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vpmk Rechtsanwälte
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International ausgerichtetes, weltoffenes Team von sieben Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten
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vpmk I Migrationsrecht

Migrationsrechtler händeringend gesucht!

Im aktuellen Einstellungsreport (Anwaltsblatt Karriere 02/2017), an dem vpmk Rechtsanwälte als eine von insgesamt 20 renommierten Kanzleien mitgewirkt hat, geben RechtsanwältInnen wertvolle Tipps und nennen Kriterien für Berufseinsteiger, die noch unschlüssig sind, welches Rechtsgebiet für sie am besten geeignet ist ...

Erfahren Sie mehr auf unserer Website:
https://www.vpmk.de/de/news/migrationsrechtler-haenderingend-gesucht
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vpmk I immigration law

How to control the immigration process

Immigrants still encounter many legal obstacles for living and working in Germany. Key terms are e.g. immigration law, asylum law, residence permit, employment regulation, Blue Card and many more.

In the course of Germany´s Jamaica coalition talks the Greens, the Liberals and parts of the CDU make strong for an Immigration Act. But experts have the impression that one expects too much from these new regulations, most of all with regard to how quickly it can show effects.

Also experts do not give much about a credit-based system of labour immigration as a proposal made by SPD.

vpmk legal services Stuttgart help you competently in issues about working permit and visa for highly-qualified foreign immigrants.
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vpmk I Migrationsrecht

Wie die Einwanderung gesteuert werden kann

Um in Deutschland ansässig zu werden und arbeiten zu können, müssen viele Hürden an rechtlichen Vorschriften überwunden werden. Stichworte sind hier das Zuwanderungsgesetz, das Asylgesetz und das Aufenthaltsgesetz, die Beschäftigungsverordnung, die Blaue Karte uvm.

Im Zuge der Jamaika-Verhandlungen machen sich Grüne, FDP und Teile der Union deshalb für ein Einwanderungsgesetz stark. Doch die Erwartungen, was es regeln könnte, sind nach Meinungen von Experten zu hoch und auch unübersichtlich. Denn die Richtlinien für Zugezogene aus EU Ländern sind ohnehin andere als die für Flüchtlinge, die dem Asylrecht und völkerrechtlichen Normen wie der UN-Flüchtlingscharta unterliegen.

Hilfreich könnte auch ein Punktesystem sein, für das sich zuletzt die SPD stark gemacht hat, von dem Migrationsexperten jedoch wenig halten, da es das komplexe europäische Einwanderungsrecht unnötig verkomplizieren würde.

vpmk Rechtsanwälte legal services in Stuttgart sind die richtigen Ansprechpartner für alle Fragen des Ausländerrechts und des Arbeitserlaubnisrechts für qualifizierte ausländische Fachkräfte.

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vpmk I immigration law

Stuttgart has strong demand for IT-specialists

According to a recent study by StepStone, there is a great need for skilled people in Germany. This is particularly true for the IT-sector.

In the Stuttgart area, IT-specialists are more sought after than anywhere else: around a quarter of vacancies advertised are in the IT-sector.

vpmk legal services Stuttgart offer competent help with obtaining working permits and visa for highly qualified immigrants.
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vpmk I Migrationsrecht

IT-Bedarf in Stuttgart besonders hoch

Kein Berufsfeld ist so gefragt wie die IT – das gilt sowohl für ganz Deutschland als auch für die größten zehn Städte.

So richten sich bundesweit 17 Prozent aller Stellenausschreibungen an IT-Spezialisten. In den Städten mit dem höchsten Fachkräftebedarf wird diese Zahl noch deutlich übertroffen: In Frankfurt richten sich 21 Prozent aller ausgeschriebenen Stellen an IT-Experten, in Stuttgart wird sogar mit jeder vierten Stellenanzeige ein IT-Mitarbeiter gesucht.

"Die Digitalisierung der deutschen Industrie hat längst begonnen. Um die damit verbundenen Veränderungen erfolgreich meistern zu können, benötigen Unternehmen IT-Spezialisten, die sich mit den weiterhin gefragten technischen Fachkräften verzahnen können", sagt Dr. Anastasia Hermann, Arbeitsmarktexpertin bei StepStone.

vpmk Rechtsanwälte legal services in Stuttgart sind die richtigen Ansprechpartner für alle Fragen des Migrationsrechts und des Arbeitserlaubnisrechts für qualifizierte ausländische Fachkräfte.

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vpmk I immigration law

Article by Christoph von Planta on new regulations in the area of migration for purpose of studies

vpmk attorney Christoph von Planta clarifies in his article important new regulations in residence rights by the Richtlinienumsetzungsgesetz 2017.

The first part of the essay focuses on migration for purpose of studies and the associated changes in the areas of e.g. language skills, visa procedures, change of study subjects against the backdrop of the legal guidelines of REST-Richtlinie (REST = Researchers and STudents).

Published in: ANA-ZAR, No 4, 2017: "Neuregelungen durch das Richtlinienumsetzungsgesetz 2017 – Part 1: Studienmigration", p. 53 ff.

Find the complete article in German as PDF on our website: https://www.vpmk.de/en/news/article-by-christoph-von-planta-on-new-regulations-in-the-area-of-migration-for-purpose-of
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vpmk I Migrationsrecht

Christoph von Planta zu Neuregelungen im Bereich Studienmigration

vpmk Rechtsanwalt Christoph von Planta erläutert in seinem Artikel wichtige Neuregelungen im Aufenthaltsrecht durch das Richtlinienumsetzungsgesetz 2017.

Im ersten Teil dieser Abhandlung zur Studienmigration werden die im Zusammenhang mit der Umsetzung der REST-Richtlinie (REST = REsearchers and STudents) verbundenen Änderungen im Bereich der Studienmigration wie Überprüfung der Sprachkenntnisse, Visumverfahren, Studienfachwechsel uvm. unter die Lupe genommen.

Erschienen in: ANA-ZAR 2017, Heft 4, 2017: „Neuregelungen durch das Richtlinienumsetzungsgesetz 2017 – Teil 1: Studienmigration“, S. 53 ff.

Vollständiger Artikel als PDF auf der vpmk-Website:
https://www.vpmk.de/de/news/christoph-von-planta-zu-neuregelungen-im-bereich-studienmigration
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vpmk I corporate & business immigration

Shortage of digital experts

According to a study by the British personnel consulting company Hays about labour markets in 33 countries Germany represents as very strong. The economy is booming and the levels of employment still range at a record level. Demand is particularly strong for soft- and hardware developer, IT consultants, project manager as well as business analysts.

But the study also gives some reasons for concern: the shortage of digital experts.

“The companies are not able to find high qualified persons at the needed level”, the Hay-report says. A solution would be recruiting digital experts from abroad. But it is noticeable that the medium-sized companies in particular do not effort for new employees from abroad.

To be attractive for employees from abroad the companies have to put their focus on international presence. “It starts with the business language: in nearly all bigger companies the projects operate global, but the internal language is German”, says a board member of Hay.

The employees themselves should be open for new technologies and qualifications. However, one result of the analysis is that the international recruiting of digital experts is more successful when English is mandatory in the company.

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vpmk I Ausländische Fachkräfte für Unternehmen

Fachkräftemangel im digitalen Bereich

Laut einer aktuellen Studie der britischen Personalberatung Hays über Arbeitsmärkte in 33 Ländern zeigt sich Deutschland im Vergleich sehr stark. Die Wirtschaft boomt nach wie vor, und die Beschäftigungszahlen liegen auf Rekordniveau. Besonders gefragt sind Soft- und Hardwareentwickler, IT-Berater, Projektmanager sowie Business-Analysten.

Doch die Analyse liefert auch ein Warnsignal: es herrscht akuter Fachkräftemangel im digitalen Bereich.

„Die Firmen sind nicht in der Lage, hoch qualifiziertes Personal im benötigten Maße zu finden“, heißt es in dem Hays-Report. Eine Lösung wäre, digitale Fachkräfte aus dem Ausland zu rekrutieren. Es fällt jedoch auf, dass sich gerade der Mittelstand nicht genug um neue Mitarbeiter aus dem Ausland bemühe.

Denn um für Mitarbeiter aus dem Ausland attraktiv zu sein, müssten sich die Unternehmen internationaler aufstellen. „Das fängt bei der Firmensprache an: In fast allen größeren Unternehmen sind die Projekte global, dennoch wird hauptsächlich Deutsch gesprochen“, sagt der Hays-Vorstand.

Die Beschäftigten selbst sollten sich neuen Technologien nicht versperren und sich neuen Qualifikationen öffnen. Denn es ist zu beobachten, dass dort, wo Englisch Pflicht ist, das internationale Recruiting von Fachkräften besser funktioniere.
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vpmk legal services sind die richtigen Ansprechpartner für alle Fragen des Ausländerrechts und des Arbeitserlaubnisrechts für qualifizierte ausländische Fachkräfte.

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vpmk I Blue Card for Foreign Professionals

We support you competently and guide you step by step through the application process to obtain the EU Blue Card for your foreign employees or for yourself.

https://www.vpmk.de/en/en/blue-card-for-foreign-professionals

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