഘട്ടത്തിലുള്ളഡിജിലോക്കര്‍ സംവിധാനം പൂര്‍ണതോതില്‍ പ്രവര്‍ത്തനക്ഷമമാകുന്നതോടെ

സര്‍ട്ടിഫിക്കറ്റുകളും മാര്‍ക്ക്ലിസ്റ്റുകളും ഫയലുകളിലാക്കി സൂക്ഷിക്കുക, ഓരോ തവണജോലിക്ക് അപേക്ഷ നല്‍കുമ്പോഴും ഒന്നോ രണ്ടോചിലപ്പോള്‍ അതിലേറെയോ പകര്‍പ്പുകളെടുത്ത് ഒപ്പം നല്‍കുക... ഉദ്യോഗാര്‍ഥികളുടെ സ്ഥിരംതലവേദനയ്ക്കു കേന്ദ്രസര്‍ക്കാര്‍ പരിഹാരം കണ്ടിരിക്കുന്നു. തിരിച്ചറിയല്‍ കാര്‍ഡ് മുതല്‍ മാര്‍ക്ക്ലിസ്റ്റ്വരെ രേഖകള്‍ എന്തുമാകട്ടെ, ഇനി ഇ രേഖ ആക്കി സര്‍ക്കാരിന്റെ ഡിജിറ്റല്‍ ലോക്കറില്‍ സൂക്ഷിക്കാം.

ആവശ്യമുള്ളപ്പോള്‍ വേണ്ട രേഖകള്‍അതില്‍ നിന്നു നല്‍കിയാല്‍ മതി; അല്ല, ഡിജിറ്റല്‍ഭാഷയില്‍ പറഞ്ഞാല്‍ ഇ ഷെയര്‍ ചെയ്താല്‍ മതി.ഡിജിലോക്കര്‍ നമ്മുടെ വ്യക്തിഗത രേഖകള്‍സൂക്ഷിക്കാന്‍ കേന്ദ്ര വിവരസാങ്കേതിക, വാര്‍ത്താവിനിമയ മന്ത്രാലയത്തിനു കീഴില്‍ വികസിപ്പിച്ച പുതിയ സംവിധാനമാണ്. സര്‍ട്ടിഫിക്കറ്റുകള്‍ സ്കാന്‍ചെയ്തു സ്വന്തം കംപ്യൂട്ടറില്‍ സൂക്ഷിക്കുന്നതിനേക്കാള്‍ സുരക്ഷിതമായി സര്‍ക്കാരിന്റെ ഡിജിലോക്കറില്‍ സൂക്ഷിക്കാം. സര്‍ക്കാര്‍ ജോലികള്‍ക്ക്അപേക്ഷ നല്‍കുമ്പോള്‍, ആവശ്യമായ രേഖകളുടെ യുആര്‍ഐ (യൂണിഫോം റിസോഴ്സ് ഐഡന്റിഫയര്‍) ലിങ്ക് ലോക്കറില്‍ നിന്ന് ഇ മെയിലിലൂടെഷെയര്‍ ചെയ്യാം.

രേഖകളില്‍ ഡിജിറ്റലായി ഒപ്പ് രേഖപ്പെടുത്താന്‍ ഇ സൈന്‍ സൌകര്യവുമുണ്ട്.ആയിരക്കണക്കിന് ഉദ്യോഗാര്‍ഥികളുടെ മാര്‍ക്ക്ലിസ്റ്റുകളും തിരിച്ചറിയല്‍ രേഖകളുമുള്‍പ്പെടെ കൈകാര്യം ചെയ്യുകയും സൂക്ഷിക്കുകയും ചെയ്യേണ്ട സ്ഥിതി മാറുമെന്നതിനാല്‍ തൊഴില്‍ദാതാക്കള്‍ക്കും പുതിയ സംവിധാനം സൌകര്യമാണ്. രേഖകളുടെ ആധികാരികത സംബന്ധിച്ചും ആശങ്കവേണ്ട. പദ്ധതിയില്‍ റജിസ്റ്റര്‍ ചെയ്യുന്ന കമ്പനികള്‍ക്കും സ്വകാര്യ ഏജന്‍സികള്‍ക്കും ഈ സൌകര്യം ഉപയോഗിക്കാം.

ആധാറുമായി വരൂ
ആധാര്‍ കാര്‍ഡുള്ള ആര്‍ക്കും ഡിജിലോക്കറില്‍സ്വന്തം ഇടം കണ്ടെത്താം. നിലവില്‍ പരീക്ഷണാര്‍ഥമാണു വെബ്സൈറ്റ് പ്രവര്‍ത്തിച്ചു തുടങ്ങിയിരിക്കുന്നത് .digitallocker.gov.inഎന്ന വെബ്സൈറ്റില്‍ആധാര്‍ നമ്പര്‍ നല്‍കി റജിസ്റ്റര്‍ ചെയ്യണം.

തുടര്‍ന്ന്ആധാറുമായി ബന്ധിപ്പിച്ചിട്ടുള്ള നമ്മുടെ മൊബൈല്‍നമ്പരിലേക്കു വണ്‍ ടൈം പാസ്വേഡ്എസ്എംഎസ് ആയി ലഭിക്കും. ഈ പാസ്വേഡ്ഉപയോഗിച്ചു വെബ്സൈറ്റില്‍ ലോഗിന്‍ ചെയ്യാം.പാസ്വേഡ് പിന്നീടു മാറ്റുകയുമാകാം. മാര്‍ക്ക്ലിസ്റ്റുകള്‍ക്കും സര്‍ട്ടിഫിക്കറ്റുകള്‍ക്കും പുറമേ തിരിച്ചറിയല്‍ കാര്‍ഡ്, പാന്‍ കാര്‍ഡ്, ഡ്രൈവിങ് ലൈസന്‍സ് തുടങ്ങി സര്‍ക്കാര്‍ വകുപ്പുകളില്‍ നിന്നു ലഭിക്കുന്ന എന്തു രേഖയും അപ്ലോഡ് ചെയ്യാം.അപ്ലോഡഡ് ഡോക്യുമെന്റ ്സ് എന്ന ലിങ്കില്‍ ഇവകാണാന്‍ സാധിക്കും.

നിലവില്‍ കൈവശമുള്ള രേഖകള്‍ നാം സ്കാന്‍ചെയ്ത് അപ്ലോഡ് ചെയ്താല്‍ ബന്ധപ്പെട്ട അധികൃതര്‍ പരിശോധിച്ച് ഉറപ്പ് വരുത്തും. അതിനു ശേഷമേ സൈറ്റില്‍ ലഭ്യമാകൂ.അപ്ലോഡ് ചെയ്തിരിക്കുന്ന രേഖകളുടെയുംഅവ നല്‍കിയ വകുപ്പുകളുടെയും പട്ടികയുംഅവയുടെ യുആര്‍എല്ലും ഡയറക്ടറീസ് എന്ന വിഭാഗത്തില്‍ ലഭിക്കും. ഓരോ രേഖയുടെയും നേരെ'ഷെയര്‍ ചെയ്യാനുള്ള ലിങ്കില്‍ ക്ളിക്ക് ചെയ്താല്‍പ്രത്യക്ഷപ്പെടുന്ന ബോക്സില്‍ അയയ്ക്കേണ്ടയാളുടെ ഇ മെയില്‍ വിലാസം രേഖപ്പെടുത്തിയാല്‍മതി.

noreply@digitallocker.gov.in  എന്ന ഇ മെയില്‍വിലാസത്തില്‍ നിന്ന് ആ വിലാസത്തിലേക്ക്രേഖകളുടെ യുആര്‍എല്‍, അയയ്ക്കുന്നയാളുടെപേര്, ആധാര്‍ നമ്പര്‍ എന്നിവ ഉള്‍പ്പെടുന്ന മെയില്‍എത്തും.ഓരോ ലോക്കറിലും 10 എംബി സ്പേസ് ആണ്അനുവദിച്ചിട്ടുള്ളത്. ഭാവിയില്‍ കൂടുതല്‍ രേഖകള്‍ സൂക്ഷിക്കേണ്ട സാഹചര്യത്തില്‍ ഇത് ഒരു ജിബിവരെ കൂട്ടാം. വിദ്യാര്‍ഥികള്‍ക്കും ഉദ്യോഗാര്‍ഥികള്‍ക്കും മാത്രമല്ല, ആധാര്‍ കാര്‍ഡുള്ള ഏതു പൌരനും തങ്ങളുടെ രേഖകള്‍ നഷ്ടപ്പെടുമെന്ന പേടികൂടാതെ സൂക്ഷിക്കാന്‍ ഈ ലോക്കര്‍ സൌകര്യംഉപയോഗപ്പെടുത്താം.
 ·  Translate
1
Add a comment...

ghs muttom blog

Shared publicly  - 
 
UPDATING MOZILLA TO THE LATEST VERSION  (Using Terminal Window)
Open Terminal Window
Copy the following Code and Paste it in the Terminal Window
          sudo add-apt-repository ppa:mozillateam/firefox-next            (Give the system Password when asks)
After Completing the Process Copy the following Code and Paste it in the Terminal Window
       sudo apt-get update
After Completing the Process Copy the following Code and Paste it in the Terminal Window
      sudo apt-get install firefox
Give Y when asks for Y or N
1
Add a comment...

ghs muttom blog

Shared publicly  - 
 
തൊടുപുഴ വിദ്യാഭ്യാസ ഡപ്യൂട്ടി ഡയറക്ടര്‍ ഓഫിസിലെ ജീവനക്കാരുടെ മാനസിക പീഡനവും ഭീഷണിയും മൂലം കുഞ്ചിത്തണ്ണി ഗവ. ഹൈസ്കൂളിലെ ഹെഡ്മിസ്ട്രസ്, കണ്ണൂര്‍ സ്വദേശി ഇ.പി. പുഷ്പലത മരിച്ചുവെന്ന പത്രവാര്‍ത്ത ഞെട്ടലോടെയാണു വായിച്ചത്. വാര്‍ത്തയില്‍ പറയുന്നതെല്ലാം ശരിയെങ്കില്‍ അതിക്രൂരമായ കുറ്റകൃത്യമാണിത്.
ന്യായമായ രീതിയില്‍ സമൂഹത്തെയും ജീവനക്കാരെയും സഹായിക്കാനാണ് ഔദ്യോഗിക പദവികള്‍ ഉപയോഗിക്കേണ്ടത്. നിര്‍ഭാഗ്യവശാല്‍ പല സര്‍ക്കാര്‍ ഉദ്യോഗസ്ഥരും ഇതു മനസ്സിലാക്കി പ്രവര്‍ത്തിക്കുന്നില്ല.

ജോലിഭാരമോ സൌകര്യക്കുറവോ അധികാരമോ മൂലം പലരും മോശമായി പെരുമാറുന്നു. ഇത്തരക്കാര്‍ക്കു തങ്ങളുടെ ഉത്തരവാദിത്തത്തെയും അധികാരപരിമിതിയെയും കുറിച്ചു വ്യക്തമായ ബോധ്യം ഉണ്ടാക്കിക്കൊടുക്കണം.
തന്റെ സ്കൂളിലെ ക്ളാര്‍ക്കിനു പുഷ്പലത അവധി നല്‍കിയതാണ് ഇത്തരം മോശം പെരുമാറ്റത്തിനു വഴി ഒരുക്കിയതെന്ന് അറിയുന്നു. പുഷ്പലതയ്ക്കു പകരം പ്രധാനാധ്യാപക സ്ഥാനത്തു പുരുഷനായിരുന്നുവെങ്കില്‍ ഇത്ര മോശമായ പെരുമാറ്റമോ ഭീഷണിയോ ഉണ്ടാവില്ലായിരുന്നു. വിദ്യാഭ്യാസ വകുപ്പില്‍ ലിംഗവിവേചനം കൂടുതലാണെന്നു ഞാന്‍ കരുതുന്നു. അധ്യാപകരില്‍ ഭൂരിപക്ഷവും സ്ത്രീകളാണ്. അവരോടു മോശമായി ഉദ്യോഗസ്ഥര്‍ പെരുമാറിയാലും തിരിച്ചൊന്നും പറയില്ല. ഓഫിസ് നടപടിക്രമങ്ങളോ സര്‍വീസ് ചട്ടങ്ങളോ അധ്യാപികമാരില്‍ പലരും പഠിച്ചിട്ടില്ല. ഇതാണു സ്ത്രീകളോടു തട്ടിക്കയറാന്‍ കാരണം.

സര്‍ക്കാര്‍ സ്കൂളുകളില്‍ ഹെഡ്മാസ്റ്റര്‍ പദവിയിലേക്കു സ്ഥാനക്കയറ്റം ലഭിക്കേണ്ടവരുടെ സംസ്ഥാനതല സീനിയോറിറ്റി പട്ടിക എല്ലാ വര്‍ഷവും വിദ്യാഭ്യാസ വകുപ്പു തയാറാക്കാറുണ്ട്. ഏതാനും വര്‍ഷമായി വടക്കന്‍ ജില്ലകളില്‍ നിന്നുള്ള ഹൈസ്കൂള്‍ അധ്യാപകരാണ് ഈ പട്ടികയില്‍ ഭൂരിപക്ഷവും. ഇതില്‍ തന്നെ കൂടുതലും സ്ത്രീകളാണ്. ഇവര്‍ക്കു ഹെഡ്മിസ്ട്രസായി ആദ്യനിയമനം ലഭിക്കുക തെക്കന്‍ ജില്ലകളിലെ വിദൂരപ്രദേശങ്ങളിലായിരിക്കും. പലപ്പോഴും വിദ്യാഭ്യാസ ഭരണവിഷയങ്ങളില്‍ ഇവര്‍ അജ്ഞരാണ്.

പ്രധാന അധ്യാപക പദവിയില്‍ എത്തുന്നവര്‍ക്കു കെഇആര്‍, കെഎസ് ആന്‍ഡ് എസ്എസ്ആര്‍, ട്രഷറി കോഡ്, അച്ചടക്ക നടപടികള്‍, അവധി അനുവദിക്കല്‍, പ്രധാന കോടതി വിധികള്‍, സര്‍ക്കാര്‍ ഉത്തരവുകള്‍ എന്നിവയില്‍ ജ്ഞാനം ഉണ്ടാകണം. അതിനാവശ്യമായ പരിശീലനം അവര്‍ക്കു നല്‍കണം.

ഞാന്‍ പൊതു വിദ്യാഭ്യാസ ഡയറക്ടര്‍ ആയിരുന്ന കാലത്തു പ്രധാന അധ്യാപകര്‍, എഇഒമാര്‍, ഡിഇഒമാര്‍, ഡിഡിമാര്‍, ഇവരുടെ ഓഫിസിലെ പ്രധാന ജീവനക്കാര്‍ എന്നിവര്‍ക്കായി പ്രത്യേക പരിശീലന പരിപാടി സംഘടിപ്പിച്ചിരുന്നു. ഇതിനാവശ്യമായ കൈപ്പുസ്തകവും അന്നു തയാറാക്കി. പരിശീലനം ലഭിക്കുന്നവര്‍ക്കു കാര്യക്ഷമമായി പ്രവര്‍ത്തിക്കാന്‍ സാധിക്കും.

പൊതു വിദ്യാഭ്യാസ വകുപ്പിലെ നടപടിക്രമങ്ങള്‍ പലതും സങ്കീര്‍ണമാണ്. ആശയക്കുഴപ്പമുണ്ടാക്കുന്ന വ്യത്യസ്ത കോടതിവിധികളും സര്‍ക്കാര്‍ ഉത്തരവുകളുമുണ്ട്. അവ പഠിച്ചു പ്രായോഗിക തീരുമാനം എടുക്കാന്‍ സാഹചര്യം ഉണ്ടാക്കണം. അല്ലെങ്കില്‍ പ്രധാനാധ്യാപകരെയും അവരുടെ സ്കൂളിനെയും ദോഷകരമായി ബാധിക്കും.
വിദ്യാഭ്യാസ വകുപ്പില്‍ ഓരോ തീരുമാനവും എടുക്കുംമുന്‍പ് ആവശ്യമായ രേഖകളുടെ ചെക്ക് ലിസ്റ്റും ലളിതമായ നടപടിക്രമവും തയാറാക്കി പ്രസിദ്ധീകരിക്കണം. അവധി, നിയമനാംഗീകാരം, സ്റ്റാഫ് ഫിക്സേഷന്‍ തുടങ്ങിയ വിഷയങ്ങളിലുള്ള നടപടിക്രമങ്ങള്‍ അതില്‍ വ്യക്തമാക്കണം. അനാവശ്യ സ്വാധീനം മറികടക്കാനും സേവന നിലവാരം ഉയര്‍ത്താനും ഇതു സഹായകമാകും.

ക്ളാസ് മുറികളിലെ പരിചയം മാത്രമുള്ള അധ്യാപിക പെട്ടെന്ന് ഒരുദിവസം ഹെഡ്മിസ്ട്രസ് ആയാല്‍ എന്തു സംഭവിക്കുമെന്ന് ഊഹിക്കാവുന്നതേയുള്ളൂ. ഹെഡ്മിസ്ട്രസിനെ പെട്ടെന്ന് എഇഒ ആക്കിയാലും എഇഒയെ ഡിഇഒ ആയി ഉയര്‍ത്തിയാലും ഇതേ പ്രശ്നം വരും. ഇങ്ങനെ സ്ഥാനക്കയറ്റം ലഭിക്കുന്നവര്‍ കാര്യങ്ങള്‍ പഠിച്ചില്ലെങ്കില്‍ അവരുടെ ഓഫിസിലെ ജീവനക്കാര്‍ ഭരണം കയ്യാളും. ഇത്തരം മോശപ്പെട്ട സാഹചര്യം ഒഴിവാക്കുകയും മര്യാദയ്ക്കുള്ള പെരുമാറ്റം ഉറപ്പു വരുത്തുകയും ചെയ്താല്‍ പുഷ്പലതയുടെ മരണം പോലുള്ള സംഭവങ്ങള്‍ ആവര്‍ത്തിക്കില്ല. ഈ സംഭവത്തിന്റെ പാഠം ഉള്‍ക്കൊള്ളാന്‍ എല്ലാവരും തയാറാകണം.
 ·  Translate
1
Add a comment...

ghs muttom blog

Shared publicly  - 
 
ശമ്പളവരുമാനക്കാര്‍ പ്രതീക്ഷിച്ചെങ്കിലും ബജറ്റില്‍ ധനമന്ത്രി അരുണ്‍ ജെയ്റ്റ്‌ലി ആദായ നികുതി പരിധി ഉയര്‍ത്തിയില്ല. ആരോഗ്യ ഇന്‍ഷുറന്‍സ്, ഗതാഗത ആനുകൂല്യം എന്നിവയുടെ പരിധി ഉയര്‍ത്തി

ആരോഗ്യ ഇന്‍ഷുറന്‍സ് പ്രകാരമുള്ള നികുതിയിളവ് പരിധി 15,000ല്‍നിന്ന് 25,000 ആക്കിയാണ് ഉയര്‍ത്തിയത്. മുതിര്‍ന്ന പൗരന്മാര്‍ക്കുള്ള ഇളവ് 20,000ല്‍നിന്ന് 30,000വുമാക്കി. 80 വയസ്സിന് മുകളിലുള്ള 'സൂപ്പര്‍ സീനിയര്‍' വ്യക്തികള്‍ക്ക് ആരോഗ്യ ഇന്‍ഷുറന്‍സ് സൗകര്യമില്ലാത്തതിനാല്‍ ഇവരുടെ ചെലവിനത്തില്‍ 30,000 രൂപയ്ക്കും ഇളവ് ലഭിക്കും.

പ്രത്യേകം അസുഖങ്ങളുളള മുതിര്‍ന്ന പൗരന്മാരായ നികുതിദായകര്‍ക്ക് നല്‍കിയിരുന്ന(80ഡിഡിബി)നികുതിയിളവിന്റെ പരിധി 60,000ല്‍നിന്ന് 80,000 രൂപയാക്കി ഉയര്‍ത്തിയിട്ടുണ്ട്. ഭിന്നശേഷിക്കാര്‍ക്ക് അനുവദിച്ചിരുന്ന 50,000 രൂപയുടെ ഇളവ് 75,000 രൂപയാക്കി.

പെന്‍ഷന്‍ ഫണ്ടിലേയ്ക്കും ദേശീയ പെന്‍ഷന്‍ പദ്ധതിയിലേക്കും അടയ്ക്കുന്ന തുകയ്ക്കുള്ള നികുതിയിളവ് 1.5 ലക്ഷമാക്കി വര്‍ധിപ്പിച്ചു. നിലവില്‍ ഒരു ലക്ഷം രൂപയ്ക്കാണ് നികുതിയിളവ് ലഭിച്ചിരുന്നത്. 80 സി വിഭാഗത്തിലെ നികുതിയിളവിലാണ് ഇത് ഉള്‍പ്പെടുത്തിയിട്ടുള്ളത്. സുകന്യ സമൃദ്ധി പദ്ധതിയല്‍ നിക്ഷേപിക്കുന്നവര്‍ക്ക് 80 സി വിഭാഗത്തില്‍പെടുത്തി നികുതിയിളവിന് ബജറ്റില്‍ അര്‍ഹതനല്‍കിയിട്ടുണ്ട്.

നികുതിയിളവ് ഇങ്ങനെ:

80സി പ്രകാരമുള്ള നിക്ഷേപങ്ങള്‍ക്ക് : 1.50 ലക്ഷം (മാറ്റമില്ല)
80സിസിഡി(പെന്‍ഷന്‍ ഫണ്ട്, എന്‍പിഎസ്): 50,000
ഭവനവായ്പ്: 2 ലക്ഷം (നേരത്തേതില്‍നിന്ന് മാറ്റമില്ല)
ആരോഗ്യ ഇന്‍ഷുറന്‍സ്: 25,000
ഗതാഗത അലവന്‍സ്: 19,200
മൊത്തം: 4,44,200 രൂപ
 ·  Translate
1
Add a comment...
In their circles
76 people
Have them in circles
10 people
Sanchita Sharma's profile photo
soman mi's profile photo
SKathipara Kathippara's profile photo
Evernet Muttom's profile photo
Muhammed Salih's profile photo
29013shemhs's profile photo
GHS MUTTOM's profile photo
glpsblram munnar's profile photo
ADDIKTION Digital Records's profile photo

ghs muttom blog

Shared publicly  - 
 
മാർച്ച്‌ 22  ലോകജലദിനം. 'ജലവും സുസ്ഥിരവികസനവും' എന്നതാണ് ഇത്തവണത്തെ ലോകജലദിന സന്ദേശം. വരാന്‍ പോകുന്ന കൊടിയ ജലക്ഷാമത്തെ നേരിടാന്‍ വെള്ളത്തിന്റെ സുസ്ഥിര ഉപയോഗത്തിലൂടെയേ കഴിയൂ എന്ന് ഓര്‍മിപ്പിക്കുകയാണ് ഈ ദിനം
ഭക്ഷണമില്ലാതെ കുറേനാള്‍ ജീവിക്കാം. എന്നാല്‍ വെള്ളമില്ലാതെ അധികനാള്‍ ജീവിക്കാന്‍ കഴിയില്ല. കുടിക്കാനും കുളിക്കാനും കൃഷിക്കും വ്യവസായത്തിനുമെല്ലാം വെള്ളം വേണം. കുടിവെള്ളത്തിന് ആവശ്യം കൂടുന്തോറും അത് മലിനമായിക്കൊണ്ടിരിക്കുകയാണ്. കടുത്ത കുടിവെള്ള ക്ഷാമമാണ് ഉണ്ടാകാന്‍ പോകുന്നതെന്ന് ശാസ്ത്രജ്ഞര്‍ ചൂണ്ടിക്കാട്ടുന്നു.

മഴയില്‍ മണ്ണിലേക്ക് താഴുന്നതിന്റെ ഇരട്ടി വെള്ളമാണ് ഇന്ത്യയടക്കം മിക്ക രാജ്യങ്ങളും ഭൂമിയില്‍നിന്ന് വലിച്ചെടുക്കുന്നത്. അമിത ജലചൂഷണം, മലിനീകരണം, ഉപ്പുവെള്ളം കയറല്‍ എന്നിവ മൂലം കുടിവെള്ള സ്രോതസ്സുകള്‍ കുറയുകയും മലിനപ്പെടുകയും ചെയ്യുന്നു.

പാത്രം കഴുകാനും അലക്കാനും ഉപയോഗിക്കുന്ന കാരം മുതല്‍ രാസവളങ്ങളും കീടനാശിനികളും ഫാക്ടറി മാലിന്യങ്ങളുമടക്കം വന്‍തോതിലുള്ള വിഷവസ്തുക്കളാണ് നാം ചുറ്റുപാടും ഒഴുക്കിവിടുന്നത്. ഇതെല്ലാം വെള്ളത്തെ വിഷമയമാക്കുന്നു.

ഓരോ മിനിട്ടിലും പുണ്യനദിയായ ഗംഗയിലേക്ക് 11 ലക്ഷം ലിറ്റര്‍ മലിനജലം ഒഴുക്കി വിടുന്നുവെന്നാണ് വേള്‍ഡ് വാച്ച് ഇന്‍സ്റ്റിറ്റിയൂട്ടിന്റെ പഠനം പറയുന്നത്.

തൊണ്ട വരളും കാലം

വേനലില്‍ യാത്ര പോകുമ്പോഴാണ് വെള്ളത്തിന്റെ വില മനസിലാകുന്നത്. 20 രൂപ കൊടുത്ത് കുപ്പിവെള്ളം വാങ്ങാന്‍ നമുക്ക് യാതൊരു മടിയുമില്ല.

കുപ്പിവെള്ളം വരുന്നു എന്നു കേട്ടപ്പോള്‍ മുമ്പ് പുച്ഛിച്ച് തള്ളിയവരുണ്ട്. എന്നാല്‍ ഇപ്പോള്‍ കുപ്പിവെള്ളമില്ലാതെ ജീവിക്കാന്‍ പറ്റാത്ത അവസ്ഥയായിരിക്കുന്നു.

കാലം മാറുകയാണ്. കാലാവസ്ഥാ വ്യതിയാനവും സംഭവിക്കുന്നു. കുടിവെള്ളമില്ലാത്ത കാലത്തേക്കാണ് നാം നീങ്ങുന്നത്.

ദക്ഷിണാഫ്രിക്കയിലെ ഗ്രാമങ്ങളില്‍ ചെന്ന് പത്ത് ലിറ്റര്‍ കുടിവെള്ളം വേണോ അതോ ഒരു പവന്‍ സ്വര്‍ണ്ണം വേണോ എന്നു ചോദിച്ചാല്‍ അവര്‍ ചാടിവീണ് പറയും 'കുടിവെള്ളം മതി'. ശുദ്ധജലക്ഷാമം അത്രക്ക് രൂക്ഷമാണവിടെ.

സൗദി അറേബ്യയില്‍ എവിടെ കുഴിച്ചാലും എണ്ണ കിട്ടും, കുടിവെള്ളം കിട്ടില്ല. കേരളത്തില്‍ പ്രതിവര്‍ഷം 3000 മില്ലിമീറ്റര്‍ മഴ കിട്ടുമ്പോള്‍ സൗദിയില്‍ കിട്ടുന്നത് 75 മില്ലിമീറ്റര്‍ മാത്രം. അതത്രയും അണക്കെട്ടുകളില്‍ പിടിച്ചു നിര്‍ത്തിയാണ് അവിടെ കുടിവെള്ളമായി ഉപയോഗിക്കുന്നത്. കനത്ത മഴ കിട്ടിയാലും ഗുണമില്ല ആ മരുപ്രദേശത്ത്. കടുത്ത ചൂടില്‍ എല്ലാം ആവിയായിപ്പോകും. കടല്‍ വെള്ളം ശുദ്ധീകരിച്ചും മറ്റുമാണ് ആ രാജ്യം വെള്ളത്തിന്റെ ആവശ്യം നിറവേറ്റുന്നത്.
ചൈനയിലെ 617 നഗരങ്ങളില്‍ 300 നഗരങ്ങളും കുടിവെള്ളക്ഷാമത്തിന്റെ പിടിയിലാണ്. ഗ്രാമങ്ങളിലെ നദികളില്‍നിന്ന് നഗരത്തിന്റെ ദാഹം തീര്‍ക്കാന്‍ കുടിവെള്ളം പമ്പുചെയ്യുന്നതിനാല്‍ അവിടെ കര്‍ഷകരാണ് ദുരിതത്തിലായിരിക്കുന്നത്.
അമിതജലചൂഷണം മൂലം വടക്കന്‍ ചൈനയിലെ ഭൂജലവിതാനം ഒന്നരമീറ്ററോളം താഴ്ന്നതായാണ് റിപ്പോര്‍ട്ട്. ഗ്രാമങ്ങളിലെ നദികളില്‍ വെള്ളം കുറഞ്ഞു കിണറുകള്‍ പലതും വറ്റിവരണ്ടു. ചൈനയുടെ ഉല്പാദനത്തിന്റെ 40 ശതമാനം ധാന്യങ്ങളും വിളയുന്ന പ്രദേശത്താണ് ഈ 'ജലദുരന്തം'.
ലോകത്ത് ഉപയോഗിക്കുന്ന വെള്ളത്തിന്റെ 66 ശതമാനവും ചെലവാകുന്നത് കൃഷിക്കാണ്. വ്യവസായത്തിന് 20 ശതമാനം വെള്ളം വേണ്ടിവരുമ്പോള്‍ വീട്ടാവശ്യത്തിന് 10 ശതമാനം മാത്രമേ ഉപയോഗിക്കുന്നുള്ളൂ. നാല് ശതമാനം ബാഷ്പീകരണത്തിലൂടെ നഷ്ടമാകുന്നു.

മലിനീകരണം, വ്യവസായവല്‍ക്കരണം, ജലനഷ്ടം വരുത്തുന്ന കൃഷിരീതികള്‍, കാലാവസ്ഥാവ്യതിയാനം എന്നിവയെല്ലാം കുടിവെള്ളം മുട്ടിക്കുകയാണ്. വികസ്വര രാജ്യങ്ങളില്‍ 80 ശതമാനം ഓവുചാലുകളും തുറന്നുവെച്ചിരിക്കുന്നത് കുടിവെള്ളസ്‌ത്രോതസുകളായ നദികളിലേക്കും തടാകങ്ങളിലേക്കുമാണ് അതുകൊണ്ടുതന്നെ ശുദ്ധജലം കിട്ടാക്കനിയാവുന്ന കാലം വിദൂരമല്ല.

ലോകത്ത് ഒമ്പതില്‍ ഒരാള്‍ക്ക് ഇന്ന് ശുദ്ധജലം കിട്ടാത്ത അവസ്ഥയാണ് 2025 ആകുമ്പോഴേക്കും മൂന്നില്‍ രണ്ടുഭാഗം ജനങ്ങള്‍ ജലക്ഷാമത്തിന്റെ പിടിയിലകപ്പെടുമെന്നാണ് ഐക്യരാഷ്ട്ര സംഘടനകളുടെ കണ്ടെത്തല്‍.

നഗരവല്‍ക്കരണവും മലിനീകരണവും മൂലം കുടിവെള്ള സ്‌ത്രോതസ്സുകള്‍ വിഷമയമാകുന്നത് രോഗങ്ങളും ക്ഷണിച്ചു വരുത്തുന്നു. ജലമലിനീകരണം മൂലമുള്ള രോഗങ്ങള്‍ പിടിപെട്ടുകഴിയുന്നവര്‍ കോടിക്കണക്കിന് വരും. ലോകരാജ്യങ്ങളിലെ ആസ്പത്രി കിടക്കകളില്‍ പകുതിയും ഇത്തരക്കാരെക്കൊണ്ട് നിറഞ്ഞിരിക്കുകയാണെന്ന്് ലോകാരോഗ്യസംഘടന പറയുന്നു.

മലിനജലത്തിലൂടെ വ്യാപിക്കുന്ന രോഗങ്ങള്‍ മൂലം ലോകത്ത് ദിവസം 2300 പേര്‍ മരിക്കുന്നുവെന്നാണ് കണക്ക്. ശിശുമരണമാണ് കൂടുതല്‍. 15 സെക്കന്റില്‍ ഒരു കുട്ടി മരിക്കുന്നു.

2020 ആകുമ്പോഴേക്കും ഇന്ത്യയിലെ ജനങ്ങളില്‍ പകുതിയും നഗരവാസികളായി മാറുമെന്നാണ് കരുതപ്പെടുന്നത്. കുടിവെള്ളക്ഷാമം രൂക്ഷമാകുന്ന കാലം വരാന്‍ പോകുന്നു.

ജലക്ഷാമം രൂക്ഷമായ ഏഷ്യയിലെ 27 നഗരങ്ങളില്‍ ഡല്‍ഹി, ചെന്നൈ, മുംബൈ, കൊല്‍ക്കത്ത നഗരങ്ങള്‍ ഉള്‍പ്പെടുമെന്ന് ലോകബാങ്ക് പഠനം വ്യക്തമാക്കുന്നു.

ഇന്ത്യയില്‍ ഭൂജലവിതാനം താഴ്ന്നു വരുന്നതായി അടുത്ത കാലത്തെ പഠനങ്ങള്‍ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. കിണറുകളും കുഴല്‍ കിണറുകളും വഴിയുള്ള അമിത ജലചൂഷണം മൂലമാണിത്. മഴ യഥേഷ്ടമുണ്ടെങ്കിലും മഴവെള്ളം മണ്ണില്‍ താഴാതെ കടലിലേക്ക് ഒലിച്ചുപോകുകയാണ്. ഭൂമി വലിച്ചെടുക്കുന്ന മഴവെള്ളത്തിന്റെ ഇരട്ടി കുഴല്‍ കിണറുകളിലൂടെ ഊറ്റിയെടുക്കുന്നതോടെ ആ പ്രദേശം ജലക്ഷാമത്തിലാകും.

ഗുജറാത്തിലെ സൗരാഷ്ട്ര  കച്ച് മേഖലയില്‍ 1200 അടി കുഴിച്ചാല്‍പ്പോലും കുഴല്‍ കിണറുകളില്‍ വെള്ളം കിട്ടാത്ത അവസ്ഥയാണ്. ഗുജറാത്തിലെ രണ്ടരക്കോടി ജനങ്ങള്‍ ആവശ്യത്തിന് വെള്ളം കിട്ടാതെ വലയുകയാണ്.

രാജസ്ഥാനിലെ പാലിയിലേക്ക് ജോധ്പൂരില്‍ നിന്ന് തീവണ്ടി ടാങ്കറുകളിലാണ് വെള്ളമെത്തിക്കുന്നത്. 60 ലക്ഷം ലിറ്റര്‍ വെള്ളവുമായി ഇത്തരത്തിലുള്ള നാല് തീവണ്ടികളാണ് ദിവസവും പാലിയിലിലേക്ക് പോകുന്നത്. തീവണ്ടി വന്നില്ലെങ്കില്‍ ഒരു പ്രദേശത്തെത്തന്നെ കുടിവെള്ളം മുട്ടുന്ന അവസ്ഥയാണ്.

മഴക്കാലത്ത് വെള്ളപ്പൊക്കം വേനലില്‍ കടുത്ത കുടിവെള്ള ക്ഷാമം കേരളത്തിന്റെ ദുരവസ്ഥമാറ്റമില്ലാതെ തുടരുകയാണ്. വേനലില്‍ കുടിവെള്ളത്തിനായി ആളുകള്‍ കളക്ടറേറ്റ് ധര്‍ണ നടത്തുമെന്നല്ലാതെ മഴക്കാലത്ത് ജലസംരക്ഷണ പ്രവര്‍ത്തനം നടത്താന്‍ ആളില്ല.

44 നദികളും ഒട്ടേറെ കായലുകളും ചതുരശ്ര കിലോമീറ്ററില്‍ 250 കിണറുകളുമുള്ള കേരളത്തിലെ ജലക്ഷാമം ആസൂത്രണ വൈകല്യത്തിന്റെ ന്യൂനതയായാണെന്ന് വിദഗ്ദര്‍ അഭിപ്രായപ്പെടുന്നു.

മഴവെള്ളം മണ്ണിലേക്ക് താഴ്ന്നിറങ്ങാന്‍ പ്രവര്‍ത്തനങ്ങള്‍ നടത്തിയാല്‍ മാത്രമേ കേരളത്തിന് ജലക്ഷാമത്തില്‍ നിന്ന് കരകയറാന്‍ കഴിയൂ. മഴവെള്ളം ചാലുകീറി ഒഴുക്കി വിടാതെ പറമ്പില്‍ തന്നെ തങ്ങാന്‍ അനുവദിക്കണം. മഴവെള്ളം വീഴുന്നിടത്തു തന്നെ അതിനെ സംരക്ഷിച്ചു നിര്‍ത്തണം. മഴവെള്ളത്തെ ഇതിലൂടെ കുടിവെള്ളമാക്കാം.
 ·  Translate
1
Add a comment...

ghs muttom blog

Shared publicly  - 
 
സ്വരരാഗങ്ങളുടെ ഗംഗാപ്രവാഹം മലയാളിക്ക് നിരവധി തവണ സമ്മാനിച്ച ഗാനരചയിതാവ് യൂസഫലി കേച്ചേരിയുടെ തൂലിക നിലച്ചു. പ്രണയവും വിരഹവും ഭക്തിയും യൂസഫലിയുടെ പാട്ടുകളിലൂടെ വേറിട്ട അനുഭവം സമ്മാനിച്ചു.

1962 മുതല്‍ ചലച്ചിത്ര ഗാനരചനാ ലോകത്തേക്ക് കവിത്വം തുളുമ്പുന്ന സിനിമാ പാട്ടുകളുമായെത്തിയ യൂസഫലി കേച്ചേരിയുടെ ഹിറ്റ് ഗാനങ്ങള്‍ ഏറെയും പിറന്നത് ഹിന്ദുസ്ഥാനി സംഗീതഞ്ജരുമായുള്ള കൂട്ടുകെട്ടിലൂടെയായിരുന്നു. ധ്വനിയില്‍ നൗഷാദുംസര്‍ഗത്തിലും പരിണയത്തിലും ബോംബെ രവിയും യൂസഫലിയുടെ വരികള്‍ക്ക് മാന്ത്രിക സംഗീതം നല്‍കി.

1934 മെയ് 16ന് തൃശൂര്‍ ജില്ലയിലെ കേച്ചേരി എന്ന സ്ഥലത്ത് ചീമ്പയില്‍ അഹമ്മദിന്‍റെയും ഏലംകുളം നജ്മകുട്ടി ഉമ്മയുടെയും മകനായി ജനിച്ച യൂസഫലി കേച്ചേരി കേരള വര്‍മ കോളെജില്‍ നിന്ന് ബി.എ. പിന്നീട് ബിഎല്ലും നേടി.

മൂത്ത സഹോദരന്‍ എ.വി. അഹമ്മദിന്‍റെ പ്രോത്സാഹനവും പ്രേരണയുമാണ് യൂസഫലിയെ സാഹിത്യരംഗത്ത് ചുവടുറപ്പിക്കാന്‍ സഹായിച്ചത്. 1954 ല്‍ യൂസഫലിയുടെ ആദ്യ കവിത 'കൃതാര്‍ഥന്‍ ഞാന്‍' പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു. പ്രശസ്ത സംസ്‌കൃതപണ്ഡിതന്‍ കെ.പി. നാരായണ പിഷാരടിയുടെ കീഴില്‍ സംസ്‌കൃതം പഠിച്ചു. ഇന്ത്യയില്‍തന്നെ സംസ്‌കൃതത്തില്‍ മുഴുനീളഗാനങ്ങള്‍ എഴുതിയ ഒരേയൊരു കവി യൂസഫലിയാണ്.

മാതൃഭൂമി ആഴ്ചപ്പതിപ്പിന്റെ ബാലപംക്തിയിലൂടെയാണ് യൂസഫലിയുടെ ആദ്യ കവിത 'കൃതാര്‍ത്ഥന്‍ ഞാന്‍' പ്രസിദ്ധീകരിക്കപ്പെട്ടത്.

1962ല്‍ 'മൂടുപടം' എന്ന ചിത്രത്തിനാണ് ആദ്യമായി ഗാനമെഴുതിയത്. 'മഴ' എന്ന ചിത്രത്തിലെ ഗാനരചനയ്ക്ക് 2000 ല്‍ ദേശീയ പുരസ്‌കാരം ലഭിച്ചു. മൂന്ന് ചലച്ചിത്രങ്ങളും യൂസഫലി സംവിധാനം ചെയ്തു. കേരള സാഹിത്യ അക്കാഡമി അധ്യക്ഷനായും ഇദ്ദേഹം സേവനമനുഷ്ടിച്ചു.എന്നാല്‍ തരംഗിണിക്കുവേണ്ടി യൂസഫലി എഴുതിയ ഏതാണ്ടെല്ലാ ആല്‍ബങ്ങളും വന്‍ ഹിറ്റുകളായിരുന്നു. തരംഗിണിയുടെ 'രാഗതരംഗിണി' എന്ന ആല്‍ബത്തിലെ എല്ലാ ഗാനങ്ങളും അക്കാലത്ത് ഹിറ്റായി. 'അമാവാസി നാളില്‍ ഞാനൊരു പൂര്‍ണചന്ദ്രനെ കണ്ടു...' എന്നതായിരുന്നു ആദ്യഗാനം.

തരംഗിണിയുടെ തന്നെ ഓണപ്പാട്ടുകളില്‍ ഉത്രാടരാത്രിയില്‍ ഉണ്ണാതുറങ്ങാതെ ഉമ്മറപ്പടിയില്‍ ഞാന്‍ കാത്തിരുന്നു..., കുളിച്ചു കുറിയിട്ട് കുപ്പിവളയിട്ട് കുമിയടിക്കാന്‍ വാ.., തുളസീ കൃഷ്ണതുളസീ നിന്‍ നെഞ്ചിലെരിയുന്ന ചന്ദനത്തിരിയിലൊരഭൗമ ദിവ്യസുഗന്ധം.., കിനാവലിന്നലെ വന്നൂ നീയെന്‍ കിസലയ മൃദുലാംഗീ.., കല്യാണി മുല്‌ളേ നീയുറങ്ങൂ മണിക്കിനാവിന്‍ മഞ്ചലില്‍.., ത്രിസന്ധ്യ വിടചൊല്ലും നേരം തൃശുര്‍ നടക്കാവിന്നോരം.., പുഷ്യരാഗക്കമ്മലണിഞ്ഞു പൂവാംകുരുന്നില.. തുടങ്ങിയ അദ്ദേഹമെഴുതിയ എല്ലാ പാട്ടുകളും എടുത്തുപറയേണ്ടവ തന്നെയാണ്.

അറുപതുകളില്‍ സുറമയെഴുതിയ മിഴികളേ, പാവടപ്രായത്തില്‍, ഇക്കരെയാണെന്റെ താമസം, അനുരാഗഗാനം പോലെ, എഴുതിയതാരാണ് സജാത, മാന്‍കിടാവിനെ മാറിലേന്തുന്ന..

എഴുപതുകളില്‍ അദ്ദേഹം നിറഞ്ഞുനിന്നു. തമ്പ്രാന്‍ തൊടുത്ത് മലരമ്പ്, പൊന്നില്‍ കുളിച്ച രാത്രി, പതിനാലാം രാവുദിച്ചത്, സ്വര്‍ഗം താണിറങ്ങി വന്നതോ, വെണ്ണയോ വെണ്ണിലാവുറഞ്ഞുതോ, കടലേ നീലക്കടലേ, നീലയമുനേ സ്‌നേഹയമുനേ, വേമ്പനാട്ടുകായലിന് ചാഞ്ചാട്ടം, നാദാപുരം പള്ളിയിലെ ചന്ദനക്കുടത്തിന്, മുറുക്കിച്ചുവന്നതോ, തുള്ളിക്കൊരുകുടം, മറഞ്ഞിരുന്നാലും മനസിന്റെയുള്ളില്‍, കാലിത്തൊഴുത്തില്‍ പിറന്നവനേ തുടങ്ങിയ ഗാനങ്ങള്‍ കാലഘട്ടം മുഴുവന്‍ നിറഞ്ഞുനിന്നു.

ചഞ്ചലാക്ഷീ, മാനേ മധുരക്കരിമ്പേ, കുങ്കുമസൂര്യന്‍ രാഗാംശു ചാര്‍ത്തി, സംഗീതമേ നിന്‍ പൂഞ്ചിറകില്‍, റസൂലേ നിന്‍കനിവാലെ, മാനത്തെ ഹൂറിപോലെ, ശിശിരമേ നീ ഇതിലേ വാ

തൊണ്ണൂറുകളില്‍ സര്‍ഗം, പരിണയം,ഗസല്‍,ഫൈവ്സ്റ്റാര്‍ ഹോസ്പിറ്റല്‍, സ്‌നേഹം, വാസന്തിയും ലക്ഷമിയും പിന്നെഞാനും, ദീപസ്തംഭം മഹാശ്ചര്യം തുടങ്ങിയ ചിത്രളിലൂടെ

രണ്ടായിരത്തില്‍ അദ്ദേഹത്തിന്റെ തൂലികയില്‍നിന്നും മഴ,ജോക്കര്‍, വര്‍ണക്കാഴ്ചകള്‍, ഇങ്ങനെയെരു നിലാപക്ഷി, ദാദാസാഹിബ്,മധുരനൊമ്പരക്കാറ്റ്, കരുമാടിക്കുട്ടന്‍,ഊമപ്പെണ്ണിന് ഉരിയാടാപ്പയ്യന്‍, കുഞ്ഞിക്കൂനന്‍, സ്‌നേഹിതന്‍, സദാനന്ദന്റെ സമയം തുടങ്ങിയ സിനിമകളിലൊക്കെ ഒന്നിനൊന്ന് മെച്ചമായ പാട്ടുകള്‍ ഉതിര്‍ന്നുവീണു.

പദഭംഗിയും കാവ്യഭാവനയും സംസ്‌കാരബിംബങ്ങളും തരളഭാവവും ആധികാരികതയുമുള്ള ഗാനങ്ങളായേ മാനസനിളയില്‍, ജാനകീജാനേ, അഞ്ചുശരങ്ങളും, പാര്‍വണേന്ദുമുഖീ, കൃഷ്ണകൃപാസാഗരം, സ്വരരാഗഗംഗാപ്രവാഹമേ, വൈശാഖപൗര്‍ണമിയോ, സഹ്യസാനുശ്രുതിചേര്‍ത്തുവെച്ച, ആലിലക്കണ്ണാ, ഗേയം ഹരിനാമധേയം, ഇശല്‍തേന്‍കണം ചോരുമീ തുടങ്ങിയവയെ നമുക്ക് കാണാന്‍ കഴിയൂ. നമ്മുടെ സംഗീതകാവ്യശാഖക്ക് ഇത്രയും മഹത്തായ സംഭവാന നല്‍കിയ കവിയെ എന്നെന്നും നന്ദിയോടെയേ മലയാളം സ്മരിക്കൂ.

മാനസനിളയില്‍,
ജാനകീജാനേ,
അഞ്ചുശരങ്ങളും,
പാര്‍വണേന്ദുമുഖീ,
കൃഷ്ണകൃപാസാഗരം,
സ്വരരാഗഗംഗാപ്രവാഹമേ,
വൈശാഖപൗര്‍ണമിയോ,
സഹ്യസാനുശ്രുതിചേര്‍ത്തുവെച്ച,
ആലിലക്കണ്ണാ,
ഗേയം ഹരിനാമധേയം'


കേരള സാഹിത്യ അക്കാദമി അവാര്‍ഡ്, കവനകൗതുകം അവാര്‍ഡ്, ഓടക്കുഴല്‍ അവാര്‍ഡ്, ആശാന്‍ ്രൈപസ്, രാമാശ്രമം അവാര്‍ഡ്, ചങ്ങമ്പുഴ അവാര്‍ഡ്, നാലപ്പാടന്‍ അവാര്‍ഡ് തുടങ്ങി നിരവധി പ്രമുഖ പുരസ്‌കാരങ്ങള്‍ ലഭിച്ചു. നൂറോളം ചലച്ചിത്രങ്ങള്‍ക്കുവേണ്ടി ഗാനങ്ങളെഴുതി. മികച്ച ഗാനരചനയ്ക്കുള്ള ദേശീയ സംസ്ഥാന അവാര്‍ഡുകള്‍ ലഭിച്ചിട്ടുണ്ട്. മരം, വനദേവത, നീലത്താമര എന്നീ ചിത്രങ്ങള്‍ സംവിധാനം ചെയ്തു. കേരള സാഹിത്യ അക്കാദമി പ്രസിഡന്റും കേരള സംഗീത നാടക അക്കാദമിയുടെ അസിസ്റ്റന്റ് സെക്രട്ടറിയുമായിരുന്നു. 'മഴ' എന്ന ചിത്രത്തിലെ ഗാനരചനയ്ക്ക് 2000 ല്‍ ദേശീയ പുരസ്‌കാരം ലഭിക്കുകയുണ്ടായി.
 ·  Translate
1
Add a comment...

ghs muttom blog

Shared publicly  - 
 
ഇന്ന് ലോക ഉപഭോക്തൃദിനം. ആരോഗ്യകരമായ ഭക്ഷണം തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിന് ഉപഭോക്താക്കളെ സഹായിക്കുക എന്ന ആശയവുമായാണ് ഈ ഉപഭോക്തൃദിനം കടന്നുവരുന്നത്.

എല്ലാ ഉപഭോക്താവിനും ഭക്ഷണത്തിന് അവകാശമുള്ളത് പോലെത്തന്നെ ആരോഗ്യദായകമായ ഭക്ഷണം ലഭിക്കുന്നതിനും അവകാശമുണ്ട്. മികച്ച ഭക്ഷ്യവ്യവസ്ഥക്കും അവകാശമുള്ളവനാണ് ഉപഭോക്താവ്.

പക്ഷേ, പലപ്പോഴും വാണിജ്യ തന്ത്രങ്ങളുടെ ഭാഗമായി സ്വന്തം താല്പര്യത്തേക്കാള്‍ ഭക്ഷ്യനിര്‍മ്മാതാക്കളുടെ താല്പര്യത്തിനാണ് പ്രാധാന്യം ലഭിക്കുന്നത്. പരസ്യവാചകങ്ങളെ അപ്പാടെ വിശ്വസിച്ച് സ്വന്തം ആരോഗ്യത്തേക്കാള്‍ വിപണിമൂല്യത്തിന് ഉപഭോക്താക്കള്‍ പ്രഥമസ്ഥാനം നല്‍കുന്നു. ഫലമോ നിരവധി ആരോഗ്യപ്രശ്‌നങ്ങളും.

ദഹനക്കേട്, പ്രമേഹം, ബ്ലഡ് പ്രഷര്‍, കൊളസ്‌ട്രോള്‍, ഹൃദയസംബന്ധമായ അസുഖങ്ങള്‍ എന്നിവയക്ക് പുറമേ നിരവധി തരത്തിലുള്ള കാന്‍സറുകള്‍ക്ക് വരെ ഭക്ഷണത്തിന്റെ പോരായ്മകള്‍ കാരണമാകുന്നു. ഭക്ഷണരീതിയില്‍ വന്ന മാറ്റം ആരോഗ്യരംഗത്തിന് സമ്മാനിച്ച ന്യൂജെന്‍ അസുഖമാണ് പൊണ്ണത്തടി. ഇതുവരെ പൊണ്ണത്തടിയന്മാരുടെ എണ്ണം കൂട്ടാനാല്ലാതെ കുറയ്ക്കാന്‍ ഒരു രാജ്യത്തിനും സാധിച്ചിട്ടില്ല.

ടിന്‍ഫുഡും ജങ്ക്ഫുഡും കൃത്രിമ ഭക്ഷണപാനീയങ്ങളും അത്രമേല്‍ ജനജീവിതത്തെ സ്വാധീനിച്ച് കഴിഞ്ഞു. ദീര്‍ഘനാള്‍ കേടുകൂടാതിരിക്കാന്‍ വേണ്ടി ചേര്‍ക്കുന്ന പ്രിസര്‍വേറ്റീവ്‌സും ഭക്ഷണത്തിന് രൂചി വര്‍ധിപ്പിക്കാന്‍ ചേര്‍ക്കുന്ന ടേസ്റ്റ് മേക്കേഴ്‌സും കളറുകളും കണ്ണിലും നാവിലും കൊതിയുണര്‍ത്തുമ്പോള്‍, അവ ആരോഗ്യത്തെ പാടെ തകര്‍ക്കുന്നുവെന്ന സത്യം ഉപഭോക്താക്കളായ നാം വിസ്മരിക്കുന്നു. മാര്‍ക്കറ്റിലെ കിടമത്സരങ്ങള്‍ക്കു മാത്രം പ്രാധാന്യം നല്‍കുന്ന ഭക്ഷ്യനിര്‍മ്മാതാക്കളുടെ കൈയിലെ കളിപ്പാവകളായി ഉപഭോക്താവ് മാറുന്നു.

മായമില്ലാത്ത, ആരോഗ്യകരമായ ഭക്ഷണം ഉപഭോക്താവിന്റെ അവകാശമാണെന്ന്് ഓര്‍മ്മിപ്പിക്കുകയാണ് ലോക ഉപഭോക്തൃദിനം. ഇതിനുള്ള പ്രവര്‍ത്തനങ്ങള്‍ കാര്യക്ഷമമാക്കുന്നതിന് വേണ്ടി സര്‍ക്കാര്‍ ആഭ്യന്തര വിപണിയില്‍ ഇടപെട്ടേ മതിയാകൂ. ഷുഗര്‍, ഫാറ്റ്, സാള്‍ട്ട് എന്നിവ അമിതമായടങ്ങിയിരിക്കുന്ന ഭക്ഷ്യവസ്തുക്കള്‍, കുട്ടികളെ ലക്ഷ്യം വച്ചുകൊണ്ടുള്ള ജങ്ക്ഫുഡുകള്‍ എന്നിവ നിരോധിക്കപ്പെടണം.

ആരോഗ്യകരമായ ഭക്ഷണം തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിന് സഹായിക്കുന്ന നിര്‍ദേശങ്ങള്‍ ഉപഭോക്താവിന് ലഭ്യമാക്കണം. ആരോഗ്യകരമായ ഭക്ഷണക്രമം വ്യാപാരനിക്ഷേപ ഇടപാടുകളില്‍ ഉറപ്പു വരുത്തണം. ഒപ്പം ഓണ്‍ലൈന്‍ മാര്‍ക്കറ്റ് ഉള്‍പ്പടെയുള്ള പുതിയ കച്ചവട തന്ത്രങ്ങളെ കൃത്യമായി നിരീക്ഷിക്കുകയും വേണം. സ്വന്തം ലാഭത്തേക്കാള്‍ പ്രധാനമാണ് ഉപഭോക്താവ് എന്ന് തിരിച്ചറിയപ്പെടണം.

അല്‍പ്പം ചരിത്രം

1962 മാര്‍ച്ച് 15 ന് അമേരിക്കന്‍ പ്രസിഡന്റ് പ്രസിഡന്‍റ് ജോണ്‍ എഫ്. കെന്നഡി ഉപഭോക്താക്കളുടെ അവകാശങ്ങളെ അംഗീകരിച്ചുകൊണ്ട് ഐക്യരാഷ്ട്രസഭയില്‍ നടത്തിയ പ്രഖ്യാപനത്തിന്റെ ഓര്‍മ്മയ്ക്കായാണ് മാര്‍ച്ച് 15 ലോക ഉപഭോക്തൃദിനമായി ആചരിച്ചു വരുന്നത്. ഇതേ തുടര്‍ന്നായിരുന്നു ഉപഭോക്താക്കളുടെ അവകാശങ്ങളെ സംരക്ഷിക്കുന്നതിന് വേണ്ടിയുള്ള ബില്‍ പാസ്സാക്കുന്നത്.

തുടര്‍ന്ന് 1985 ഏപ്രിലില്‍ ഉപഭോക്താക്കളുടെ അവകാശങ്ങള്‍ സംരക്ഷിക്കുന്നതിന് വേണ്ടിയുള്ള മാര്‍ഗനിര്‍ദേശങ്ങള്‍ ഐക്യരാഷ്ട്രസഭ പുനക്രമീകരിച്ചു.

തിരഞ്ഞെടുക്കുവാനുള്ള അവകാശം, അറിയുവാനുള്ള അവകാശം, സംരക്ഷണത്തിനുള്ള അവകാശം, കേള്‍ക്കപ്പെടാനുള്ള അവകാശം. ഉപഭോക്തൃ വിദ്യാഭ്യാസത്തിനുള്ള അവകാശം, ആരോഗ്യകരമായ അവസ്ഥയ്ക്കുള്ള അവകാശം, നഷ്ടപരിഹാരത്തിനുള്ള അവകാശം, അടിസ്ഥാന ആവശ്യങ്ങള്‍ക്കുള്ള അവകാശം തുടങ്ങിയ എട്ട് ഉപഭോക്തൃ അവകാശങ്ങള്‍ക്ക് ഊന്നല്‍ നല്‍കിക്കൊണ്ടുള്ളയാതിരുന്നു അത്.
 ·  Translate
1
Add a comment...

ghs muttom blog

Shared publicly  - 
 
ഒടുവില്‍ വാട്സാപ്പിലും വന്നു വോയ്സ് കോളിങ്. സംവിധാനം ലഭിക്കാന്‍ ചെയ്യേണ്ടത്: വാട്സാപ്പ് വെബ്സൈറ്റില്‍നിന്നു വാട്സാപ്പിന്റെ ഏറ്റവും പുതിയ വേര്‍ഷന്‍ ഡൌണ്‍ലോഡ് ചെയ്യണം. (ആന്‍ഡ്രോയിഡ് ഫോണ്‍ ഉപയോഗിക്കുന്നവര്‍ക്കു പ്ലേസ്റ്റോറില്‍ നിന്ന് ഡൌണ്‍ലോഡ് ചെയ്യാം) നിലവില്‍ വാട്സാപ്പ് ഉപയോഗിക്കുന്നവര്‍ അത് അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്താല്‍ മതി.

പുതിയ വേര്‍ഷനിലേക്ക് അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്തുകഴിഞ്ഞാല്‍, വാട്സാപ്പ് വോയിസ് കോള്‍ നിലവില്‍ ഉപയോഗിക്കുന്ന ആരെങ്കിലും നിങ്ങളുടെ നമ്പരിലേക്കു വിളിക്കണം. ഇൌ കോള്‍ എത്തിയാല്‍ നിങ്ങളുടെ ഫോണിലും വാട്സാപ്പ് വോയിസ് കോള്‍ ആക്ടിവേറ്റാകും. വാട്സാപ് തുറക്കുമ്പോള്‍ കോള്‍സ്, ചാറ്റ്സ്, കോണ്ടാക്ട്സ് എന്നിങ്ങനെ മൂന്നു ടാബുകള്‍ അപ്പോള്‍ കാണാം. ഇതില്‍ കോള്‍ ടാബ് തുറന്നാല്‍ നിങ്ങള്‍ക്കും ഫോണ്‍ വിളിക്കാം. ചാറ്റിങ്ങിനുള്ള ആപ്ലിക്കേഷനായ വാട്സാപ്പ് ഏതാനും മാസങ്ങളായി  ഫോണ്‍വിളി സൌകര്യം വികസിപ്പിച്ചെടുക്കാനുള്ള ശ്രമങ്ങളിലായിരുന്നു. ഇതിനിടെ വാട്സാപ് കോള്‍ എന്ന പേരില്‍ ചില വ്യാജആപ്പുകളും രംഗത്തു വന്നിരുന്നു.
 ·  Translate
1
Add a comment...

ghs muttom blog

Shared publicly  - 
 
പരീക്ഷ ആരംഭിക്കുന്നതിന് അരമണിക്കൂർ മുൻപെങ്കിലും ഹാളിലെത്തണം.

റോൾ നമ്പർ രേഖപ്പെടുത്തിയ മേശ കണ്ടെത്തുക.

അധ്യാപകർ ഉത്തരപ്പേപ്പറും ചോദ്യപേപ്പറും നൽകുമ്പോൾ എഴുന്നേറ്റുനിന്നു വാങ്ങുക.

ഉത്തരപ്പേപ്പറിൽ നമ്പറും വിഷയവുമെല്ലാം വ്യക്തമായും തെറ്റുകൂടാതെയും എഴുതാൻ ശ്രദ്ധിക്കണം.

ചോദ്യപേപ്പർ കിട്ടിയാൽ മുഴുവൻ വായിച്ചുനോക്കുക. എളുപ്പമായവ ആദ്യം എഴുതുക. ചോദ്യം വ്യക്തമായി പഠിച്ചുവേണം ഉത്തരമെഴുതാൻ.

ക്രമനമ്പർ മാർജിനിൽ തെറ്റാതെ എഴുതാൻ ശ്രദ്ധിക്കണം. സബ് നമ്പർ ആവശ്യമെങ്കിൽ ഉത്തരങ്ങൾ അത്തരത്തിൽ ക്രമീകരിക്കാം.

ഉത്തരക്കടലാസിൽ രണ്ടാം പേജ് മുതൽ പേജ് നമ്പർ ഇടാൻ മറക്കരുത്.

ഉത്തരങ്ങൾ വലിച്ചുനീട്ടി പേപ്പർ എഴുതി നിറയ്ക്കാൻ മുതിരരുത്. കയ്യക്ഷരം നന്നാക്കി വെട്ടും തിരുത്തും ഒഴിവാക്കിവേണം ഉത്തരങ്ങൾ എഴുതാൻ.

പരീക്ഷ എഴുതി കഴിഞ്ഞാൽ ഉത്തരപ്പേപ്പർ ഒന്നുകൂടി കണ്ണോടിച്ചു കുത്ത്, കോമ തുടങ്ങിയ ചിഹ്നങ്ങളെന്തെങ്കിലും വിട്ടുപോകുകയോ മറ്റെന്തെങ്കിലും പിശകു പറ്റുകയോ ചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ അവയെല്ലാം പരിഹരിച്ചുവേണം തിരിച്ചേൽപിക്കാൻ.

പരീക്ഷ എഴുതാൻ അനുവദിച്ച സമയം പൂർണമായി ഉപയോഗിക്കണം. നേരത്തേ എഴുതിക്കഴിഞ്ഞാൽ ഉത്തരപ്പേപ്പർ തിരിച്ചേൽപിച്ചു ഹാൾ വിടരുത്. എഴുതിയവ വീണ്ടും വിശദമായി വായിച്ചു തെറ്റുകുറ്റങ്ങൾ തീർക്കുകയും ആവശ്യമായ കൂട്ടിച്ചേർക്കലുകൾ വരുത്തുകയും ചെയ്യുക.

ഉത്തരപ്പേപ്പറിലെ നമ്പർ, വിഷയം തുടങ്ങിയവയും പേജ് നമ്പറുകൾ എന്നിവയും പരിശോധിക്കുക. ഉത്തരക്കടലാസുകൾ വൃത്തിയായി, ക്രമത്തിൽ തുന്നിക്കെട്ടിവേണം തിരിച്ചേൽപിക്കാൻ.


എഴുതിക്കഴിഞ്ഞ പരീക്ഷകളിലെന്തെങ്കിലും കുറവോ പിശകുകളോ സംഭവിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ അവയോർത്തു വേവലാതിപ്പെട്ടു വരുംപരീക്ഷകളെക്കൂടി അതു ബാധിക്കരുത്. ഇനി നടക്കാനിരിക്കുന്ന പരീക്ഷകളിൽ കൂടുതൽ ശ്രദ്ധയും സൂക്ഷ്മതയും പുലർത്തി വിചാരിച്ചതിലും കൂടുതൽ നേടാൻ ശ്രമിക്കണം.

എഴുതി കഴിഞ്ഞ പരീക്ഷകൾ എളുപ്പമായിരുന്നതുകൊണ്ടു വരുംപരീക്ഷകളെ ഗൗരവമായി കാണാതിരിക്കരുത്.


പരീക്ഷയുടെ തലേന്ന് ഏറെ നേരം ഉറക്കമൊഴിഞ്ഞു പഠിക്കാൻ മുതിരരുത്. ഉറക്കം തൂങ്ങിയുള്ള പഠനംകൊണ്ടു കാര്യമില്ല. അടുത്ത ദിവസത്തെ പരീക്ഷയെ അതു ദോഷകരമായി ബാധിക്കും.

പരീക്ഷയുടെ തലേന്നുതന്നെ, ആവശ്യമുള്ള പേനകൾ, പെൻസിൽ, ജോമെട്രി ബോക് സ്, ഹാൾ ടിക്കറ്റ് എന്നിവ കരുതിവയ്ക്കുക. പരീക്ഷയ്ക്കിറങ്ങുന്ന നേരത്ത് ഇവ തപ്പാനിടവരരുത്. നാം സ്ഥിരം ഉപയോഗിക്കുന്ന പേനതന്നെയാണു പരീക്ഷയെഴുതാനും നല്ലത്. പുതിയ പേന വിരലുകൾക്കു പരിചിതമല്ലാത്തവയായാൽ അതു കയ്യക്ഷരത്തെ ദോഷകരമായി ബാധിക്കും.
 ·  Translate
1
Add a comment...

ghs muttom blog

Shared publicly  - 
 
മാര്‍ച്ച് രണ്ടിനു ഹൈസ്കൂളുകളില്‍ വാര്‍ഷിക പരീക്ഷ ആരംഭിക്കുകയാണ്. ഒമ്പതാം ക്ലാസ്സു വരെയുള്ള കുട്ടികള്‍ക്ക് 170ന് അടുത്ത് പ്രവര്‍ത്തിദിനങ്ങള്‍ കിട്ടിയതായി കാണാം. ഇരുനൂറില്‍ കൂടുതല്‍ പ്രവര്‍ത്തി ദിനങ്ങള്‍ വേണമെന്ന് പറയുന്നില്ല. വിദ്യാഭ്യാസ അവകാശ നിയമം നിലവിലുള്ള നാട്ടില്‍ 365 ന്റെ പകുതിയേ ആയുള്ളൂ എന്നോര്‍ക്കുകയാണ്. പത്താം ക്ലാസ്സുകളില്‍ പരീക്ഷയുള്ള സ്കൂളില്‍ ഒന്നു മുതല്‍ ഒമ്പതു വരെ കുട്ടികള്‍ക്ക് അവധിയാണ്. ഒന്നു മുതല്‍ പത്തുവരെയുള്ള സ്കൂളില്‍ ഉച്ചകഴിഞ്ഞു പത്തിനു പരീക്ഷയുണ്ടായതു കൊണ്ട് വിദ്യാഭ്യാസ അവകാശനിയമ പരിധിയില്‍ വരുന്ന ആയിരങ്ങള്‍ക്ക് പഠനമില്ല. നാല്പതില്‍ താഴെ എസ്. എസ്. എല്‍. സിക്കാരുള്ള സ്കൂളില്‍ ഒന്നു മുതല്‍ എട്ട് വരെ ആയിരത്തോളം കുട്ടികള്‍ക്ക് പഠനം നഷ്ടപ്പെടുന്ന കാഴ്ച പിഴവു തന്നെയല്ലേ..ഒമ്പതിലും ആറിലും പഠിക്കുന്ന മക്കള്‍ക്ക് മൂന്നര മാസം അവധി. പത്താം ക്ലാസ്സുകാര്‍ക്ക് ക്യാമ്പ് ആയതു കൊണ്ട് മറ്റു ക്ലാസ്സുകള്‍ നേരത്തേ മുടക്കമാണ്. മോഡല്‍ പരീക്ഷ കാരണം ആറു നാള്‍ അവധി.എന്നിരുന്നാലും (സ്വന്തം) മക്കളുടെ കാര്യം വരുമ്പോള്‍ വല്ല അണ്‍എയ്ഡഡിലും വിട്ടാല്‍ മതിയായിരുന്നു എന്ന് തോന്നിപ്പോവുന്നു. അടുത്ത വര്‍ഷം SSLC എഴുതേണ്ടവരും USS എഴുതേണ്ടവരുമാകുമ്പോള്‍. നേരത്തേ (സ്വന്തം) മക്കളെ അണ്‍എയ്ഡഡില്‍ സുരക്ഷിതരാക്കിയവര്‍ക്ക് ഒരു പക്ഷേ ഈ അവധി ആഘോഷിക്കാനാവും.  ഒന്നു മുതല്‍ എട്ടു വരെ പഠിപ്പിക്കുന്ന അദ്ധ്യാപകരെ ഇലക്‍ഷന്‍, സെന്‍സസ് ഒഴികെ ഒരു പണിയും ഏല്‍പിക്കാതെ ഒരുക്കി നിര്‍ത്തുന്നത് എന്തിനു വേണ്ടിയാണ്?
 ·  Translate
1
Add a comment...
People
In their circles
76 people
Have them in circles
10 people
Sanchita Sharma's profile photo
soman mi's profile photo
SKathipara Kathippara's profile photo
Evernet Muttom's profile photo
Muhammed Salih's profile photo
29013shemhs's profile photo
GHS MUTTOM's profile photo
glpsblram munnar's profile photo
ADDIKTION Digital Records's profile photo