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Stefan Kozole
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Stefan Kozole

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Anschauen, lesen und lächeln...
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Anschauen, lesen und schmunzeln...
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Personalauswahl im Jahr 2014… …  die in Deutschland durch den Fachkräftemangel und die demographische Entwicklung hervorgerufene Entwicklung steuert nach Expertenmeinung auf eine ernstzunehmende Krise hin. In den Augen von Marketing- und Personalexperten sind die Bereiche Auswahlverfahren auf Basis von Intelligenztests, Social Media und Employer Branding die Rettung gegen den befürchteten Kol ...
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Einfach mal vorbeischauen...
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Personalauswahl im Jahr 2014… …  die in Deutschland durch den Fachkräftemangel und die demographische Entwicklung hervorgerufene Entwicklung steuert nach Expertenmeinung auf eine ernstzunehmende Krise hin. In den Augen von Marketing- und Personalexperten sind die Bereiche Auswahlverfahren auf Basis von Intelligenztests, Social Media und Employer Branding die Rettung gegen den befürchteten Kol ...
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Eine neue Perspektive...
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Personalauswahl im Jahr 2014… …  die in Deutschland durch den Fachkräftemangel und die demographische Entwicklung hervorgerufene Entwicklung steuert nach Expertenmeinung auf eine ernstzunehmende Krise hin. In den Augen von Marketing- und Personalexperten sind die Bereiche Auswahlverfahren auf Basis von Intelligenztests, Social Media und Employer Branding die Rettung gegen den befürchteten Kol ...
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Einfach mal vorbei schauen...
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Personalauswahl im Jahr 2014… …  die in Deutschland durch den Fachkräftemangel und die demographische Entwicklung hervorgerufene Entwicklung steuert nach Expertenmeinung auf eine ernstzunehmende Krise hin. In den Augen von Marketing- und Personalexperten sind die Bereiche Auswahlverfahren auf Basis von Intelligenztests, Social Media und Employer Branding die Rettung gegen den befürchteten Kol ...
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Lesen und schmunzeln...
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Etwas zum lesen und schmunzeln, nicht nur für Personaler...
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Personalauswahl im Jahr 2014… …  die in Deutschland durch den Fachkräftemangel und die demographische Entwicklung hervorgerufene Entwicklung steuert nach Expertenmeinung auf eine ernstzunehmende Krise hin. In den Augen von Marketing- und Personalexperten sind die Bereiche Auswahlverfahren auf Basis von Intelligenztests, Social Media und Employer Branding die Rettung gegen den befürchteten Kol ...
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Einfach mal hinein lesen...
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Personalauswahl im Jahr 2014… …  die in Deutschland durch den Fachkräftemangel und die demographische Entwicklung hervorgerufene Entwicklung steuert nach Expertenmeinung auf eine ernstzunehmende Krise hin. In den Augen von Marketing- und Personalexperten sind die Bereiche Auswahlverfahren auf Basis von Intelligenztests, Social Media und Employer Branding die Rettung gegen den befürchteten Kol ...
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Personalauswahl im Jahr 2014… …  die in Deutschland durch den Fachkräftemangel und die demographische Entwicklung hervorgerufene Entwicklung steuert nach Expertenmeinung auf eine ernstzunehmende Krise hin. In den Augen von Marketing- und Personalexperten sind die Bereiche Auswahlverfahren auf Basis von Intelligenztests, Social Media und Employer Branding die Rettung gegen den befürchteten Kol ...
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Vertrieb und Service im HR Bereich, Management Diagnostik, Führungskräfteentwicklung
Employment
  • SCHEELEN AG
    Director Sales und Consulting, 2014 - present
  • fidelis HR GmbH
    Director Business Unit, 2012 - 2014
  • Exact Software Deutschland
    Manager, 2004 - 2012
  • Schlumberger Information Solutions
    Manager, 2001 - 2004
  • Debis
    Teamlead, 1995 - 2001
Basic Information
Gender
Male
Story
Introduction
Ideenschleuder, Aushilfsguru und Azubi Autor - mit einer Vorliebe für gutes Essen und Rotwein, Kommunikation Vertrieb Marketing Sales HR Personal BPO NLP www.kozole.de

Der erste Teil meiner Buchreihe beschäftigt sich ausschließlich mit dem Eigenbild des Verkäufers. Die umfangreiche Mehrdimensionalität dieses Eigenbildes steht häufig in krassem Gegensatz zur Realität.Doch warum ist das so ?

Lesen Sie selber nach auf VERKAUFEN KANN JEDER - ERFOLGREICH NUR WENIGE

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Bin mal gespannt ob Google+ wirklich das Zeug hat durchzustarten
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