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Mario Massarotti
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Non curiamoci delle giuste risposte ma poniamoci delle ottime domande.
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Nell'ottica del rapporto di team abbandonare la "corsa al merito". Porta #ansia, #arroganza e frenerà la vostra #influenza, anziché sortire gli effetti sperati. Gli obiettivi vanno decisi e sviluppati insieme. Chiedi ai tuoi partner quali sono i propri traguardi prima di esporre i tuoi. Poi chiediti: "Cosa posso fare affinché il nostro rapporto contribuisca al raggiungimento dei loro obiettivi?"
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Gestire il tempo produttivo in modo eccezionale. Mi sono occupato di questo avvincente argomento nel primo articolo che vi riporto qui di seguito.
http://www.mariomassarotti.com/gestire-tempo-produttivo-eccezionale.html
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