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concludis E-Recruiting
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Bewerbermanagement mit über 150 Kunden und 10 Jahre Erfahrung im E-Recruiting
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concludis Webinar am 24.11.2017 von 09:00 - 10:30 Uhr

Erfahren Sie in unserem Live-Webinar, wie Sie Ihr Bewerbermanagement effizienter gestalten können.

Die größte Herausforderung im E-Recruiting ist es, die besten potenziellen Mitarbeiter im Markt zu identifizieren und zu gewinnen. Und zwar so, dass Sie diese vor dem Wettbewerb von Ihrem Unternehmen überzeugen und auch gewinnen. Schnelligkeit ist dabei eine wichtige Prämisse.

concludis ist ist das webgestützte Bewerbermanagement für mittelständische Unternehmen. concludis unterstützt Sie, wieder Zeit für die wesentlichen Dinge im Recruiting zu haben, indem es alle administrativen Prozesse weitestgehend automatisiert. Und Sie so deutlich schneller im Arbeitsmarkt erfolgreich agieren können.
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concludis Seminarkatalog für 1./HJ 2018 verfügbar

Die folgenden Seminare haben wir für Sie im ersten Halbjahr 2018 vorbereitet:

Als Recruiter concludis effizient einsetzen: 01.02. und 04.05.2018
concludis konfigurieren und betreuen: 02.02., 15.03. und 07.06.2018
Workshop für erfahrene Konfiguratoren: 16.03. und 08.06.
Recruiting 3.0 - Innovative Recruitingansätze: 19.04.2018
Bewerberinterviews führen für Einsteiger: 08.03. - 09.03.2018
Bewerberinterviews gestalten für erfahrene Interviewer: 17.05 - 18.05.2018

Weitere Informationen über unsere offenen Seminare finden Sie in dem Seminarkatalog.
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concludis.com
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concludis Webinar am 24.11.2017 von 09:00 - 10:30 Uhr

Erfahren Sie in unserem Live-Webinar, wie Sie Ihr Bewerbermanagement effizienter gestalten können.

Die größte Herausforderung im E-Recruiting ist es, die besten potenziellen Mitarbeiter im Markt zu identifizieren und zu gewinnen. Und zwar so, dass Sie diese vor dem Wettbewerb von Ihrem Unternehmen überzeugen und auch gewinnen. Schnelligkeit ist dabei eine wichtige Prämisse.

concludis ist ist das webgestützte Bewerbermanagement für mittelständische Unternehmen. concludis unterstützt Sie, wieder Zeit für die wesentlichen Dinge im Recruiting zu haben, indem es alle administrativen Prozesse weitestgehend automatisiert. Und Sie so deutlich schneller im Arbeitsmarkt erfolgreich agieren können.
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