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Àlex Vallès
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¿Empleados con talento?
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Transparencia
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Cómo transferir conocimiento
¿Qué significa transferir el conocimiento en las organizaciones?, ¿Por qué se considera una actividad clave la transferencia del conocimiento en las organizaciones y/o en los grupos de trabajo?, ¿Para qué nos sirve tener ordenada esta actividad?, ¿Cómo, cua...
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Caja de herramientas en Huella edición 3a. (2014-15)
El proyecto de Desarrollo Organizacional Huella (3a. edición 2014-2015) está llegando a su fin. Es ahora tiempo que resumir y aprender lo que hemos estado haciendo y una de las cosas que podemos destacar es la caja de herramientas de desarrollo organizacion...
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La claridad y la transparencia como valores en el proceso de comunicación
¿Cómo enfocar la comunicación en la empresa?   Siempre aconsejo lo mismo en cualquier tipo de organización. Con claridad y transparencia. Entiendo que así nos ayuda a tomar decisiones y a mantener la confianza en la organzación. ¿Para qué nos sirve la clari...
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