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s_allegra sérendipité
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UN SUPERBE COUP DE CRAYON! chapeau

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ce qui va influencer énormément la vie salariale des jeunes travailleurs. cette loi va empirer au fil des années, c'est donc la porte ouverte
mais ils (les jeunes ) ne distinguent pas l'arme redoutable que l'état ulisie aujourd'hui.


Temps de travail journalier des salariés
Actuellement : un salarié ne peut pas travailler plus de 10 heures par jour, sauf de façon temporaire, dans le cas d’un surcroît d’activité de l’entreprise. Dans ce cas il peut travailler jusqu’à 12 heures :
Article D3121-15 : « Le dépassement de la durée quotidienne maximale du travail effectif […], peut être autorisé dans les cas où un surcroît temporaire d’activité est imposé, notamment pour l’un des motifs suivants :
1. Travaux devant être exécutés dans un délai déterminé en raison de leur nature, des charges imposées à l’entreprise ou des engagements contractés par celle-ci ;
2. Travaux saisonniers ;
3. Travaux impliquant une activité accrue pendant certains jours de la semaine, du mois ou de l’année. »


Avec la loi travail : la condition « temporaire » serait supprimée.

Il serait possible de travailler plus de 10 heures par jour de façon permanente (mais toujours moins de 12 heures).

Les salariés ne pourraient pas refuser.


« Une convention ou un accord d’entreprise ou d’établissement, ou, à défaut, un accord de branche peut prévoir le dépassement de la durée maximale quotidienne de travail, en cas d’activité accrue ou pour des motifs liés à l’organisation de l’entreprise, à condition que ce dépassement n’ait pas pour effet de porter cette durée à plus de douze heures. »

En savoir plus sur http://www.lemonde.fr/campus/article/2016/03/04/etudiants-jeunes-salaries-ce-que-la-loi-travail-changerait-pour-vous_4876866_4401467.html#sJQTmopiSUEmFdEb.99
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