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Marc Bless
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Call for Papers: we need your session proposal for the "Agile, Lean, Kanban and Scrum" track of OOP 2014.

Deadline is July 1st, so only a few days time to enter your proposals.

http://www.sigs-datacom.de/oop2013/aktuelles/call-for-papers-oop-2014.html

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Inspiring! Great talk!

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Announcement: AgileCoachCamp 2012 Germany


From the 22.-24. of June we would like to invite you to come together at the 3rd AgileCoachCamp Germany!

We are looking forward to everybody who is involved in or cares about coaching, training, mentoring or leading agile organizations, teams and individuals. Coaches, facilitators, team leads, guerilla change agents, linchpins, product owners, managers,… - all are welcome!

Join us for AgileCoachCamp Germany, 22.-24. of June (Friday-Sunday) at Seminarzentrum Rückersbach, just one hour from Frankfurt Airport.

What does it cost? Money-wise your hotel room and anything what is not covered by sponsors. Commitment-wise: your active engagement in the highly cooperative OpenSpace-discussions! We are looking forward to your participation!

For more information: http://accde12.pbworks.com

Registration will be open from Monday, 16. April 2011, 09:00 CET

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Letzte Woch hatte wir ein 2 tägigen Workshop mit +Marc Bless zum Thema Agiles Unternehmen hier bei +HolidayCheck . Es waren sehr intensive 2 Tage mit allen unseren Product Ownern, unserem Direktor Produkt und Direktor IT sowie unserer Geschäftsführung.

Nein, wir haben nicht noch einmal diskutiert warum wir agile Methoden für die Produktentwicklung einsetzten. Wir haben zu erste einmal festgestellt, dass HolidayCheck wirklich agil geworden ist und die Einführung bereits gute Ergebnisse gebracht hat. Laut Marc sind wir im Vergleich zu vielen anderen Unternehmen bereits wirklich sehr agil und haben auch die Werte und Ideen von agilen Methoden verstanden. Ein großer Erfolg meines Vorgängers +Kaschef Yawar und seines Teams.

Wie das so ist gibt es immer einen, der jetzt die Ergebnisse des Workshops zusammenfasssen darf und daraus die entsprechenden Action-Items ableitet bzw. betreut. Das ist jetzt mein Job, wessen sonst. An dieser Stelle zuerst einmal vielen Dank an Marc für das Engagement und die ausgezeichnete Moderation unseres agilen Kreises. Es war sehr spannend.

Und wer jetzt neugierig geworden ist, der sollte sich einmal unsere ausgeschriebenen Stellen ansehen ;-). Als Top Arbeitgeber 2012 suchen wir noch Unterstützung in verschiedenen Bereichen.

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Impressive.
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