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Isabel Ruiz “La PRL requiere sinergia, paciencia, resiliencia y sobre todo ganas de hacer cosas por y para los demás-http://prevencionar.com/2017/06/20/prevencion-sinergia-paciencia-resiliencia/
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Fernando Peña “Hay que realizar un gran esfuerzo para cambiar la cultura preventiva entre los mandos intermedios”-https://goo.gl/WzditJ
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Fco. Canes “No valen las palabras en Seguridad Vial, hay que dar ejemplo”-http://prevencionar.com/2017/06/14/seguridad-vial-hay-que-dar-ejemplo/
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Cristina Mendia “Contar con las personas, primer paso para lograr una Empresa Saludable”-https://goo.gl/HIFTcX
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Fco. José Carcel “La Prevención con el tiempo gozará de un reconocimiento social”-https://goo.gl/wScVTj
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“Las empresas se deben encargar de prevenir los problemas de salud laboral por el bien de su productividad”-https://goo.gl/n66nfP
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Juan Pedro Sánchez “La empresa saludable, además de serlo tiene que parecerlo”-https://goo.gl/GTSi7H
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Francisco Marqués ¿Hacia dónde camina la promoción de la salud en las empresas españolas?-https://goo.gl/5HLPrS
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Diego Gracia “En psicosociología el error es confiar más en los métodos que en los técnicos”-https://goo.gl/cY2stm
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Mercedes Sanchís “La innovación en PRL es un elemento clave en la competitividad de las empresas”-https://goo.gl/sjLVOm
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