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Monster Worldwide Deutschland GmbH
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Bewerbermanagement ist gerade für Startups ungemein wichtig. Wieso das so ist, erklären wir hier!
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Jetzt anmelden. Kostenloses #Webinar: What’s next: Arbeitgebermarke entwickelt! Und dann? http://arbeitgeber.monster.de/recruiting/events.aspx
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Herzliche Einladung zu unserem Webinar: gezielte Kandidatenansprache über Facebook und Google – Reichweite punktet! http://arbeitgeber.monster.de/recruiting/events.aspx
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Das Bessere für mich - Monster bringt Menschen mit passenden Jobangeboten zusammen.
Introduction
Monster bringt Menschen mit passenden Jobangeboten zusammen. Darin sind wir global führend. Und darin werden wir jeden Tag ein Stück besser.

Weltweit betrachtet ist Monster der Pionier der Online-Rekrutierung, da das Online-Portal 1994 in den USA die Stellensuche im Internet erfand und an den Markt brachte. Mitte des Jahres 2000 ging Monster.de an den Start und brachte damit das Online-Recruiting auch auf dem deutschen Markt voran. Durch den Zusammenschluss mit dem damaligen Marktführer jobpilot.de 2004 baute Monster seine starke Position im deutschen Markt weiter aus und etablierte sich als Marktführer in Deutschland. Mittlerweile ist Monster das bekannteste private Online-Karriereportal in Deutschland.

Dank maßgeschneiderter Lösungen und der weltweit fortschrittlichsten Technologie finden wir die besseren Kandidaten für den richtigen Job – im Web, über mobile Apps und starke Partnerseiten bis hin zu sozialen Netzwerken. Monster bietet kompetente, persönliche Beratung auf Basis einer innovativen Service- und Produktpalette, die ebenso einzigartig ist wie die Bedürfnisse unserer Kunden.

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