Profile cover photo
Profile photo
Savaş Özmeriç
16 followers -
Bu site bizi tanıtır http://www.erpuzmani.com/erpuzmani-kimdir/
Bu site bizi tanıtır http://www.erpuzmani.com/erpuzmani-kimdir/

16 followers
About
Savaş's posts

Post has attachment

Post has attachment
Şehir ve insan inşa etmeyi öğrenirsek sorunlar daha kolay çözülecek. Son yazımız #külliyeli ve sakin #şehir #Tire http://www.dunyabizim.com/gezi-mekan/24467/bolluk-memleketi-tire

Post has attachment
 İnsan'ın kolay ulaştığı, ranta açılan her şehir ruhunu kaybeder. Ne yazık ki Şehri imar eden de tarumar eden de insan. İmar edenler hayırla, tarumar edenler nefretle anılıyor ve bundan sonrada böyle anılacak.

Post has attachment

Post has attachment

Post has shared content
Çalışma Gruplarının Gelişimi ve Yol Haritası
2012 y ı l ı nda Türkiye’de kurumsal dönü ş üm konusunda fark ı ndal ı k yaratmak amac ı yla yola ç ı kan Kurumsal Dönü ş üm Platformu,
ilerleyen y ı llarda Kurumsal Kaynak Planlama (ERP), Mü ş teri ili ş kileri Yönetimi (CRM), İş Zekas ı (BI), Üretim Yönet...

Post has attachment
http://Www.ERPUZMANI.com sitesi olarak gelenekselleşen yıllık değerlendirme röportajlarına başladık.

Ayrıca üyelerimizden çalışma alanlarıyla ilgili bilgilendirici makaleler beklediğimizi de ekleyelim.

Sitemiz bilgi paylaşımı ile kaliteli, ahlaklı, güvenilir işveren ve çalışan yetişmesine katkı sağlama derdindedir.
2008 yılından beri takip edenler reklam pastasından bir payda biz kapalım derdimizin olmadığını fark etmiştir.

Zaman zaman işverenler ile görüşmemizde farklı alanlarda personel ihtiyacı duyduklarını ve bizden referans olacağımız adamlar talep ettiklerini görüyoruz. İş arayan veya kariyerini farklı yerde devam ettirmek isteyen arkadaşlar. Mail (savasozmeric[@]gmail.com)yolu ile kendilerini tanıtırlarsa memnun oluruz. Birebir tanışma açısından da pazar günleri ikindi vakti müsait olanları Üsküdar’da çaya bekleriz. https://twitter.com/ERPUZMANI hesabından dm atarak irtibata geçebilirler.

http://www.erpuzmani.com/2016/01/05/roportaj-bilgi-paylasimi-is-ilanlari/

Post has attachment

Mesleki Eğitim, Ahilik, Külliye, Şehir kısaca bizi biz yapan değerlerden ilham alıyor.
Derdi, kaliteli bir iş hayatı. Bunun olması için değerlerimize sahip çıkmalıyız.
Kurumsal Kaynak Planlaması yerine Kurumsal Değer Planlaması diyebiliriz. Mesela İnsan Kaynakları yerine İnsan Değerleri demek geleneğimize daha uygun.

Post has attachment
Wait while more posts are being loaded