Profile cover photo
Profile photo
Kanzlei Hasselbach
17 followers
17 followers
About
Posts

Post has attachment
Sie wollen einen befristeten Arbeitsvertrag verlängern?
In unserem neuen Video beantworten wir alle Fragen, rund um befristete Arbeitsverträge.

#Rechtsberatung #Arbeitsrecht
Add a comment...

Post has attachment
++Wissenswertes++

Wie entsteht und verfällt der Abfindungsanspruch bei einer betriebsbedingten Kündigung?
Das verraten wir Ihnen in unserem neuen Video!

#Arbeitsrecht
Add a comment...

Post has attachment
Dürfen Sie Ihren #Arbeitsplatz vorzeitig verlassen oder gar direkt zu Hause bleiben, wenn Ihr Kind krank ist?
Das verraten wir Ihnen in unserem neuen Video!

#Arbeitsrecht
Add a comment...

Post has attachment
Werdende Mütter sind im #Arbeitsrecht über das #Mutterschutzgesetz besonders geschützt.
Aber sind #Schwangere wirklich unkündbar? Das verraten wir Ihnen in unserem neuen Video!
Add a comment...

Post has attachment
Losgelöst vom gemeinsamen #Sorgerecht kann das #Aufenthaltsbestimmungsrecht beantragt werden.
Wir erklären Ihnen das Vorgehen!

#Familienrecht #Rechtsberatung
Add a comment...

Post has attachment
Achtung: Trotz Kündigung verlieren Sie NICHT den Anspruch auf Ihre verbleibenden Urlaubstage!

In unserem neuen Video erklären wir Ihnen die Rechtslage!
Add a comment...

Post has attachment
Haben volljährige Kinder noch einen Anspruch auf Unterhalt, obwohl sie arbeiten?
Das und vieles mehr verraten wir Ihnen in unserem neuen Video!

#Familienrecht #Rechtsberatung
Add a comment...

Post has attachment
Haben #Studenten einen Anspruch auf #Unterhalt? Wenn ja, wie hoch muss der Unterhalt sein?
Das erfahren Sie in diesem Video!
Add a comment...

Post has attachment
Besteht in der Probezeit ein #Kündigungsschutz? Kann während der #Probezeit jederzeit gekündigt werden?
Diese Fragen beantworten wir Ihnen in diesem Video.
Markieren Sie Leute denen dieses Video weiterhelfen könnte!

#Arbeitsrecht
Add a comment...

Post has attachment
Das neue #Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) ist am 01.April 2017 in Kraft getreten. Die wichtigsten Veränderungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer lesen Sie in unserem neusten Blog-Beitrag!

#Arbeitsrecht
Add a comment...
Wait while more posts are being loaded