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antonio angel perez ballester
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Acompaño a las personas en el descubrimiento de su talento y en la consecucion de sus metas, para que sean libres disfrutando de su vida
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INFLUYE PARTICIPA EN UN PROGRAMA ORIGINAL Y CON SENTIDO
La idea nos la lanzó la subdirectora del SEF María Ángeles Rodríguez Prats, y la acogimos con pasión. El programa va dirigido a mujeres que han tenido un parón en su carrera profesional para ser madres (embarazadas o con hij@s menores de tres años), y que desean reincorporarse. Tiene un enfoque claramente de coaching y las emociones juegan un papel predominante. La idea es potente y clara: “Ser madre no resta…multiplica, pues no soy la misma persona al desarrollar nuevas habilidades y descubrir más talentos que desconocía “
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Con la periodista Mari Carmen Ramón de Radio Compañía, hablando como siempre con tranquilidad y con libertad sobre los adolescentes y sus dudas sobre a qué dedicarse mañana, y acabando por tu relación laboral actual cuando se desempeña desgajado de tus inclinaciones naturales más profundas (en la foto con mi amiga Pegy Desmons autora de las ilustraciones y maquetacion del libro ENCENDER LAS ESTRELLAS)
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SI NO QUIERES CONTRIBUIR A LA EXPLOTACIÓN LABORAL DE LIMPIADORAS DE PISO, NO UTILICES NH HOTELES. CONTESTACIÓN DE LA EMPRESA A MI RENUNCIA A SEGUIR UTILIZANDO SUS SERVICIOS POR PAGAR 1’80€ POR HABITACIÓN A MUJERES MIGRANTES.
Ya colgué la carta que envié al director de NH Leganés, en Madrid al saber que las condiciones de las camareras de piso. Me han contestado lo siguiente (textual):
Efectivamente, por parte del hotel se procedió a la contratación de Staff Hotel para dar ser servicio a nuestro departamento de Pisos, para ello se exigió a esa empresa que contase con un convenio Propio totalmente Legalizado.
Es evidente que si el salario recogido en ese convenio “no es muy alto”, la proporcionalidad con el número de habitaciones que realicen, tampoco lo sea, pero por nuestra parte entendemos que ni podemos, ni debemos entrar a valorar los costes o sistemas de retribución de otra empresa.
Hay que reconocer que no se esconden. Solo les falta decir, SI, ES CIERTO ¿PASA ALGO?
La respuesta es de un cinismo y desvergüenza notables. Ellos externalizan el servicio y recurren a esta empresa (del Grupo Constant) porque que saben que pagan por habitación a esos precios y pretenden mirar para otro lado alegando que no son nadie para interferir en su funcionamiento, cuando ésta hará todo lo que le exijan, pues está “a la orden”. Conozco bien el sector y sé de lo que hablo. NH HOTELES, mandan, contratan y saben perfectamente lo que contratan. ¿Para qué? Para ganar más dinero, mucho más dinero.
Y mientras, acuden a salones de RSC, hacen buenas obras y declaran en su web:
NH Hotel Group considera que los empleados son colaboradores esenciales para cumplir con los objetivos del negocio. Por ello, se impulsa la creación de empleo de calidad en un entorno que promueva la formación, el desarrollo profesional y la diversidad cultural y de nacionalidades, en igualdad de condiciones y derechos para todos ellos.
Comprueba todo lo que aquí se dice y si quieres hacer algo por alguien, tenlo en cuenta cuando tú o tu empresa, contrate con NH HOTELES.


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En la frecuencia de ámbito nacional 108. Y por la tarde y también en Madrid, presentación del libro, a las 19,30 en la librería "El olor de la lluvia".
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