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Sauer und Rogge - HR Communications
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Wie recherchieren Journalisten heute?

Dieser Frage geht die aktuelle Befragung der dpa-Tochter news aktuell auf den Grund. Ein erstaunliches Ergebnis dabei: Pressemeldungen haben nach wie vor ein starkes Standing bei der Informationssuche der Pressevertreter und dies über alle Altersgruppen hinweg. Von den jüngeren Journalisten werden diese sogar noch etwas mehr geschätzt als von ihren älteren Kollegen. Wie zu erwarten zeigt sich dagegen bei den Social Media ein etwas anderes Bild. Hier bevorzugt eher die jüngere Generation vor allem Facebook als Nachschlagewerk. Die gesamte Auswertung können Sie im Whitepaper von news aktuell einsehen. Auf Wunsch senden wir Ihnen dies gerne zu – einfach hier unverbindlich anfordern.
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Am 22.02.16 startet in Hamburg wieder die Social Media Week. Wir freuen uns als frisch gebackenes Mitglied im PR-Club Hamburg, der zugleich Mitveranstalter ist, auf interessante Beiträge, insbesondere, wenn es darum geht, den Sozialen Medien auf die Finger zu schauen. Deren Qualität als Recherchequelle und Interaktionsfeld interessiert uns hier  besonders. Dazu diskutieren die großen Verlagshäuser am 25.02.16 in der Markthalle - wir sind gespannt.
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Recruiting 2015 - Wie steht es um die Relevanz der Social Media-Kanäle?
In aktuellen Studien bestätigt sich der Trend vergangener Jahre, wonach junge Leute Privates nicht gerne mit Geschäftlichem vermischen und einige facebook sogar als unseriös für die Suche nach einem geeigneten Arbeitgeber empfinden. Lesen Sie dazu gerne mehr auf unserer Site unter http://www.sauerundrogge.de/?p=1209
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In Sachen Arbeitgeberbewertungsportalen etabliert sich wohl neben kununu ein neuer Anbieter namens Glassdoor auf dem Markt. Gerade jüngere Kandidaten nutzen diese zunehmend anstatt der Karriereseiten von Unternehmen, da sie dort oftmals nicht die gewünschten Infos vorfinden. Wir raten zu einem gut gemachten Arbeitgeberprofil auf kununu und Co samt benötigter Info-Features auf der eigenen Site. Welche letztere sind, zeigen Highlights der Potential Park-Studie auf Personalwirtschaft.de .
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Netzaktivitäten bündeln: Dank Google My Business und Artikel der Netzstrategen hierzu ist dies inzwischen einfacher geworden.
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Die neue Website von Sauer und Rogge ist gestartet - einfach mal ansehen: www.sauerundrogge.de
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